这里是一米范文漂亮的小编为大家找到的技术管理创新范例【通用3篇】，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
营林技术中管理创新工作进一步推动了营林行业科学性的发展，管理上的创新是营林行业实现科学性发展重要的推动力。营林企业在对森林进行管理时，要摒弃传统的粗放型、高耗型这种的经营管理模式，需引用集约型的经营管理模式，这对提高林业的经济效益有很大的帮助，从而达到林业行业可持续发展的目的。另外，为了实现经营管理的创新，林业部门需构建完善的管理体系。促进管理体制的科学性及有效性，从而保证管理创新工作能够顺利开展。管理创新对林业发展起着重要作用，是经营管理林业的首要条件。这可以保证技术创新的顺利推进，好的资金政策和资金环境是企业完成管理技术创新的基础。营林工作的顺利开展需要产权制度的保证。因此，林业企业要推进管理创新，从实际情况出发构建科学管理体系，明确各个部门的工作职责，合理分配工作任务，提高林业工作效率。另外，还要为技术创新提供充足的资金支持，保证技术创新工作的顺利进行。总之，企业要增加对管理创新工作的重视程度，通过管理上的创新带动技术上的创新。管理创新还能够促进林业企业文化的发展，使企业转变陈旧的经营管理理念，树立与时俱进的科学经营管理理念，从而促进林业的可持续发展。
2做好营林技术中管理创新工作的具体策略
2.1推进投资管理方面的创新
推进投资管理的目的是让所有的创新资金都可以发挥最大的作用，从而进一步提升了对资金的利用率。对于营林工作来说，充足的资金，才能对大幅度提高营林管理的效率和水平。所以，营林林业需将资金进行科学的分配，做好资金的创新管理工作，推进投资管理方面的创新，完善每项工作，才能最快将管理创新工作的顺利完成。另外，林业企业还要了解所有资金的使用情况，遵守投资管理的标准，统一对资金的管理化。在推进投资管理的基础上提高创新资金的利用效率，从而，使营林技术的管理质量和效率得到提升，和增强营林工作的投资效益。
2.2建立完善的电子管理系统
由于我国森林资源涉及的范围较广，而且在一些森林的区域，没有人去进行管理，我们统无人区，这对林业企业进行维护及管理工作增加了很大的难度，而且管理人员在对森林资源进行时，经常难发现管理过程中存在的问题，因此无法采取相对应的解决措施来进行改进，这样一来，森林资源就得不到有效的保护。因一些森林的自然条件差，地形地势复杂，管理人员在进行管理时，面临着很大困难，如果对于安全威胁不能及时发现，就很容易造成森林安全事故的发生，给当地居民带来严重的经济损失，甚至对人们的生命安全构成了威胁。随着这几年的电子信息技术的迅速发展，许多现代化设备在营林技术的管理过程中被广泛使用，使管理工作取得了一定成效。林业企业可以将电子监控设备引入到管理工作中去，将监控设备设置在自然条件较差、地形地势复杂、人迹罕至的地区，这些地区进行重点监控。利用电子系统，实现全天候的监督，从而提高营林技术的管理效果及灵活性。新建立的电子管理系统的使用，能够替换传统的管理模式，这样在人力及物力上节省了很多，充分将森林资源最大化的利用，给营林技术管理带来了方便，从而达到技术管理工作取得比预期还好的管理目的。
2.3改变传统的模式管理
