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优秀本科毕业论文范文(最新11篇)

2024-04-21 09:39:03

以下是www.1mi.net可爱的小编小月月帮大家整理的11篇优秀本科毕业论文范文,仅供参考,希望大家能够喜欢。

电力系统优秀论文 篇一

研究背景

随着智能电网新技术的迅速发展, 电力系统正在从传统电源跟踪负荷变化进行调整的运行模式转变到“源-网-荷” 柔性互动的运行模式。新的运行模式将依赖于信息通信技术(Information and Communication Technology, ICT)。高速、安全和可靠的信息通信网络为未来广域电力系统的可观性和可控性提供重要的技术支撑, 这也是“智能电网”的“智能”之所在。

电力系统的电力流和信息通信系统的信息流存在本质上的区别。在信息流中, 对于特定的信息可以指定接受者, 并调度其传送路径。然而在电力流中, 电功率在电网中的流动服从基尔霍夫定律, 即每一个电气节点上的输入与输出在任意时刻平衡, 没有缓冲、存储或滞后的可能。传统电力系统研究与信息系统研究在理论和方法上基本是割裂的, 在现有理论方法框架下难以深入分析信息系统对电力系统运行与控制的影响。在现有研究中将二者作为复合系统时, 时间同步性、两个系统结构的异构性、元件组成和动态响应的差异性使得研究人员不得不对其中某一部分进行简化考虑, 这也给研究结果的准确性和实用性带来一定影响。

本文对现有电力和信息通信混合仿真平台进行总结, 对其性能优劣进行分析。指出复合系统的时间同步问题是混合仿真的关键问题之一, 并提出了一种基于状态缓存的电力与信息通信混合仿真平台时间同步方法。

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电力和信息通信系统仿真方法概述和分类

在智能电网环境下, 广域监控保护和控制系统对信息通信系统提出了很高要求。分析智能电网各种先进解决方案的关键在于, 在进行静态或动态电力系统仿真时能够融合完整的信息通信过程与应用。

作为两个独立系统, 电力系统和信息通信系统都拥有各自专业的截然不同的仿真工具。电力系统动态行为在时间上是连续的, 可用一组微分代数方程来表示, 通常只能通过数值方法求解, 因此电力系统仿真工具采用离散时步对系统当前状态进行相对精确的估计。而信息通信系统本身就是离散系统, 因此可以通过离散事件仿真工具对其进行建模, 采用离散状态模型对网络在离散参数(如数据队列长度)和离散事件(如数据包的传输)下进行描述, 而将复杂的通信过程转化为具体的事件队列。

近年来, 为了将两种类型的仿真方法结合以研究智能电网相关特性, 研究人员提出了以下三类解决方案(见附表1): 1)联立仿真方案; 2)非实时混合仿真方案; 和3)实时混合仿真方案。

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联立仿真方案

联立仿真方案的主要思想是在单一仿真工具中建立一个复杂的电力和信息通信复合系统模型。这种方法的关键在于在电力(或通信)系统仿真工具中搭建通信(或电力)系统模型。由于是在同一个仿真工具中运行, 两个系统模型处于同一时间域, 因此不需要额外的时间同步工作。该类方案通常:

1) 在电力系统仿真工具中对通信环节进行简化建模, 该方式缺少动态内存管理、动态链接等离散事件系统模型构建的基本元素, 因此无法精确模拟通信环节动态过程;

2) 将电力系统仿真程序以模块的形式插入通信仿真系统, 虽然这类方案不需要面对时间同步问题, 但无法处理系统复杂的时间连续的动态问题建模及机电特性仿真。

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非实时混合仿真方案

电力通信复合系统仿真的另一个解决方案是采用非实时混合仿真。建模工作仍采用两个系统各自的专业仿真软件完成, 通过时间同步方法使他们运行于同一时间域。这也是当前研究的主要方向。该类方案通过成熟仿真工具丰富的元件库和已有的计算方法, 能够最大程度保持系统的全面性和准确性。

时间同步方法是非实时混合仿真平台的关键。主流方法有: 基于全局事件时间同步方法(图1)和基于全局仿真步长时间同步方法(图2)。在对精度要求不高的复合系统仿真研究中可选用后者以提高仿真效率; 反之则可以采用前者最大化提高仿真精度。

