在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。它山之石可以攻玉，下面一秘范文为您精心整理了4篇《优秀教育工作者事迹材料》，希望能够满足亲的需求。
米xx老师系我院思政与公共课部语文教研室的专任教师，副教授，文学硕士，国家级普通话水平测试员。20xx年、20xx年、20xx年度考核为优秀，20xx、20xx年被评为学院先进工作者。
一、爱岗敬业，勇挑重担
米老师在工作中服从安排，勇挑重担。20xx年经贸系有两个毕业班在超市实习，米老师服从安排，每周按时到超市给他们讲课，一方面讲授学生们急需的写作内容，一方面了解学生的思想动态，帮助他们正确地认识从学生到职场人的转变，调整好心态，处理好学习与实习的关系，受到学生好评；20xx年同样服从安排，到企业班路路通公司上课，尽管没有学校的督查，但她始终严格要求自己，从未迟到、缺课，认真完成教学任务。20xx年上学期部门举行公开课，原定的老师未能如期上课，临时由米老师代替圆满完成了任务。除《实用语文》外，她还承担了《财经应用文写作》的教学，是语文教研室近几年来唯一同时承担两门课程的老师。
除完成专职老师的工作以外，她还兼任了学院普通话测试站站长，在普通话培训与教学中注重与年轻教师共同分享教学经验，20xx年周密老师新考取普通话水平测试员资格，第一次上普通话的培训课心里没底，她便把自己多年积累的PPT教案、音频、视频等资料以及自己上课的经验都倾囊相授，帮助周老师顺利地完成了教学任务。在20xx年全省普通话测试评估中，米老师勇挑重担，负责汇报材料的撰写、PPT的制作、评估资料的整理汇总、并代表学校进行了现场汇报。学院测试站最终获得了省教育厅授予的湖南省普通话优秀测试站的荣誉称号。由于在语言文字工作方面表现出色，米老师20xx年作为评估专家参与了全省测试站的评估工作，20xx年被省语委、省教育厅评为省级优秀测试员，20xx年推普周期间，湖南红网教育频道以《在平凡岗位上显示出不平凡的光芒—》为题进行了报道。
二、开拓创新，教书育人
xx老师自执教以来，先后担任了《实用语文》、《汉语言文学》、《财经应用文写作》、《普通话水平训练与测试》等课程的教学，年均课时量400多节。在教学过程中乐于改革创新，结合我院专科职院的特点，从学生的专业出发，在公共课中也注重实践性教学环节，例如20xx年、20xx年在任教音乐、舞蹈班级《实用语文》课程时，根据他们的专业特点，强化了交际口语的教学，利用丰富的视频和现场练习，使得学生对这门课程产生了浓厚的兴趣，教学效果好。每学年的学生评教平均分数都达到了90分以上，其中20xx年94.08分，20xx年91.97分。在20xx年上学期课部总结中被学生评为最受欢迎的老师。由于教学经验丰富，曾于20xx年、20xx年两次获得省教育厅、省教科院组织的湖南省公共课说课比赛二等奖，20xx年获得学院公共课说课比赛一等奖。
除了课堂教学外，米老师还注重培养学生的综合能力，积极指导学生参加各种比赛。20xx年她指导的学生陈沙沙在“第三届全国高等院校语言文字基本功大赛”获得一等奖；20xx年指导的学生李喜梅、陶晓伟在“第四届全国大学生语言文字基本功大赛”中均获得一等奖；20xx年指导学生小梁获得湖南省教育厅举办的“我的中国梦”征文比赛获得二等奖。这些获奖者都是她任教班级的学生，从活动的组织到参赛作品的指导，都亲力亲为，一丝不苟，而且还善于发现人才。例如，一般人都认为文艺生文化素质差强人意，但是她通过与音乐3121班小梁同学的交流，发现她曾尝试写过新派的武侠小说，文笔相当不错，于是在学校的。征文选拔赛都接近尾声的时候，鼓励原本没有参赛的小梁参加比赛，最终获得了省级二等奖，是我院获奖成绩最好的学生。
三、学无止境，教研相长
