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部门岗位职责分工情况优秀8篇

2023-12-31 20:50:58

在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,一米范文的小编精心为您带来了8篇《部门岗位职责分工情况》,希望能够给您提供一些帮助。

财务科人员分工及岗位职责 篇一

财务科长岗位职责

1、贯彻执行国家的法律、法规,执行集团公司的文件、制度和办法。组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作,监督财务制度执行情况。

2、在集团公司财务部和项目经理部领导下,负责财务科全面工作,及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。

3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析,监督检查内部资金收支情况。

4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作;组织编报季、年度财务决算报告,保证财务状况和财务报告内容真实准确,并于决算前向领导报告财务状况。

5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。

6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。7、接受上级部门业务指导、检查和审计。

8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。

9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育,努力提高财务人员的综合素质和工作质量。

10、负责银行存款余额调节表的编制,有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配,总账明细账的核算。

11、参与专业分包工程和劳务分包工程合同的审核,负责分包工程价款的结清算的审核,建立健全分包工程结算台帐,配合执法监察工作。

12、按时完成领导交办的其它工作。

出纳员岗位职责

1、贯彻执行国家的法律、法规,执行集团公司的文件、制度和办法。接受项目经理部、财务科长领导。

2、负责办理现金收付款和银行结算业务,严格遵循现金管理规定和银行结算纪律,保障货币资金安全。

3、登记、打印现金、银行日记账,定期盘点库存现金余额,核对银行对账单,做到日清月结,账实相符,确保库存现金不超规定限额。

4、保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据,建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作业队账户存款旬报制度,随时掌握、汇报货币资金动态变化情况。

5、负责项目经理部工资的计算、发放、分摊,扣缴各项应扣款项,汇总、计提、上缴、划拨各类工资附加费(含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等),如实进行劳动工资统计,按时上报劳资统计报表。

6、负责项目经理部各类奖金、工资单的签认审查,差旅交通费的审查报销。7、负责分管业务各类凭证的粘贴。

8、整理装订现金银行凭证及现金、银行日记账,协助搞好会计档案的整理归档工作。

9、负责财产物资(固定资产、小型机具、周转材料、物资采购、库存物资、在途材料、低值易耗品)账务的管理、核算、分析,建立健全有关台账、卡片,参与各类财务清查,确保账、卡、物相符。

10、负责间接费、期间费用的核算、分析(资产损益除外)科技发展经费的计提使用。

11、负责编制资产负债表、国有资产监管报表及有关附表和财务情况说明书。

12、负责分管业务各类凭证的形成,账簿、报表的装订、保管、归档并按规定要求做好移交。

13、负责项目经理部会计基础工作、会计人员档案及有关证照的审查、汇总和发放,计算机的应用和日常管理。

14、按时完成领导交办的其它工作。

明确岗位职责_ 篇二

明确岗位职责

本文是关于范文的明确岗位职责,感谢您的阅读!

明确岗位职责(一)

一、稽核岗位职责

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。

4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

7、协助主任加强会计基础管理工作。

8、完成月、季、年度财务报告工作。

9、办理会计证年检工作。

10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。

11、制定会计核算科目体系。

12、完成领导交办的其他工作。

二、办公室岗位职责

一级职责

(1)公司制度建设及监控执行:包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制和监督执行;

(2)引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程;

(3)负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类,分发至各部门,通过培训、张贴、宣传手册等向员工公示;

(4)对内(面向公司内部各部门)、对外(政府、媒体、业务伙伴、个人等)的协调和沟通工作;

(5)办公室印信管理

(6)公司内部突发事件的应急处理;

(7)日常行政检查、监督及奖惩执行

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二级职责

(1)各种管理会议、活动的支持工作,会议、活动所需的文档资料制作、工作人员安排,会议活动后的清尝物件归位及必要时的会议、活动记录;

(2)员工作息时间的安排(如法定节假日、上班作息时间表的安排);

(3)负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作

(4)公司文化载体的建设:公司文化(标语)牌的管理、活动宣传栏的管理、公司广播管理、厂服厂牌穿戴的管理、集体文娱活动的策划组织、员工思想理念的引导等

(5)公司新闻、故事、事业发展期刊创办。

明确岗位职责(二)

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

一、作用意义

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4、是组织考核的依据;

5、提高工作效率和工作质量;

6、规范操作行为;

7、减少违章行为和违章事故的发生。

二、确定职责

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2、根据岗位工种确定岗位职务范围;

3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4、明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5、确定各个岗位之间的相互关系;

6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

三、制定原则

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首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

第三,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和-谐融洽的企业文化氛围。

明确岗位职责(三)

