《行政的主要工作职责内容优秀10篇》是由一米范文为您提供的“行政工作主要负责什么”相关范文样本，希望可以在您写作“行政工作主要负责什么”相关文案时，起到一定的参考价值。
1、 负责与分公司平台各事业部进行日常行政基础管理工作协调、配合和沟通；
2、 依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行；
3、 员工行为规范检查、办公环境优化维护的监督；
4、 组织策划并开展员工关怀活动。
5、 分公司印鉴管理；
6、 分公司各项工作的招标及日常办公、劳保、广宣物品的采购；
7、 分公司内部费用的核算及报销；
8、 部门低值易耗品的管理；
9、 部门内部人员的考勤管理；
10、维护与工商、物业等相关部门的日常沟通工作，使公司经营顺畅；
11、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作；
12、完成上级交办的其他工作。
1、依据公司的发展目标，全面统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理制度，
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、根据人员需求情况，建立公司人才资料库，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；有较好的人才招聘渠道，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持；
5、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的；
6、设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系；
7、审核权属公司提交的招聘、薪资、考核、培训等工作报告，并作出相关工作指导；
8、对权属公司的人事工作进行监督、指导。
9、完成领导交代的其他任务工作等
1、负责前台各项日常行政事物；
2、负责来访客户的接待和引见；
3、负责信件、快递、报纸的接收和派发；
4、配合人事主管通知候选人面试及办理新员工入职手续；
5、协助上级完成招聘工作包括：简历筛选、简历搜索、招聘预约、面试接待等；
6、负责员工入职、离职的相关手续办理，员工劳动合同的签订、续签手续；
7、负责公司资产配置（办公设备、办公用品等）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；
8、负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的形象代表。
9、有招聘或员工关系经验者优先考虑。
10、非机密性文件的管理。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
3、完成上级领导交办的其他任务。
1、统筹负责校区的行政安全及的教务运行工作；
2、负责维护及完善行政教务制度和标准，核准校区各教务工作的每月指标；
3、培训及监督制度标准落地情况，包括授课，教学进度及物资进出核定和盘点等工作，按季汇报；
4、参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力；
5、对接及协助妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；
6、统筹及完善总校的教局年检管理制度，收集及监督工作进度，主导及跟进整改工作；
7、安排每周编班，出勤监督，培训制度及计划，负责新员工的入职培训及落实内训计划；
8、协助其它各部门的相关工作；
9、完成领导安排的其它相关工作。
（一）文件与档案管理
1、负责公司内部文件办文、发文工作；
2、负责公司相关资质、证书、资料归档工作。
（二）证照管理
1、负责相关证照的整理、归类、台账建立等事务工作，及时向总经办主任反馈证照的维护信息；
2、负责证照的办理及年度审验工作。
（三）物资管理
作好办公、劳保用品的采购工作，与办公用品管理员配合好，保证办公用品的质量优质，数量准确。
（四）会务工作
根据总经办主任要求，配合完成相关会务会前准备、会中服务及会后处置工作。
（五）物业管理
协助总经办主任完成集团所辖物业管理工作。
1、管理公司办公环境，提升公司办公环境质量；
2、负责公司工商证照注册、年检、变更、及证照、档案等管理工作；
3、负责采购管理、固定资产管理、公文管理、办公管理等行政管理工作；
4、负责组织、安排公司各项重要会议及重要对外接待、联络工作；
5、组织公司各项活动，统筹包括团建、年会、员工节日活动，下午茶与员工福利发放；
6、指导并协助各项目完成行政管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司前台接待、电话接听与转接，信件、快递的收发与登记；
2、负责公司办公环境（植物、卫生情况等）以及办公设备的维护；
3、负责办公用品的采购与管理；
4、负责布置和组织公司员工的生日会等企业文化活动；
5、负责公司发货及物流跟进；
6、负责简历筛选、面试邀约等工作；
7、负责考勤监督、状况公示以及考勤数据管理；
8、负责相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
9、负责处理日常行政人员工作及其他交办事宜。
1. 负责各类会议、会场布置，集体活动的组织、筹备、接待、 服务工作；
2. 负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工 作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；
3. 负责起草、下发、存档商场重要的证件、文件及规章制度，持续完善档案管理；
4. 根据政府相关部门、协会及条线要求，完成各类荣誉或相关文字 材料的申报，并协助完成日常沟通工作；
5. 负责组织商场员工活动、家文化活动及团队企业文化建设活动，做好节假日福利的采购与发放，维护商场办公环境、日常行政检查及结果通报；
6. 负责差旅预定工作并协助部门经理进行审核工作；
7. 负责文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇 总、统计、建档及上报工作；
8. 负责入库产品、材料的验收，认真检查规格、数量、型号、 品种，准确及时做好各类帐簿的登记工作；
9. 负责所有仓库的物品登记帐册，帐目与库存实物一致，编 制各种帐册及各种报表，建立档案并及时归档；
10. 负责各类订餐、差旅订票，款项结算等后勤保障工作；
11. 每年年底前完成办公费用等相关预算的制定；
12. 协助完成日常物料采购工作；
13. 完成上级领导交办的其他工作。
1、负责接待到司客户，快递收发及每月与快递公司对帐；
2、负责安排卫生值日及监督，每天开关公司门；
3、公司集团号、电话卡、油卡的管理；
4、负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务；
5、负责每月考勤制作与管理及各类通知发布；
6、负责公司软件系统维护，每天完成打印出入库；
7、负责公司下午茶、团建活动等；
8、完成上级领导交给的其他事务性工作。
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