“学高为师”，作为高校教师，须不断丰富自己的理论修养，完善自己的知识结构，提升自己的知识层次，努力使自己成为一个博学多识者。为此米老师不断争取学习机会，20xx年由教育部资助，作为教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者，被公派选送到复旦大学脱产访学一年。访学期间，学习努力，科研水平有了飞速提高。20xx年-20xx年期间米老师先后主持了省、厅级项目8项(5项已经结题)，其中省社科基金课题1项，省教育规划课题2项，省教育厅课题2项，省语言文字专项课题1项，省发改委项目1项，学院课题1项，参与国家级教育教学类课题1项；发表及获奖的专业和教学论文共计20余篇(CSSCI来源期刊2篇，北大核心4篇，其余均为省级刊物，获奖论文国家级1篇，省级3篇)；副主编和参编教材各1本。在课题研究当中，注重团队精神，善于发现青年教师的潜质，例如学院新员工肖敏勤老师基础好，米老师邀请其加入课题组，对其论文进行了修改，并推荐发表。由于有着丰富的教学实践经验，加之注意学科理论动态和吸收最新科研成果，米老师做到了教学与科研相辅相成，教研相长。
xx老师，女，1978年9月生，本科，x市实验小学教师，x市骨干教师，曾获x市优秀团员、x市基础教育课程改革先进个人x市师德标兵、x市优秀教育工作者等称号。她先后被吸收到x市骨干教师培训班、镇江市骨干教师培训班学习。
她热爱本职工作，关爱学生，注重学生的养成教育和数学思维方法的培养，面向全体学生，让每一个学生的潜能得到充分发展。她每天收集、撰写教育教学案例已达十余本。
20xx年6月，她不畏强手，虽年仅23岁，却一举夺得了x省现代小学数学评课一等奖。20xx年11月她荣获了x市青年教师评课一等奖。20xx年4月，她又取得了镇江市基本功大赛第一名的好成绩。她曾赴南京、上海、镇江等地上展示课26节。她专心新课程实践研究，近两年，有8篇论文在《小学青年教师》、《继续教育》等省级以上报刊杂志上发表。她辅导学生写的数学小日记在《小学生数学报》上发表。
她以一个平凡教育工作者的诚挚，投身于教育改革的风尖浪头，经过反复实践和探索，形成了实、趣、活、乐的教学风格，她真正成为了全市低年级数学青年教师中的佼佼者。
郑成伟，男，汉族，生于1968年2月，中共党员，1988年7月毕业于西昌师范学校，同年分配到越西县保安乡中小学任教，1997年8月考调入越西县邮电贝尔小学，2013年8月调入越西县南城小学，任党支部书记、校长。2019年6月毕业于内江师范学院汉语言文学专业。2013年12月被评为“中学语文高级教师”职称。现为中国散文家协会会员，四川省作家协会会员，全国主体教育百强榜样校长，四川省特级教师（校长），四川省中小学语文骨干教师，四川省中小学语文教学名师，凉山州学术和技术带头人后备人选，凉山州优秀教育工作者，越西县“郑成伟小学语文名师工作室”领衔人。
他怀揣“教育梦”，立志为民族教育做贡献，参加工作便选择了小学教育，埋头于越西的民族教育，该教师先后在最艰苦的保安乡、白果乡工作，后来在县邮电贝尔小学、南城小学工作，继续致力于越西的民族教育，参加工作33年，一直坚持小学语文教学与研究，2013年走上小学校长岗位，近八年来，在县委、县政府和教体科局的正确领导下，他与全体师生共同努力，全面贯彻党的教育方针、认真落实上级部门各项工作，教育教学工作取得了令人满意的成绩。学生的学习习惯逐步得到了培养，学生的学习品质进一步得到提高，学生的特长得到了发挥，教师的教育教学水平也明显得到提高。他求真务实，且教且研，收获中反思，反思中进步，时刻不忘自己的责任。
抓师资，提素质
“师高弟子强”、“名校是名师锻造的”。郑成伟一踏上南城小学便把师资培养放在首位。他探索了一条适合学校教师成长的“联名校跟岗——校内名师引领”的师培模式。对接了成都、德阳、西昌的优质学校，分批次将教师送到对口学校跟岗学习一周以上，使教师能更好的从教育教学各方面得到学习和锻炼。在校内多次开展骨干教师、名师引领活动，让优秀教师多上课、说课、评课。
郑成伟根据学校实际，牢牢抓住教研组进行校本教研，要求每位教师每月读一本教育刊物，每周最少一次业务学习记录；还不断举行教师教学论文撰写比赛，教学设计比赛，教师上课、讲课比赛，多途径、多方面提高教师专业素质。教师培训取得优异的成绩让学校获得了“‘中国好老师’公益行动计划基地校”的殊荣。
在抓好校内教师培训的同时，他还积极培养县内骨干教师和县内语文名师。利用“郑成伟小学语文名师工作室”这个平台，培养县级教学名师，让他们去引领和辐射所在的学校和片区。
抓特色，促发展