(一)保持中心日常工作有序运转。

一是及时处理公文,及时处理来电、来函、通知,确保政令畅通;二是认真做好各类会务工作;三是做好各类事务性工作。

(二)及时完成各类文字工作

一是结合院前急救工作特点,依据上级要求,拟定中心工作计划,做到目标明确,结构合理,针对性强;二是综合中心各类情况,依据领导意图和办公会决议,组织制发公文;三是协调中心各科室工作,了解各方面信息,分析处理后上报领导,为领导决策提供依据;当好领导助手,及时起草领导讲话上报材料等。

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(三)加强新闻宣传工作,提升“120”良好形象。

一是大力宣传卫生工作(尤其是急救工作)的法律、法规和政策方针;二是积极报道急救中心在改革发展的思路和措施;三是大力宣传职工在急救工作中涌现的好人好事。20XX年里,中心在市级以上媒体的宣传报道共计103篇,大大提升了“120”的良好形象。

(四)强化措施,做到安全生产的事故。

办公室作为中心安全工作的职能部门,及时制定安全工作计划,加强安全教育,落实各项安全措施,加大督查力度,及时整改隐患,实现了一切事故为零的目标。

(五)存在问题:

办公室人员的自身建设有待进一步加强。中心办公室缺乏专业的,有一定文字功底的人员,因而文字质量不高。

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办公室人员分工及岗位职责 篇三

研报告 6.完成领导交办的其他工作。李方园履行文印员岗位职责 1.负责文印工作按时保质保量地完成各类文件、表格等材料的录入、印刷和装订工作 2.严格执行各类文稿的打印手续严格执行保密制度遵守保密纪律凡未公布的事项概不外传所有打印文稿均须按规定妥善保管或销毁 3.节约纸张及其它文印用品爱护、保养、维修打印设备做好文印室清洁卫生 4.负责办公室网页的管理、维护与更新工作协助办公自动化系统的推进工作 5.协助做好院领导办公室的日常整理工作协助相关会议服务 6.完成领导交办的其他工作。刘 萍履行内勤管理员岗位职责 1.负责后勤日常事务工作和院领导办公室的日常整理卫生及花草养护工作 2.协助做好学院下发文件及院领导报刊的分发工作 3.协助相关会议准备和服务工作 4.完成领导交办的其他工作。张丽萍履行档案员及外事员岗位职责 1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作 2.热情接待相关查档人员为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动 3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作确保档案材料完整、安全 4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作 5.负责对学校教职工出国学习、进修、访问、考察、讲学及参加学术会议进行审核并协助办理相关手续 6.负责协办我院外籍专家的签证、居留等手续做好外籍专家在我院期间的日常管理及我院提供住所内的物品管理工作 7.完成领导交办的其他工作。陈婷婷履行档案员及行政管理岗位员职责 1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作 2.热情接待相关查档人员为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动 3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作确保档案材料完整、安全 4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作 5.协助主任落实学院值班工作任务 6.负责一般性会议的记录并完成一般性文稿的起草工作 7.完成领导交办的其他工作。艾绿莲、盛广龙履行收发员岗位职责 1.负责全院报纸、杂志、信件及其他各类邮件的订阅、登记和收发工作。2.对挂号邮件、汇款及刊物进行登记及时通知并根据有效证件交付收件人。3.负责催领未及时领取的邮件对地址不详或误投信件及时处理 4.负责收发室和邮件的安全维护和保障师生员工的通信便捷 5.完成领导交办的其他工作。驾驶员行为规范 1.严格遵守车辆派遣登记制度服从分配听从指挥。坚守岗位随传随到按时出车安全正点服务周到 2.树立安全第一的思想礼貌行车严格遵守交通规则确保行车安全 3.爱护车辆精通技术。做到懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、勤检查、勤擦洗、勤养护保持车辆设备完好内外整洁 4.节约燃料节省修理费用。按时审验减少盲目损耗 5.维修、购买配件必须事先上报不私自出车不酒后驾车不准他人驾车 6.严守秘密不该说的不说不该问的不问不该做的不做 7.没有出车任务时遵守坐班制度按时上下班 8.完成领导交办的其他工作。

下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可 以下载后编辑删除~~~谢谢~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清

这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫,带上门出去。

沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。

曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。

月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月

色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好!我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!荷塘的四面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。

忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节,也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步;夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。

可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们 现在早已无福消受了。

于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不 见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。——这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地 推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。

在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。

这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还

不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京,在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。

---朱自清《一封信》

燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。

--载自《匆匆》

这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前,我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。