传统的模式管理程序复杂多样，它是由营林部门和林业站综合起来，因为对各部门的职能没有进行明确的规定，所以容易导致管理过程产生混乱，从而降低了营林工作的管理效率，同时，对管理水平的提高产生不好的影响。因此，营林企业必须推进技术管理的创新，明确各个部门的职责，管理营林技术统一化，和提高人职员的素质。传统模式管理的创新还需根据企业的实际情况来建立营林管理体系，这才有利于营林管理工作的顺利进行。营林工作的开展，管理体制具有重要的作用，因此，营林企业在增加有利于林业发展的全新内容和提高营林工作的管理质量和水平时，必须大力开展管理体制的创新工作，将所有不符合现代营林管理要求的内容进行剔除。
2.4加强营林技术管理工作相关工作人员的创新意识加强营林技术管理工作人员的创新意识，才可以从根本上解决主要的问题。林业部门邀请相关的营林技术专家进行讲座，或者组织与营林技术管理
工作的方式进行人员培训及指导，这可以对提高营林技术管理工作人员的综合素质有极大的帮助。加强对营林技术管理人员的创新意识，这样有利于推动他们实际管理工作的有效展开。
3结语
分析了通信网络末端机房的门禁系统的现状及存在的弊端。在调查和研究后，笔者对门禁系统的各项功能进行了改进和整合，对产品进行了技术创新，很好地适应了企业的发展，为同行业提供可借鉴的做法。
关键词：
通信机房；门禁系统；一体化安防锁
作为提供电信综合业务服务的基础通信运营商，所属机房可以分为固网和移动网。其中，固网业务类的机房分类可以分为A类、B类、C1类、C2类、室外有源接入点、楼道设备点；移动业务类的机房分为移网核心机房、普通基站、一体化基站、室内分布系统（信源）。在以上机房中，固网的A类、B类机房，移动网的核心机房为有人值守机房；固网的室外有源接入点、楼道设备点，移动网的一体化基站、室内分布系统（信源）为无人值守且无封闭式机房；固网的C1、C2类机房，移动网的普通基站为无人值守且有封闭式机房。笔者主要分析的是第三类机房（因处于通信网络的末端，以下简称“末端机房”）。“末端机房”是整个通信网络的重要组成部分，数量众多、分布极广。它们放置的通信设备种类繁多，包括基站设备、宽带接入设备、大客户接入设备、数据设备等，承担着业务与最终用户的连接。机房内放置的设备在升级、故障处理、日常巡检中，都需要不同专业的技术人员和施工人员进出机房，机房进出管理工作十分困难，门禁系统管理手段也比较单一。运营商目前使用的有普通机械锁、密码锁，这类门禁系统的主要缺点是钥匙易被配制、密码易外泄，对进出人员无记录，容易造成财产丢失、设备损坏、网络故障，鉴定责任较困难。近年来，运营商网络维护向“基层维护单元”转型，每个单元负责维护一个区域的“末端机房”，每个网格3人～4人。由于责任分解到“基层维护单元”，所以对机房进出管理的要求日益迫切。基于以上情况，门禁系统的技术管理创新已提上了日程。广义上讲，门禁系统属于公共安全防范的范畴，如交通行业、公共活动场所等。狭义上讲，门禁系统又是企业内部管理、保证安全生产的范畴，如通信行业、金融行业等。以下主要论述了通信行业“末端机房”的门禁系统的技术管理创新。
1“末端机房”的门禁系统现状及实际应用需求
“末端机房”的建设时间最早是90年代初期，随着网络的规模扩大，直至今日还在不断的新增机房，现网的门禁系统主要是机械锁，也有少部分密码锁。由于“末端机房”内设备涉及很多专业，各个专业由企业内部不同的部门管理，机械锁由各部门分别管理，施工单位在新建设备或扩容时也需要钥匙进出。当机房内出现设备故障、财产损坏或丢失的情况后，很难判断责任方，给管理带来很多困难。密码锁也是如此，当大家都知道密码后，也就不存在“秘密”而言了。而且，这两种门禁都有一个共同的缺点，进出无记录。基于这样的情况，我们需要满足进出人员要有鉴权、系统有记录，而且开启手段不可复制的门禁系统。
2技术创新点