郑成伟坚信“学校特色是名片，是提升学校知名度的有效途径＂。他刚踏入南城小学，便思考如果打造学校特色。经过不断的探索实践，终于让学校形成了＂以构建书香校园为主题，注重艺体科创＂的学校特色。特色的打造使学生得到了全面发展，培养了学生实践与创新能力，充分挖掘了学生潜能，张扬了学生个性，培养了学生艺体特长，为学生提供广阔的成长舞台。
通过不懈的努力，取得了丰硕的成绩。2017年学校获得“全国青少年足球特色学校”称号；2020年学校篮球队获得全国“姚基金‘三州三区’全国邀请赛”冠军；学生舞蹈、声乐、器乐、美术等作品获得省州级奖；学校足球队获得省州级奖，学生入选国家和省队；学生科创作品获得省州级奖。
抓科研，推质量
郑成伟上任南城小学校长吋，就思考如何抓教学质量，他根据学校实际和发达地区优质学校的经验，决定抓科研，实施“科研兴校＂。在工作中，一是充分发挥教研组的教学研究的职能。牢牢抓住教研组扎扎实实开展教研活动，让每位教师都能认真对待，组长按要求定出研究、探讨的内容，操作的步骤。教师在备好课的基础上，认真上好每一节教学研讨课，既把自己的科学和谐的教学方式、个人教学魅力展现出来，共同发现不足，找出改进的方法，又能逐步提高教学水平，提高对课程的把握能力、实施能力、研究能力、对课堂的驾驭能力。二是着力加强了课题研究。2014年他承担的四川省教育科研课题《校本课程中有效汲取地方文化的实践探索的研究》于2017年结题，成果《岁月如歌》由团结出版社出版，并获得州级成果一等奖。课题研究让全校教师能力有了较大提高，随后根据当代教育发展趋势，又承担的省级科研课题《融创课堂的理论与实践研究》正在研究当中。通过课题的研究让教师素质提高的同时也提高了学校的知名度。
抓安全，达和谐
“安全重于泰山”，郑成伟结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报、LED加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。流行病的预防，学校大会小会讲，班会课堂学，首先使师生充分认识到重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持晨午检，班主任登记，专人上报。
加强师生的法纪教育。他始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。每年学校组织一次全校性法制教育会。邀请了法制副校长上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平时还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。
通过郑成伟同志及他的团队的共同努力。近几年学校分别获得“全国中小学国防教育示范学校”、“四川省应急教育示范学校”、“四川省依法治校示范学校”、“四川省防震减灾科普示范学校”等荣誉称号。
抓公开，求民主
郑成伟在学校管理中，坚持“公平、公正、公开、民主”八字方针。他十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。始终坚持各项决策都通过学校行政会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。各班在评选学生干部、三好学生、优秀干部等工作中，也充分体现民主管理的透明度。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过行政会研究决定，公开于教师，工会实施。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。
个人简介：XXX，女，1974年出生。1994年参加工作，大学本科学历，中共党员，中学高级教师。现任XXX区二中副校长，分管教学教科研和年级组工作。参加工作二十多年，从教师、班主任、学科组长、到年级主任、教导主任、副校长一路走来，在每一个不同的岗位接受考验与磨练，用全心全意、恪尽职守的工作精神谱写自己平凡的教育生涯。培育学生上千人，最高学历博士后就职于中国科学院，多名学生成为各行各业的优秀人才。