--载自《桨声灯影里的秦淮河》

近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时

消防部队人员岗位分工及职责 篇四

中队力量编程及职责分工

(一)中队长职责(王超元)

1、掌握全中队消防业务、军事业务训练,行政管理等情况,根据上级指示、要求,领导部属贯彻执行;

2、组织领导全中队的军事和以灭火救援为中心的业务技能训练,按照计划完成训练任务,提高全中队人员的军事素质和技战术水平;

3、教育和带领全中队贯彻执行有关条令条例和规章制度,严格行政管理,模范遵纪守法,严守秘密,预防各类事故和案件;

4、掌握全中队的军事实力,搞好人员和装备的管理,教育所属人员爱岗敬业和爱护武器装备,保证人员在位率和装备器材的完好率达到规定标准;

5、教育和培养所属军官和士官,班长,提高其组织指挥能力和管理教育能力;

6、熟悉辖区道理、水源和重点单位(部位)情况,结合实际制订灭火救援预案,按计划开展“六熟悉”和“防消联勤”工作,并定期组织灭火救援演练;

7、领导全中队做好执勤战备工作,落实战备措施,指挥灭火战斗和处置突发事件等任务;

8、管理好中队的经费和物质;

9、关心爱护部属,帮助解决实际问题;

10、完成上级赋予的其他工作任务。

(二)政治指导员职责(王超元)

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家的宪法、法律和部队的法规制度,执行上级的决议、命令、指示和党支部的决议;

2、组织官兵学习科学理论,收听收看新闻和读报,使用局域网,落实思想政治教育内容和制度;

3、领导官兵做好执勤战备工作,落实战备措施,领导部队完成灭火抢险救援任务。

4、教育和组织官兵学习消防专业知识,掌握车辆、器材装备,提高战术技术水平和心理防护能力。开展竞赛活动,调动官兵的积极性和创造性;

5、建立和培养思想工作骨干队伍,做好经常性思想工作。熟悉官兵的经历、家庭、个性、爱好和特长等方面的情况,引导官兵正确对待分工、入党、考学、提干、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、家庭、退役等问题,有针对性地做好思想工作和心理疏导工作,帮助官兵处理好人际交往和涉法问题;

6、做好党支部的日常工作。落实党的组织生活制度,做好党员的发展、教育和管理工作;

7、关心爱护干部,帮助干部提高思想水平和带兵能力;

8、做好士官教育和管理工作;

9、组织进行保密、法制、纪律教育,落实预防犯罪工作制度和措施,做好安全保卫工作;

10、指导共青团支部和武警委员会的工作。组织官兵开展文化体育活动,鼓励官兵岗位学习成才;

11、组织开展尊干爱兵、拥政爱民和争创先进、学习英模活动;

12、做好计划生育工作。

(三)执勤中队长助理职责(杜谦)

1、协助中队长做好中队遵纪守法教育,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风;

2、协助中队长研究制定中队训练计划,组织开展体能、技战术和中队日常管理教育工作,帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力,提高中队军政素质;

3、协助中队长教育和监督中队严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件,做好中队安全防事故工作;

4、全面熟悉辖区情况、灭火救援对策措施和预案,熟悉掌握车辆装备技术性能、操作应用和维护等技术;

5、负责战斗区、段阵地和班组灭火救援组织指挥,承担业务训练指导,灭火救援安全防护任务;

6、其他可由执勤中队长助理完成的工作。

(三)司务长职责(邹欣欣)

1、领导炊事班进行专业技术训练,提高炊事技能和营养、卫生知识水平,改善中队伙食;

2、严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目;

3、领发被装、粮秣等物资,严格管理,定期核算报销;

4、管理中队的营房、营具及其附属设施,防止损坏和丢失;

5、组织农副业生产和产品的储藏保管;

6、经常了解炊事人员的思想情况,及时做好思想工作,帮助解决实际问题;

7、完成上级赋予的其他任务。

(四)装备技师职责(马静利)

1、指导官兵按照规程、规定操作使用装备器材;

2、指导和组织开展装备器材的维护保养;

3、对装备器材的一般性故障进行诊断和排除,提出装备器材的送修意见;

4、在灭火救援现场遂行装备技术保障;

5、负责操作和维护装备管理软件;

6、负责装备器材库的管理;

7、组织开展装备器材使用,维护的检查和考评。

(五)班长职责(宋升、张志成)

1、班长对全班的工作负完全责任;

2、带领全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务;

3、带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质;

4、带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风;

5、带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握武器装备;

6、掌握全班人员的思想状况和心理状况,及时做好思想政治工作和心理疏导工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成;

7、教育与监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各类事故、案件;