系统架构方式决定了电力系统仿真器和信息通信系统仿真器的数据交互方式。典型的系统架构方式主要有:

1)主从方式: 采用某一仿真器为主平台(通常选取信息通信系统仿真器), 将混合仿真控制逻辑嵌入主平台;

2)独立数据交互和控制方式: 采用一个独立组件连接电力系统仿真器和信息通信系统仿真器, 由该组件完成二者数据交互。两种方式各有其优缺点, 方式1架构简单, 但从平台无法主动向主平台推送信息, 只能被动接受控制, 并且主从平台无法并行运行同时; 而方式2中独立的交互组件为控制逻辑提供了统一的接口, 并且可以进行分布式或并行计算, 相应的, 额外增加的独立数据交互和控制单元也增加了系统构建和程序设计的复杂度。

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实时混合仿真方案

当面对电力系统动态问题(如稳定控制、广域监测)时, 非实时混合仿真方案的最大挑战来自时间同步问题。而在电力和通信部分均构建实时仿真单元, 并采用实时数据交换则可以避免时间同步的问题。典型的实时混合仿真平台如图3所示。该平台由四部分构成: 电力系统实时仿真单元(RT-LAB和OPAL-RT), 通信系统实时仿真单元(OPNET), 系统监控中心(Java Eclipse)和网络连接设备。该平台可以完成考虑信息通信最多900电力节点的高精度电磁暂态仿真以及多达240000电力节点的广域电力系统监控仿真。

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非实时混合仿真平台优化时间同步方法

图1和图2所示的时间同步方法, 仿真精度和效率均有一定限制。信息通信系统和电力系统的数据交互行为包括电力数据上传(监视)和控制信号下发(控制)。而在大部分考虑通信的电力系统问题中, 通信系统对电力系统处于监视状态, 无紧急事件时并不进入控制状态, 因此数据交互仅限于电力数据上传。因此, 可减少非必要的信息通信系统仿真平台到电力系统仿真平台的数据传输时间。本文提出一种优化时间同步方法, 如图4所示。该方法在无控制事件发生时, 所需要的仿真时间和电力系统仿真时间相同, 而只在有控制事件时增加指令下发时间和缓存调用时间。因此对于控制事件较少的电力和信息通信复合系统可以大大提高仿真效率。

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展望

未来为了提高混合仿真平台运行效率, 满足复杂电力系统通信业务仿真需求, 可以从以下几点着重研究:

1) 应基于电力系统不同时间尺度的通信业务需求, 考虑电力和信息通信系统交互影响, 建立合适的混合仿真系统简化模型;

2)针对不同电力通信业务需求, 探讨更为高效的数据交换机制;

3)结合在我国已经成熟应用的电力系统仿真软件(如BPA, PSASP和FASTEST等), 研究并开发与信息通信系统仿真软件的数据交互模块和核心功能软件, 构建适合我国电网应用的混合仿真平台。

关于教改优秀论文 篇二

摘要:迄今为止,国内各类农林类院校以及其他综合型高校基本上都开设一门关于休闲农业类的课程,但是千篇 一律的教学方式以及陈词滥调的授课方法带给学生的仅仅是几个学分,而其真正意义上的精华部分未能被学生所吸收掌握。而学校作为人才培养机构,要培养出适应社会发展的高素质人才,就必须建立起适合人才发展的课程体系和面向未来的课程结构。休闲农业这门课是新兴课程,学校是否有科学、合理、创意的课程体系直接关系到能否培养出优秀的人才。笔者在教学改革原则基础上,通过案例式教学法和实践教学法两方面为这门新兴课程构建新的教学思路。