主要荣誉：
2003年，XXX区优秀辅导员、师德标兵、优秀家教教师、自治区现代教育技术成果三等奖；
2004年，XXX区新闻媒体公开表彰的“十佳教师”，”“优质课”教师暨中学教学能手；
2005年，XXX区师德标兵，参加国家“十五”重点课题“课程资源的开发与利用”的研究结题；
2006年，XXX区优秀共产党员，全国数学竞赛优秀教练，第三届全国优质教育成果二、三等奖；
2007年，XXX区优秀共产党员，全市中小学优秀教学课例二等奖；
2008年，鄂尔多斯市优秀教师；
2009年，鄂尔多斯市教学能手；
2012年，全国数学竞赛优秀辅导员，参加中国教育学会“十一五”科研规划重点课题，在总课题组研究成果评优活动中荣获一等奖；
2014年，《师友互助合作学习之短期成效》被列为国家教师科研基金“十二五”规划重点课题；
2017年，XXX区优秀教育工作者。
一、扎根一线、甘为人梯
1994年，XXX大学毕业成为一名初中数学教师。在教学中她善于调节课堂气氛，把握课堂教学节奏，采用灵活多样的教学方法吸引学生，她的课堂极富感染力，独特的教学风格深受学生喜爱。无论什么样的学生，她都有办法让爱上数学，因此教学成绩非常出色。而她最引以为豪的是帮助那些数学上的困难生走出学习的困境，找回学习的自信，取得可喜的进步。由于提高数学成绩总有自己独特的方法，自2005年开始连老师都是中途接班，这一经历为她积累了丰富的课堂教学和中考经验，成为XXX二中数学学科的领路人。连老师不仅是一位优秀的数学老师，还是一位优秀的班主任，她以真挚的情感、自强不息的工作精神，以及高尚的人格魅力去感染和教育学生，多年来她本着育人为本的宗旨，把五育中的“德育”放到首位，做学生工作注重思想上的引导教育，在那个通讯尚不太发达的年代，三年家访近百人次，全身心的塑造一个又一个稚嫩的灵魂。她所带的班级班风纯正，学生自制能力强，同学们视说谎和抄作业为巨大的耻辱，因而自觉自发的学风浓厚，成绩三年列年级前茅，即使是生病请假，班级由别人代理，她在家遥控管理一月有余，也仍然能够在期末考试中取得年级第一的好成绩。2005年，她的班级中考成绩显著，上市一中大线6人，5人进入全市前200名，其中曹云同学列全市第三名，该同学在2008年高考中被清华大学录取。
二、中层历练、成绩卓著
由于成绩出色，2005年开始XXX先后担任教科室副主任，教务处副主任，兼年级主任、教研组长、两个班的教学，身兼数职，异常辛苦，她带领着老师们钻研教学、研究学生，帮助提升业务能力，每天起早贪黑，忘我工作。同时开始探索团队建设与管理的新思路，思考教育教学管理的艺术。在年级组管理工作中，她广泛关注、深入了解教师性格、业务特点，帮助解决教师生活、身体、家庭等困难，努力做好教师思想和心理上的疏导工作，使得全组教师整体团结向上、敬业奉献，通过两年的不懈努力，一个起步较低的年级组最终在2007年中考中取得辉煌的成绩，上市一中总人数达72人。2007年秋季，XXX开始担任学校教导处主任，同时兼初三年级的数学课，穿行于行政与教学的繁忙工作中。作为教务主任的她仍以教学为重，与老师们一起研究数学、研究中考，在2008年中考同样取得出色成绩的同时，自己也被评为鄂尔多斯市优秀教师，2009年1月又获市级教学能手称号。
三、精细管理、公正严明
2009年3月，XXX被提拔为XXX二中校长助理，分管教科研工作兼教导处主任。2010年任XXX二中副校长至今，先后分管过教学、教科研、常务等工作。在校级领导岗位的她，深知在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的无私奉献，认真负责、工作严谨是教师必须具备的品质。品德是教师的灵魂，孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。一个品德高尚的教师，带给学生的影响要比他课堂上讲的更多。作为教师，应该赏识每一个学生，用教师公正的爱关心他们，用伟大的人格影响他们，用广博的学识引领他们，让教育为学生一生的幸福奠定基础。因此在工作中她严格要求教师，树立师德楷模成为全校学习的榜样。她自己更是以身作则、率先垂范，追寻育人的最高境界。无论是分管科室、年级，她总是站到学校的角度从大局出发思考问题，站到老师的角度解决矛盾和问题，公平公正，以理服人。特别是在教师工作的调整和安排上，从学校整体出发运筹帷幄，尽力协调做好教师、家长、学生的工作，管理过程中严于律己，公正严明，并不断学习思考，完善改进。几年来，无论是做学校行政管理还是教学工作都运行顺畅、井然有序。