8、完成上级赋予的其他任务。

(六)副班长职责

副班长隶属于班长,协助班长工作,在班长临时离开岗位时,根据上级或者班长的指定代行班长职责。

(七)文书职责(马静利)

1、负责填写中队人员登记和其他报表,做好实力统计工作,并按规定上报;

2、做好中队会议记录,收集和保管有关文件资料;

3、领发、登记和保管文件资料、文具和文体器材;

4、严格遵守《保密守则》,执行保密制度,做好保密工作;

5、领发和登记中队器材、装备,管理中队集中存放的器材和装备,严格执行器材保养制度和中队规定,防止丢失和损坏;

6、用好中队宣传、文化设施、办好墙报、板报等宣传阵地;

7、完成上级赋予的其他任务。

(八)士兵职责(中队全体官兵)

1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务;

2、刻苦训练,熟练掌握并爱护武器装备;

3、努力学习政治,不断提高思想觉悟;

4、严守纪律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉;

5、艰苦奋斗,厉行节约,爱护公物;

6、积极学习科学文化,提高文化素质;

7、积极参加体育训练,锻炼身体,增强体质;

8、遵守安全规定,保守军事秘密;

士官除履行士兵基本职责外,还必须精通本职业务,以身作则,协助军官做好思想政治工作和行政管理工作,在完成各项任务中发挥骨干作用。

(九)炊事员职责(外聘厨师)

1、热爱本职工作,牢固树立为中队服务的思想;

2、刻苦钻研业务,提高烹饪技术,落实当日食谱,熟悉常用的给养供给标准制度。

3、掌握主、副食原材料质量的鉴别和保养方法,严格遵守食品验收入库和逐日消耗制度,懂得营养学知识,会粗粮细做、细粮精做,保证饭熟、菜香、汤鲜;

4、勤俭节约,计划用粮,爱护生活设施,不浪费主、副食品和燃料;

5、搞好个人卫生,饮食卫生和食堂卫生,定期进行厨具消毒,严防食物中毒事故的发生。

(十)通信员职责(王永超、孙浩杰)

1、坚守岗位,迅速、准确受理报警,及时发出出动信号,从终端机上提取出动命令;

2、将出动命令送交执勤队长,重点保卫单位发生火灾时,还应当送交灭火救援预案;

3、掌握责任区重点保卫单位的有关情况,熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码,按照规定正确使用通信用语;

4、熟练掌握辖区的道路、水源及建筑布局等情况,第一时间协助驾驶员到达火灾现场;

5、及时做好接警出动信息的录入和灭火救援辅助系统的维护工作;

6、接警后,要第一时间通过各种渠道了解出警的相关信息报随车指挥员;

7、要会正确使用通讯器材,在事故现场要确保本单位的通讯畅通;

8、要及时做好水源管理和预案管理工作;

9、接到上级指示,及时报告值班队长;

10、维护保养通信设备,发现故障,及时报告和修复,保证通信联络畅通。

(十一)给养员职责(孙浩杰)

1、努力学习业务知识,提高业务能力;

2、熟悉部队的供给标准,遵守国家有关政策和驻地有关供应标准;

3、领取、登记和发放给养、被装;

4、掌握主、副食品质量的鉴别方法,负责采购主、副食,燃料和炊事工具,并履行有关验收、审核手续,杜绝腐烂变质食品;

5、负责给养器材,被装物资的保管,保持整洁,做好防火防盗、防腐烂工作;

6、协助炊事人员调剂好伙食;

7、抓好伙食管理,积极改善伙食,调剂花样品种,搞好饮食卫生。保证部队吃饱吃好;

8、认真遵守政策、法令和财经纪律,严格执行标准制度,计划开支,厉行节约,落实伙食管理五项制度。

(十二)卫生员职责(邹欣欣)

1、在中队领导和卫生队的领导下,对全中队实施防病和伤病员的救治工作;

2、对全中队人员进行健康教育,参加并指导除害、灭害工作;

3、坚持每日深入班、伙房、训练现场,督促中队认真执行卫生制度,发现伤病员及时进行必要的医疗处置,对出院归队人员进行随访;

4、组织中队人员进行预防接种和预防服药,实施饮食卫生监督和消毒、杀虫、灭鼠工作;

5、经常了解和掌握驻地疫情,发现传染病及时报告并采取必要措施;

6、做好卫生登记,统计工作并按时上报;

7、完成上级交办的其他任务。

(十三)驾驶员岗位职责(宋文峰、张志成、邹欣欣)

1、维护保养消防车泵浦,保证油、水、电、气、灭火剂充足,车辆完整好用,水泵性能良好;