关键词:休闲农业;案例式教学法;实践教学法;分模块教学;实践能力培养

休闲农业是以农业生产、乡村文化资源为依托,用地形地貌、产业设施、种植作物和畜牧、建筑、水系、绿化植物等多种人工元素和其他自然、人文要素等,在一定经济基础和技术前提下,改善和保护生态环境、提高农业产值,遵循科学原理、艺术规律,按照民族审美标准所创造的新型休闲娱乐环境。是以农业活动为基础,农业和旅游相结合的一种新型交叉型产业。但是休闲农业人才培养滞后,现行的休闲农业培养模式存在培养目标不明确、课程体系不完整、学生就业方向不对口等问题。为适应休闲农业市场的需求,改善学生知识体系,是学生能系统有效的学习休闲农业相关知识,完全有必要对现今的休闲农业课程进行一定的改革。依据学生个人发展模式结合社会对人才的培养需求,进一步明确人才培养模式和目标定位。这将对提高休闲农业产业的教学研究与推广有很大的帮助。

(一)案例式教学法在休闲农业课程中的运用与创新

1、 案例教学法是近几年来备受关注和提倡的一种优秀的教学方法。它是指围绕教学目标精选现实生活中的典型案例,给学生一个感性认识,再由此引导出理论及相关知识点。案例教学可以先讲理论,再结合典型案例来分析印证讨论,最后点评总结结果。案例式教学中的讨论能够调动学生的主动参与性,培养创造性。在休闲农业课程上运用案例式教学法是一大革新,它一改以教师讲授为中心、以灌输手段为主的知识单项流动的教学过程与方式。与传统教学不同,案例教学是以学生为中心的知识双向流动的过程,其目的是帮助学生培养一种理解问题的方式并有助于问题的解决。

2、 笔者构建的一个教学案例是一个全新的创意农业项目――“古代穿越式”的休闲农业。其区别于其他现代休闲观光农业,而是古代穿越式的具有古色古香特点的体验式旅游。初期分为四个特色体验点供游客选择。即以中国古代“汉朝”、“唐朝”、“宋朝”、“清朝”这四个鼎盛时期为背景,结合其各自独有的朝代文化特色,游客穿着自己喜爱朝代的服饰,并且可以用人民币兑换成其独有的朝代货币进行消费。期间可以给游客进行拍摄录制并且刻录光盘赠送给他们。让游客体验到一种返璞归真的生活意趣。这些创意设计集农业生产资源、农民生活资源、农村生态资源等要素于一体,在休闲农业产业中形成

了必不可少的基础配置。同时,在一个大的环境下又对中国传统文化进行了传承与升华。

其中,选择活动项目策划的同学可以集思广益地提出具有可行性强又有创新的点子,把项目的活动安排好;选择文化的同学就要根据项目所处的朝代进行那个朝代特有文化的宣传并加以创新;选择规划设计的同学则要对项目的地域、建筑等进行独到的规划设计;而选择经营管理服务的同学就想方设法来维护项目的正常运行。这样的案例教学可以充分调动学生的积极性,让每个学生既能投其所好,又能参与到整个教学的互动之中。在案例讨论中,学生们又能置身其中,充当其中的一个角色并展开争辩,充分发挥自己独特的见解。从根本上说,这些都是为了锻炼学生的自主学习的能力,而教师的主要责任是启发、引导学生进行独立思考,这样,更有利于学生潜在能力的发挥。

(二)实践教学法在休闲农业课程中的革新

1、 教学质量是高等院校培养现代化合格人才和创新人才的重要保证,而实践教学则是实施素质教育中的关键环节。高校教学改革的目的无非两个:一是注重学生专业能力的培养,二是提升实践能力。在案例教学培养中学生的专业素质及能力得到了巩固并加强,但是还欠缺一定的实践能力。因此,改革课程体系中,实践教学必不可少。休闲农业的实践教学在一定程度上决定了园艺、农学等专业学生掌握专业技能的程度高低和是适应社会的能力。现今,我国农业现代化对高等农业教育提出了新的要求。为了适应这一要求,应全面提高学生从事专业研究,生产调查,经营管理等基本素质和独立动手操作能力。

2、 依笔者之见,可以按照上述“古代穿越式”休闲农业案例教学来进行设计实践教学的课程体系。选择活动项目策划的同学可以对其进行策划能力的实践教学培养。以实际项目为依托增强学生的实践能力,注重培养学生在实际项目中的沟通协调以及项目策划规划的能力;选择文化类的学生要提高其对项目背景文化的理解能力以及要要求其对文化产业有足够的了解,可以让其进行一系列的调研实践;选择规划设计的学生则要进行设计能力的实践教学培养。可以从勘察、设计、施工等全部方面进行系统的训练;选择经营管理服务的学生要注重其对园区管理能力的培养,不仅要管理园区内的景观设施,还要学会园区的经营管理。以上四类实践教学可以分为不同的几个实践时期对学生进行定期的培养。这样通过不同形式的实践活动对休闲农业教学就更有针对性,更能突出实践教学体系。