作为管理者，她更注重教师队伍的管理和建设。2013年分管的初一新年级，教师队伍中女教师、老教师居多，在人员搭配、人际协调、科目统筹安排上略有问题，连校长在协调年级组人员、人事、人际、科目调整与安排等方面，做了大量卓有成效的工作，三年来与教师谈话近二十人次，使全组教师人心稳定，目标一致，斗志昂扬；同时关注毕业年级学生思想变化，做优秀生的考前疏导工作。每天来的早，走的晚，恪尽职守，团结协作，2016年中考再次取得骄人成绩，市一中统招上线22人，并有1人获鄂尔多斯市状元，进入全市前五有2人，总人数突破60大关，上市一中总人数达61人，获同年教育局中考奖励二等奖。
四、传承优良、敢于创新
2016秋季，在分管了五年的常务工作后，XXX又回到业务校长的岗位。任职后，她把主要精力仍然放到教师队伍的培养与建设上，按照学校“以课改为抓手，全面提升教育教学质量”的目标举措，在上一任领导做出巨大贡献的基础上，努力传承优良积淀，带领老师们深入研究“2+2师友互助”教学模式。通过半个多学期摸底听课调研和对已毕业年级优秀生的追踪调查研究，更深刻的认识到这项改革的科学性、合理性、前瞻性，也更加坚定了走课改发展之路的决心和信心。于2016年12月，成功举办第六届教育教学研讨会，在全校统一了思想认识和改革方向。2017春季开学不久，为使这项改革走的更快更远，与校长一道分三批14人次带领老师们远赴“和谐互助”创始校山东即墨28中，“和谐互助”学习成果校河北乐凯中学考察、交流、学习，实行同课异构互动，回来后及时组织教师进行二次交流培训，让课改理念日渐深入人心，操作方法愈加明了清晰。随着课改的深入，教师队伍成长的步伐加快，2017年冬季又成功举办XXX二中第十届“幸福杯”系列赛课活动，此次赛课，教师的课堂出现质的飞越，从刚毕业的年轻教师到有几十年经验的老教师，都有不同程度的提高，为全校教师树立学习的榜样，在接下来同年和次年的各级各类教学比赛中，参赛老师全部获奖。在9月份与第二年5月份与乐凯中学的校际交流同课异构活动中，讲课教师受到乐凯中学领导、老师、和学生极大的褒奖和欢迎，收获满满的自信和信心。
教育需要一种积极向上的氛围，在实践中获得的自信，想要获得长足的进步和发展，还需要在理论上提炼、在制度上保障。为进一步落实课改，规范制度，自2016年起，修订了《教师成长与反思集》，编印了《XXX二中——我的教育故事集》，整合了教师业务与工作手册，修改并规范了集体备课流程，参与修改了教师各项考核与奖励制度等等。两年来连校长听课、参加教研活动、深入备课组活动、指导青年教师成长已记不清有多少次，只看见写得满满的磨成毛边的7本厚厚的指导手册。
作为教学主管校长，在年级组管理上，她不仅关注自己分管的年级，更关注每一届毕业年级，每学期听课、参加教研活动一半以上在毕业年级，全程参与教研中心领导的跟踪指导和反馈；在学科组建设上，除自己分管的学科外，亲自带领其他学科教师向专家、兄弟学校的优秀教师取经，督促学习、反思、改进，在思考与践行中，大胆将“2+2师友互助”教学模式进行改良；在学生教育与家校合力工作上，连校长充分发挥过去做班主任工作的优良积淀，亲自做学生思想教育和疏导工作，并指导年轻班主任做班级管理工作，两年来承担大小型家长培训、讲座共8次，与家长、学生、教师的沟通、交流、指导伴随着每日繁忙的常规教学与管理工作。踏实的投入赢得领导、同仁们的认可，2017年9月荣获XXX区优秀教育工作者称号。
教育感言：回首24年教育生涯，风雨兼程。感谢每一位在我困难迷茫时给予我关心帮助的领导、同仁和朋友，让我在不同岗位奋斗的历程中积淀、升华，坚强而执着，在成就每一位学生、教师的同时也让自己的教育生涯丰富而多彩！
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