2、熟悉责任区交通道路,消防水源和消防安全重点单位的有关情况;

3、听到出动信号迅速发动车辆,做好出动准备;

4、往返途中,保证行驶安全;

5、出车归队后,及时补充油、水、电、气、灭火剂,检查保养车辆,发现故障,及时排除,保持战备状态;

6、加强交通法规学习,模范遵守《交通法》,预防事故案件的发生;

7、加强理论学习,刻苦钻研本职业务,熟练操作自己驾驶的消防车辆及其他消防泵的操作方法;

8、认真做好油料登记,管好中队的财物。

(十四)卫兵职责(中队全体官兵)

1、按规定着装,做到警容严整,精神饱满;

2、时刻保持警惕,严密监视营区内情况,不得擅离职守;

3、严禁坐卧、倚靠、打瞌睡、吸烟、看书报、唱歌、闲谈等;

4、有人妨碍执勤时,应加以劝阻,并迅速报告;

5、当影响消防车出动时,必须迅速采取措施处置和报告;

6、检查出入营门人员的证件、物品和警容风纪;

7、听到火警出动信号,应立即开启消防车库门,保证消防车畅通;

8、交接时,相互应当敬礼,并向接岗人移交臂章和交待有关事项。

(十五)器材保管员职责(马静利)

1、努力学习政治,军事和科学文化知识,刻苦钻研业务技术,热爱本职工作;

2、严格执行规章制度,遵守纪律,对器材只有保管之职,没有动用之权;

3、了解器材保管的规定要求,熟悉器材的种类、名称、规格、性能、用途、数量和质量情况,入库时间,存放位置及其堆垛方法;

4、及时记载物资账卡,核对数量,做到账、卡、物相符,随时填写各种登记薄,并妥善保管;

5、经常整理、保养器材装备,注意防潮、防火、防虫蛀鼠咬、霉烂变质和丢失;

6、经常清扫库房,保证库内、外整洁。

(十六)战斗员职责(刘振兴、王亮、杨盛峰、赵建国、邵文龙、郭仁见、于欣、谭阳、刘宏季)

1、熟练掌握和使用个人的装备器材,保持个人装备和负责保养的器材装备完好;

2、熟悉和掌握责任区重点保卫单位和高层建筑周围的可用消防水源情况,及内部固定灭火装置的情况和使用方法;

3、听到出动信号,迅速着装,按规定位置乘车;

4、服从命令、听从指挥、英勇善战、不怕牺牲;

5、熟练掌握军事和消防业务技能水平,认真钻研本职业务;

6、认真学习,敢打敢拼,不断提高自身力量素养和战斗精神;

7、严格要求、严格训练,不断提高自身的体能素质和业务技能水平;

8、爱护武器装备,对本岗位的器材要做到会操作使用、会维护保养;

9、在灭火救援过程中,遇到情况未明时,严禁擅自行事;内部复杂时,严禁盲目内攻;情况异常时,必须果断撤离;清理现场时,严禁麻痹大意;

10、明确自己的战斗职责和任务:

1号员:主要负责操纵灭火剂器具,开辟救生和进攻通道;

2号员:主要负责操纵侦检器材和灭火剂喷射器具,开辟救生和进攻通道; 3号员:主要负责铺设干线水带,实施破拆、救人,架设登高设备,操纵增加的灭火剂喷射器具,协助一号员的工作;

4号员:主要负责铺设干线水带,实施破拆,救人,架设登高设备,操纵分水器,协助2号员的工作。

(十七)供水员职责(孙浩杰)

1、熟悉辖区市政和消防安全重点单位内部消火栓的数量、位置、给水管网形状、直径、供水能力;熟悉辖区内天然水源以及其他可用水源的情况和取水方式;掌握供水装备技术性能和供水方法;

2、保持分管装备完整好用,熟练使用相关装备;

3、负责消防水源资料登记、造册、归档工作,定期对消防水源进行检查;冬季寒冷地区应当对消防车、泵、消火栓、消防水池和水井等设施采取防寒、防冻措施。

(十八)安全员职责(马静利、王永超)

办公室工作职责及岗位分工 篇五

办公室工作职责及岗位分工

行政工作一、二、三、根据学校发展总纲领,牵头全校性工作,协调跨部门之间的工作关系; 学校行事历的制定(协调各部门工作安排);

公文的收发、传递、批转、管理及归档(登记、分类、编目、编册、保密、保管等,加强计算机辅助管理功能);四、五、六、七、八、学校发文的审核、登记、编目、印发等工作;

学校宣传文稿、校领导发言稿、学校工作报告等草拟工作;