休闲农业的发展从萌芽到今天已经有近30年,它随着改革开放和人们物质水平的提高正在逐步发展。然而,在发展到一定的水平之后,休闲农业缺乏差异、缺乏意境、缺乏文化的弊端逐渐显现。随之,高校在休闲农业这一领域的教学也随之遇到了瓶颈。只能停留在一般现代农业基础之上,像农民一样摘摘菜、收收果,而没有文化、审美等更深一层次的领悟。为此,新的教学改革亟不可待!

参考文献

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[6] 蒲亚锋,陈红武,裘丽娟等。休闲农业课程体系构建[J].安徽农业科

学,(21):9161-9162.

[7] 厉无畏,王慧敏。 创意农业的发展理念与模式研究[J]. 农业经济问题。 (02)

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学,2013,(21):9161-9162.

金融管理优秀论文 篇三

金融管理发展探究

摘要:随着经济的快速发展。高职院校工商管理论文

我国各个行业也迅速发展开来。高职院校工商管理论文

金融行业的发展有明显的改善,在金融行业管理的督促下,虽然发展得到前所未有的提高,但随之出现的问题也在逐渐的凸显出来。高职院校工商管理论文

金融管理行业的发展还是远远落后于其它经济发展。高职院校工商管理论文

目前尚没满足现在市场的需求。高职院校工商管理论文

所以,人才的培养最为重要,只有培养全面人才去发展金融业才能满足当前市场,实现经济的快速可持续发展。高职院校工商管理论文

本文就对金融管理可持续发展做简要分析概述。高职院校工商管理论文

关键词:金融业发展管理措施

一、金融管理发展必要性

随着中国经济受全球经济化的影响,我国的金融业发展越来越迅速,越来越成为发展经济最为快速有效的方法。高职院校工商管理论文

经济的发展离不开先进的科学指导。高职院校工商管理论文

金融成为发展我国现有经济的中流砥柱。高职院校工商管理论文

关于留学优秀论文 篇四

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历史学优秀本科毕业论文 篇五

浅述西方收入分配理论的历史演进

摘 要 通过梳理西方经济学收入分配的理论渊源,阐明西方收入分配理论的历史变迁与演进。

本文以马克思的劳动价值论为出发点,对古典经济学以来的收入分配理论进行剖析与批判,并阐释马克思收入分配理论的精髓。

关键词 收入分配理论 劳动价值论 理论批判

一、古典政治经济学收入分配理论的演变与争论

古典经济学收入分配理论的代表人物之一可追溯到18世纪英国古典政治经济学的杰出代表亚当•斯密。

由于经济学的收入分配理论是价值理论的逻辑延伸,所以,亚当•斯密在《国富论》中最早比较系统地阐述了劳动价值理论,阐明了劳动是人类财富的主要来源,承认劳动者在生产中创造财富的作用。

但是斯密的价值理论和研究方法的二元论性质,一方面他承认生产中耗费的劳动决定价值,即工资是劳动的收入或报酬;利润和地租是非劳动收入,

是无偿占有工人剩余劳动创造的剩余价值的一部分;另一方面他又认为三种收入(工资、利润和地租)决定价值,并提出工资是劳动的价值或价格,利润是资本的自然报酬,地租是土地的自然报酬的论断,也被称为“斯密教条”。

马克思早就对此进行过批判,马克思认为斯密的这个论断的错误主要有三个方面:一是他混淆了价值源泉和使用价值即财富的源泉;二是他混淆了价值的生产和已经生产出来的价值的分配;第三,工资+利润+地租=V+M,是新创造的价值而不是全部价值,全部商品价值中还应包括转移到商品中的旧价值C。

亚当•斯密的二重性价值理论成为西方分配理论发展史中重要的理论分歧根源。

大卫•李嘉图比较彻底地贯彻了斯密劳动价值论的科学成分,在承认劳动者在生产中创造财富的决定性作用基础上提出了相应的收入分配理论,即“生存工资”理论、利润理论和地租理论。