首先明确使用需求：①对近端的进出人员要鉴权，我们就必须在远端建立一个管理平台和服务器，存储授权人员的信息，由系统去判断并记录人员信息。②开启手段不可复制，我们就要采取带有密钥的钥匙进行开启。③断电、断网的情况下，进出也要留有记录。综上所述，新产品应具备如下功能。
2．1具备TCP／IP网络接口，传输相关的信息
但如果在断网的情况下如何开启呢？传统做法是保留机械钥匙，或等网络恢复后开启。后者严重影响技术人员故障抢修工作，显然不可行，但保留机械钥匙又会出现进出人员无记录的情况。这是一个矛盾点，与下面的供电接口面临的问题相似。
2．2具备供电接口
电控锁行业通常采取直流12V供电，这样就需要在机房内安装直流－48V转12V的逆变器，或者安装交流220V转12V的逆变器。而机房内无论－48V还是220V，都受外电制约。一旦停电或停电后蓄电池放完电后，门锁设备都无法打开。传统做法是保留机械钥匙，或等来电后开启，后者严重影响技术人员故障抢修工作，显然不可行，但保留机械钥匙又会出现进出人员无记录的情况。
2．3具备防复制的开启方式
传统方式是采用IC卡或蓝牙卡，但随着技术的发展，它们都会被轻易复制，安全性极差，不可取。近年的市场，还采取授权手机卡的方式进行开启。但是手机终端及手机卡的多样性，导致部分手机无法取得授权信息；再加上临时进行施工的外单位人员的手机卡一般都是普通SIM或USIM卡，若要进行授权还需更换专门的“黑卡”（可以进行数据读写的），管理上不可行。所以，采取手机卡授权的方式并没有规模应用。鉴于以上原因，我们应采取“异形蓝牙钥匙”进行授权，这样既可避免被复制，也可兼顾通用性。以上第三点不难解决，但第一、第二点中的机械钥匙是否要保留，是个共同的矛盾。①我们要求每个进出的人员都留有记录，这样就应取消机械钥匙；③我们又要解决电控锁没电、没网情况下的应急开启问题，这样就应保留机械钥匙。本文的观点是取消机械钥匙，将临时供电的功能集成在“异形蓝牙钥匙”上，鉴权环节采取管理平台授权手机APP，手机APP再通过蓝牙授权给“异形蓝牙钥匙”。产品的关键技术在于锁芯和“异形蓝牙钥匙”。锁芯是采取具有存储功能的，它有唯一的ID号码（类似身份证号码），该号码同时也存储于管理平台的服务器中；“异形蓝牙钥匙”可以接收手机APP通过蓝牙传输的ID号码，同时该钥匙在插入锁芯时向锁芯进行临时供电。手机通过3／4G网络登录APP程序，输入用户名和密码，系统进行鉴权；选择要进入的机房名称，系统下发该机房的ID号码，系统进行记录。对于临时进出的施工人员，需要其办理进出机房的纸质审批流程并交纳押金后，由管理平台的管理员现场制作“异形蓝牙钥匙”，将其要进入的机房和授权的起始时间传输给“异形蓝牙钥匙”，到期后自动失效，归还钥匙退押金。
3功能描述
针对营林技术管理工作现状进行分析，提出一些创新性建议。
关键词：
营林技术；现状；管理创新
1营林技术中管理创新的必要性
现阶段，提高林业生产的经济效益，改变传统模式，向集约型、节约型经营管理模式实施转变，推动林业发展，需要不断实行技术创新。主管部门需要对林业生产进行科学管理，主抓技术创新工作。技术创新与管理创新两者相辅相成，不可分割。管理创新的前提是技术创新，同时管理创新为技术创新提供了保证。在良好的资金政策及完善的产权制度管理下，技术创新有助于实现营林工作的顺利发展。而管理创新则可以帮助企业早日获得预期的生产目标，实现经济效益和生态效益的有效统一。
2营林技术创新管理现状及问题
2.1创新流程不完善