学校接待室、会议室、展览室的安排和管理(卫生、钥匙及不动产管理); 学校办公会、教职工会,及其他临时性重要会议的组织、记录和整理工作; 学校重要活动的组织实施工作。前期准备(会议流程、卫生、桌椅及桌牌、话筒及音响、投影、LED屏、茶水、宣传册及礼物),中期执行(会议记录、摄影、摄像),后期整理(会议的决议、纪要,新闻等),并督促检查贯彻执行的工作;

九、十、学校印章的保管(专人管理)和使用(用前登记); 学校放假、假期值班的安排和通知;

十一、“学校大事记”的收集整理;

十二、学校评优的组织(资料收集、选举、唱票)和通报; 十三、出具教职工对外行政证明、介绍信等; 十四、公务外出预订机票及酒店; 十五、报刊征订; 十六、学校证照的年检;

十七、各科室信息上传网站前的审核; 十八、学校、残联网站信息上传;

十九、部门目标考核,学校工作总结与计划; 二十、其他临时性工作。

党务工作

一、党务会议的组织、协调和记录;

二、党务公文的草拟工作(报告、请示、总结、情况等)及印制、发放; 三、党务简讯的撰写、提交;

四、优秀党员、优秀党务工作者选举及通报;

五、党务活动的组织(“两学一做”、民主生活会、党课、交流等); 六、“挂包帮”工作的组织、开展及上报; 七、廉政风险防控相关工作; 八、党员学习资料的征订; 九、党费收缴;

十、其他党务相关临时性工作。

人事工作

一、拟定学校岗位设置、人员编制、工资标准核算等方案,并组织实施; 二、办理各类人员的招聘、引进、录用、借调、调出、辞职、辞退、退休以及军转干部的安置接收等手续;

三、负责全校教职工的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、公积金等的核算与办理;四、五、六、七、八、九、负责全校教职工考勤管理(公出、各类请假)及统计; 负责全校教职工绩效工资、津贴补贴核算及审核;

负责学校教师资格认定、各类专业技术人员的职称评审、聘任及管理工作; 教育事业年终统计工作(人员、工资、劳动报表等)教育基报;

人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作(加强计算机辅助管理功能);

十、其他人事相关临时性工作。

办公室主任

1、牵头全校性工作,协调跨部门之间的工作关系;2、草拟学校宣传文稿、校领导发言稿、学校工作报告等;

3、学校重要活动的组织实施工作(活动流程、组织、桌牌、记录、总结);4、学校办公会、教职工会,及其他临时性重要会议的组织、记录和整理工作

5、校级及以上评优的组织和通报6、学校收文、发文处理;7、学校印章的保管及使用。

办公室副主任行政工作行政负责人(副主任)1、(以上共同工作内容);2、行事历制定;3、学校放假、假期值班的安排和通知4、“学校大事记”的收集整理5、出具教职工对外行政证明、介绍信等;6、部门目标考核7、各科室信息上传网站前的审核;8、学校证照的年检

党务工作

人事工作

党务专员

1、协助主任完成党务工作及活动的组织、传达、记录等工作;2、党务简讯的撰写、提交

3、党员学习资料的征订4、协助完成“挂包帮”工作的组织、开展及上报行政专员11、公文的收文、传递、批转、管理及归档;2、公文发文的印制、发放;3、重要会议分工:请柬、桌椅、LED、话筒、投影、摄影;4、报刊征订;5、其他临时性工作

行政专员

21、学校接待室、会议室、展览室安排和管理;2、重要会议分工:请柬、桌椅、茶水、宣传册;3、学校、残联网站信息上传4、协助学校证照年检

5、公务外出预订机票及酒店;6、其他临时性工作

党务负责人(主任)

1、(以上共同工作内容);2、党务会议的组织、协调和记录

3、党务公文的草拟工作(报告、请示、总结、情况等)4、优秀党员、优秀党务工作者选举及通报;5、廉政风险防控相关工作;6、党务活动的组织

人事负责人(主任)

1、拟定学校岗位设置、人员编制、工资标准核算等方案,并组织实施;2、负责全校教职工绩效工资、津贴补贴的审核

3、教育事业年终统计工作(人员、工资、劳动报表等);4、教育基报;

人事专员

21、办理各类人员的招聘、引进、录用、借调、调出、辞职、辞退、退休以及军转干部的安置接收等手续;2、负责全校教职工的各类保险、公积金的核算与办理;3、人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作

人事专员

31、全校教职工考勤管理(公出、各类请假)及统计;2、负责全校教职工绩效工资、津贴补贴核算;3、人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作