他认为劳动者的工资只是维持最低基本生活的费用,利润和地租都是商品价值中扣除工资后的余额,从而提出了工资和利润的对立、地租和利润的对立的基本命题,在一定限度内揭示了资本主义社会三大阶级之间经济利益上的对立性。

但是,李嘉图并未深入研究工资、利润和地租的起源和实质,将它们看作自然规律(他们把市场经济运作看成是自然规律)的结果。

同时,他把政治经济学的对象归结为分配问题,也为后来的庸俗经济学开了方便之门。

古典经济学价值理论的两重性造成了两种根本对立的分配理论的产生。

一是马克思的分配理论。

马克思在继承和发展了斯密和李嘉图的劳动价值论基础上,创造性地提出了劳动二重性学说和剩余价值学说,揭示了资本主义私有制的不合理性和剥削的实质,并提出资本主义私有制被社会主义主义公有制所取代以后,提出按劳分配的社会主义分配原则,形成了与西方经济学相对立的马克思主义分配理论。

二是以萨伊为代表的一部分西方经济学家沿袭了斯密价值理论的庸俗成分,形成了以效用价值论取代劳动价值论的西方分配理论,并在不同的历史时期运用各种理论分析工具来论证资本主义分配理论的合理性,其中主要以法国萨伊的“三位一体”分配理论、马歇尔的供求均衡价格分配论和美国克拉克的边际生产力分配论为代表。

在经济学说史上,法国古典经济学的代表人物萨伊将“斯密教条”的价值理论充分发展,创立了效用价值论,并在此基础上形成“三位一体”的分配理论。

萨伊认为“物品的效用就是物品价值的基础,而物品的价值就是财富所由构成的①。

”因此,萨伊提出三要素的所有者应分别依据各自要素提供的生产性服务获取相应的收入或报酬,即劳动的所有者得到工资,资本的所有者得到利息,土地的所有者得到地租,从而形成他的“三位一体”的分配理论。

作为无产阶级的代言人马克思对萨伊的“三位一体”分配公式进行尖锐的批判。

首先,“三位一体的公式”在逻辑上是混乱的、不成立。

这是因为资本、土地和劳动分别属于完全不同领域,“资本不是物,而是一定的、社会的、属于一定历史社会形态的生产关系,它体现在一个物上,并赋予这个物以特有的社会性质②。

”资本是社会生产关系,而与资本并列的土地则是“无机的自然界本身③”,劳动是人类共同具有的活动。

其次,“三位一体的公式”从根本上否定了劳动是价值的真正源泉。

最后,“三位一体的公式”彻底掩盖了资本主义的剥削关系,成为为资本主义制度辩护的理论。

利润、利息、地租是资本家阶级和大土地所有者无偿瓜分雇佣工人创造的剩余价值的具体形式,马克思指出:“这个公式也是符合统治阶级的利益的,因为它宣布统治阶级的收入源泉具有自然的必然性和永恒的合理性,并把这个观点推崇为教条④。

”从而挑起了马克思主义的分配理论与西方经济学的一次大论战。

二、以“边际革命”为切点的收入分配理论的新发展

19世纪70年代兴起的“边际革命”使西方经济学收入分配理论有了新的分析工具。

主要代表人物是美国经济学家克拉克,他以边际生产力理论为基础,对萨伊的效用价值论和要素分配论作了创新性地阐述。

首先,克拉克继承了萨伊的效用价值论,以生产要素共同创造价值为前提,得出劳动生产力递减规律和资本生产力递减规律。

其次,他用劳动生产力递减和资本生产力递减两个规律引出劳动和资本的边际生产力,从而得出在所谓静态经济条件下,三个生产要素在生产中的贡献正好等于它们各自的边际产量,它们在分配中的收入正好等于它们各自边际产量的结论。

最后,他得出的结论是:劳动、资本、土地、企业家的经营能力分别得到与它们各自创造的边际产量相当的份额。

克拉克的边际生产力分配理论后成为现代微观经济学分配理论的支柱,但事实上依然是萨伊的生产要素分配理论的变种,他们都从本质上将价值的创造和价值的分配、财富与价值、使用价值与价值混淆一谈,力图论证资本和劳动一样可以创造价值,资本主义生产不存在剥削的理论。