一个企业要想实现创新，首先要创新管理理念，具体体现在改革管理体制，而后进行技术创新。但在实际操作中，制度和技术创新密不可分，贯穿整个企业生产经营流程，每个环节相连通，没有起点与终点，反复循环进行。
2.2创新模式单一
我国创新的模式包括原创、模仿、融合3种。在林业管理中并没有被普遍地被推广应用。原创通常是被率先开发，技术创新需要从基础研究做起，经过构思、研制、中试等环节，成熟后应用到生产上，并逐步推广到市场。目前，我国的营林技术管理水平远远达不到规定的标准。
2.3缺乏创新激励机制
在企业中，激励与创新相辅相成。由于我国现有的产权制度存在一定的缺陷，缺乏创新机制，找不到明确的关系人和责任人，企业的利益没有人关注，自然不会主动去创新。在营林技术管理工作体制中，管理模式非常复杂，由省林业局下达通知市林业局，再转交具体营林部门，最后达到林业站，办事效率低，导致营林技术管理工作松散低效。
2.4创新意识淡薄
在绝大多数的营林技术管理工作中，相当多的工作人员工作态度松散，对技术管理不够重视，每日的工作内容和模式基本是固定不变的，应对突发情况的能力非常差。最终，导致营林技术管理工作的展开效果欠佳。其中，缺乏创新意识是他们工作效率及能力较差的一个重要因素。
3营林技术中管理创新的路径
3.1革新管理理念
首先，在营林技术管理中，革新管理理念，强化营林管理职能，可以提高林业管理效率。传统的林业管理模式程序复杂、职能不明，健全计、财、物相独立的营林技术管理体系，规范技术人员的工作行为，集中管理，消除体制对其它领域的不利影响。其次，转变传统只重视植物经济效益，不统筹兼顾生态效益和生态效益的经营意识，采用更实用性的方法和手段去完成计划目标。
3.2加大投资创新力度
营林技术的创新往往需要强大的资金支撑，科学的投资是影响营林管理成效的关键因素。建立起合理的资金分配体系，确保将资金用在“刀刃”上，每笔的投资得到高效利用。这需要管理者不断优化企业营林投资管理结构，对项目资金实现科学化、创新化管理，同时在需要时，不断变更调整相关的策划，提升资金的使用率。比如，针对网站现有的理财产品和服务，营林管理也可以结合企业自身的实际情况，建立出一套理财体系，借助先进的技术手段进行合理投资。
3.3建立电子信息管理平台
由于森林资源管理是一项目庞大的工程，日常维护工作难度较大，尤其是涉及到无人区的险情排查，安全事故防范等工作。因为自然地理、气候变化等因素，致使有些地域无法进行人为管理，如此容易造成不必要的经济和生态损失。对此，将电子信息技术引入营林技术管理工作中，在监管的森林区域、重点区域安装监控设备，实行全天候监控，提升了管理的灵活性和管理资源的利用率，减少了管理工作中出现的隐患，减低成本，避免了人力、财力、物力等资源的浪费。这样的电子监控管理平台也将成为森林监管监控的重要手段。
3.4建立资源管理档案
针对森林资源实行档案管理：一是可以帮助相关的立业部门实时掌握森林资源消长变化的动态信息，预测林业发展的趋势以及评估林业价值。二是可以为决策者提供科学的决策数据，为日后的营林规划提供科学性、可行性的依据，创新资源的开发模式。三是运用计算机数字技术实行森林资源档案管理，也可以使得工作人员端正工作态度，提升工作技能，不断增强其创新的意识和办事效率。
4结语
在营林技术中实现创新管理，实际上就是不断改变生产观念和手段，遵循科学的发展观，兼顾经济、生态效益。有了现代先进的科学技术，我国林业的发展面临重大的机遇和挑战。企业需要从创新管理体制、林业投资、革新技术手段和管理模式等多方面入手，全面提高营林生产工作的质量和效率。
作者：于冰 单位：吉林省东丰县横道河林场
参考文献