聚焦学习实践分工明确责任 篇六

--铜梁县旧县中学学习实践科学发展观活动拉开序幕

铜梁县旧县中学党支部对深入学习科学发展观活动高度重视,从接到铜梁县教育局关于在教育系统全面开展第三批科学发展观学习实践活动文件起,就开始着手准备,精心安排,先后两次召开党支部会议,就如何在我校开展好学习科学发展观活动周密部署、严谨策划,经过一段时间的认真准备,已做好前期学习活动工作规划、步骤安排。

学校党支部在9月24日和9月26日两次召开党支部会议,组织全体党支部委员和支部成员,认真讨论了铜梁县旧县学习实践活动小组制定的《实施方案》,使大家对学校深入开展学习实践科学发展观活动的指导思想、目标任务、方法步骤、目的要求有了一个较为清楚的认识,明确了学习重点和工作方向。

根据铜梁县旧县党支部要求和学校自身情况,会上研究成立了“铜梁县旧县中学开展学习实践科学发展观活动领导小组”,由党支部书记胡礼国同志任组长,校长兼党支部委员刘升高、副校长兼党支部委员罗吉平同志任副组长,成员包括副校长贺凌云、党支部委员高正华、李正莉和汪学廉。领导小组下设办公室,由高正华同志任办公室主任兼联络员。研究部署了学习实践活动有关事宜,就活动开展的机构设置、组织领导、动员筹备、后勤保障、调查统计、宣传报道等都做了详细布置,并责成办公室具体落实。结合学校教育教学任务重、升学压力大、时间紧迫等实际情况,学校领导小组制定了“规定动作”和“自选动作”相结合的办法,保证教学和学习活动两不误。

开学后,学校党支部对学习科学发展观活动已提前准备,对校党组织和党员队伍进行了认真细致地摸底调查统计,包括人员、性别构成、学历、年龄、入党时间等,做到信息准确,为后续工作奠定了良好的基础。学校将在九月底全面展开学习科学发展观活动,首先做好学习前的宣传动员工作。校党支部决定分两步走,分别召开全体党员大会和教职工大会,讲清学习科学发展观的重要性和紧迫性,思想上形成共识,力争把学习收获落到实处。并就会议时间、会场布置、会议程序、动员内容、后勤保障等细节进行了详细安排。相信有铜梁县教育局的正确领导,有学校党支部的贯彻执行和积极配合,有全校党员和教职工的团结协作和共同努力,一定会把学校科学发展观学习实践活动组织好开展好。

学生会各部门职责分工 篇七

学生会各部门主要职责

一、主席职责:

1、负责学校学生会的全面工作,主持召开学校学生会各部长会议及学生会全体成员大会,讨论制定学生会工作计划,决定布置各项工作。

2、及时向校德育处和团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态。

3、指导帮助检查督促学生会各职能部门,协调各方面的关系。

4、做好学生会各部门干部的思想工作,调动各方面的积极性,共同做好学生会工作。

5、负责对学生会成员进行考核评定工作。

6、在学校德育处、团委的指导和协助下,根据学校工作计划,开展有益于学生身心健康的各种活动。

二、副主席职责

1、主动协助主席做好监督、管理工作,定期向主席汇报所分管部门的工作情况。

2、定期主持召开学生会各级会议及班长例会,加强学生会与班级间的联系,共同做好学生会工作。负责具体实施学生会与班级间的联系。

3、具体抓好分管部门的工作,督促学生会各项活动的落实。

4、协助做好学生会的自身建设;负责学生会的档案管理。

5、负责协调和安排学生会组织的各项会议,并认真作好会议记录。负责处理学生会日常事务,学生会办公室的日常管理,起草学生会的工作简报。

6、必要时由主席指定的副主席代替主席行使职权。

三、学生会纪检部职责:

1、协助学校学生处抓好全校学生的纪律教育,进行统计,并做好评估工作。

2、负责学校各项大型活动的纪律秩序维护工作,做好各班表现记录。

3、每周可对全校班级的纪律、出勤等情况进行检查,并将检查结果送学生处审核。

4、负责早自习考勤的监督工作。

5、协助有关部门开展学部的纪律检查工作。

6、根据需要召开各班班长工作会议。

7、配合值周老师负责每周检查记载纪律情况。常规性检查包括升旗仪式、各种集会的出席情况及纪律检查、仪容仪表检查。

8、坚持实事求是的原则。说话要有事实依据,注意个人品德修养。

9、有较强的洞察力和敏锐的目光,发现问题及时的解决或向学校的有关部门反映。

10、注意工作方法,避免和同学发生正面的冲突,实行工作志管理,对每次活动情况进行记载。

11、值勤时必须统一带工作证。

12、违犯学校和纪检部纪律,有损纪检部形象的队员,取消学生会资格,并且给予相应的处理。

四、学生会生活部职责:

1、落实各班卫生委员职责。知道本班卫生区域,了解每天卫生区打扫情况。

2、负责督促全校清洁卫生工作,组织人员对各班级教室、卫生区进行检查、评比,并做好记载和统计,及时公布和反馈各班的执行情况。

3、培养学生的良好卫生习惯。

4、注意倾听反映同学们在生活方面的意见和要求,沟通学生与总务部门的关系,协助学生处做好学生生活方面的管理工作。

5、负责对全校性大扫除及重大节日和特别情况前的卫生清扫工作并组织进行检查评比。

五、学生会学习部职责:

1、培养勤奋、严谨的学习态度。

2、督促全校学生做好期中、期末的考前复习。科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等,活跃校园文化,丰富校园第二课堂,拓展同学的知识面。加强学校优良学风建设。纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

3、了解和掌握同学们的学习情况,广泛听取同学们的意见和建议,及时教导处反映。

4、负责早自习学习情况的监督和检查工作。

5、负责开展等考试的宣传备考工作。

6、负责组织学生参加学校各种有助于开拓知识面的竞赛活动。

7、指导和帮助各班学习委员开展工作。

六、学生会文体部职责:

1、带领全校同学积极参加各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,焕发青春活力,促进身心健康。

2、发动组织全校同学积极参加各种体育活动,组织各项体育比赛,引导同学锻炼身体,增强体质。

3、早操的监督和管理工作;

4、组织开展系内各项健康有益的各类赛事;

5、指导和帮助各班文艺委员、体育委员开展工作。

6、承办各种文艺晚会和联欢晚会;加强交流,增进友谊。

办公室岗位职责及岗位分工 篇八

综合办公室工作职责

综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、绩效考核、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:

1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。

2、负责公司员工劳动合同的管理。

3、负责公司员工社会保险的管理。

4、负责公司劳动人事、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。

5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职等工作。

6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。

7、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

9、负责公司会务管理。

10、负责公司日常接待工作。

11、负责公司信息化建设。

12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。

14、负责公司仓库的管理。

15、负责公司车辆的管理。

16、负责办公室标准化建设。

17、按时完成公司领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。

2、协助和监督公司各种管理规章制度的建立、修订及执行,逐步实现公司工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。

4、负责公文的批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。

5、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,审核各种公文,把好文字关和政策关。

6、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

7、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。

8、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;

9、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导。

10、负责审核各单位上报的基础资料(考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等)。

11、负责本部门员工的评估与考核

12、负责公司法律事务工作。

13、负责公司机关车辆和司机管理工作。

14、负责办公室标准化建设,完成办公楼区域卫生保洁工作。

15、按时完成领导交办的其他工作。

办公室行政岗位职责

1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。

2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理,公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。

3、做好印信、文印、复印管理工作。

4、负责公司会议的通知,筹备、布置签到工作和会议室管理。

5、做好公司印刷品、办公设备耗材和本部门办公用品的管理。

6、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的管理工作。

7、负责公司的库房管理。

8、负责公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。

9、负责公司员工绩效考核的管理。

10、负责制作公司员工月考核汇总表。

11、负责公司大事记的编写。

12、负责本部门每月项目付款申请表的上报审批。

13、负责本部门员工的考勤。

14、负责办公室标准化建设,完成办公楼区域卫生保洁工作。

15、按时完成公司领导交办的其他工作。

办公室人事管理岗位职责

1、遵纪守法,遵守公司的规章制度,服从领导,保守公司秘密。

2、负责员工招聘录用、竞聘上岗工作和员工管理(包括正式员工和返、外聘人员)。

3、根据人员的编制和岗位任职标准,及时调配人员。

4、根据公司需要,向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动等建议。

3、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。

4、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。

5、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的登记办理。

6、负责员工花名册的建立和变更,做好人事月报及年报报表工作。

7、负责员工换休、请销假的管理。

8、负责办理内部人事分配和调动手续。

9、配合行政做好人事档案(不包括高层领导)的建立和完善,公司档案的管理工作。

10、负责公司电话管理,公示各部门每月电话费用情况。

11、负责办公设备的管理,验收和交接,并建立办公设备报表。

12、负责办公室和库房标准化建设,完成办公楼区域卫生保洁工作。

13、按时完成公司领导交办的其他工作。

上面内容就是一米范文为您整理出来的8篇《部门岗位职责分工情况》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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