此后新古典学派的创始人马歇尔,他在均衡价格论的基础上提出一套所谓公平合理的收入分配理论―生产要素价格论,即关于国民收入如何在生产要素所有者之间分配的理论。

他运用了均衡分析的方法,即先把各生产要素的。需求和供给转化为需求价格和供给价格,再用它们的边际生产力来说明其各自的需求价格,用生产要素(土地除外)的生产费用来说明它们的供给价格,最后用它们各自的需求价格和供给价格的均衡来说明工资、利息、地租和利润的量的规定。

这样,从国民收入分配的渠道到国民收入分配主体所得份额量的规定以及收入分配的杠杆,他都作了较为充分地论证,从而形成一整套完整的资本主义收入分配理论。

不仅如此,马歇尔还发展了萨伊的三要素说,提出生产四要素论,即劳动、资本、土地和企业家才能共同创造财富的学说。

以边际革命为代表的西方经济学的分配理论基础由劳动价值论转向要素价格论,从而脱离了古典经济学的传统,这种转变是以维护资产阶级的利益为出发点,论证资本主义收入分配制度的合理性,否认资本主义制度的剥削实质。

三、马克思收入分配理论

马克思与新古典经济学家不同的是他并不将分配问题归结为经济利益问题,而是将其引入社会生产条件,乃至社会和生产方式,从而更加深入的揭示资本主义社会的阶级本质。

马克思认为:“所谓的分配关系,是同生产过程的历史特定的特殊社会形式,以及人们在他们生活的再生产过程中相互所处的关系相适应的,并且是由这些形式的关系产生的。

这些分配关系的历史性质就是生产关系的历史性质,分配关系不过是表示生产关系的一个方面⑤。

”资本主义的生产资料私有制是资本主义收入分配的前提条件。

马克思在《资本论》第三卷中详细地考察了剩余价值如何在资本和土地的所有者之间分割的过程,从而揭示利润、利息和地租的本质和来源。

审计优秀论文 篇六

摘要:本文建立在现阶段我国城商行内部审计与风险防范管理、价值提升的成果基础上,详细陈述了目前在风险防范方面我国城商行内部审计的现状,并给出了如何强化风险防范与风险管理的对策,就其间接或直接促进价值提升进行论证,最终发挥城商行内部审计的独特职能和价值提升作用。

关键词:风险防范;风险管理;价值提升

近年来,国内外经济环境日趋复杂,国内银行业改革日渐深入,城商行普遍实施跨区域发展战略。在信息技术飞速发展与金融理论、金融实践突破创新刺激下,金融产品和金融市场呈现出快速发展的态势。在此转型升级新时期,由于体制、制度、机制滞后,银行业面临诸多内外部风险,各类案件层出不穷,给城商行带来极大的市场风险、经济风险和信用风险。对此,如何强化管理手段,完善内部控制管理,提高经营管理水平,防范各类经营风险及提高效益,成为各家银行工作的重中之重。这对内部审计工作提出了更高要求,要求内审部门积极调整、创新审计管理思路和方法,扩大内审领域,向战略管理、公司治理、风险管理等方面扩展,通过内审风险防范与审计建设职能的发挥,强化审计“免疫系统”建设,促进城商行的经营管理水平的提高。

一、内部审计当前在防范风险方面的薄弱环节

城商行在应对内外部诸多经营压力中,往往面临内部控制管理基础薄弱、内部控制和操作风险管理方面“低、散、多”的问题。所谓“低”是指内部控制和操作风险防控水平低下,对重要人员和业务流程控制上存在不足,存在机控水平不高的问题;所谓“散”是指内部控制和操作风险管理松散、集中度不够。所谓“多”是指各营销团队和网点机构违规操作、违规经营问题多发,屡禁不止。表现如下:

1、内控合规意识较为淡薄

一是重业务轻风险,重经营轻内控的现象仍较为普遍。表现为对检查意见和各类外部监管意见重视程度不够,对检查发现的制度、机制等根源性问题整改不到位,存在屡查屡犯的现象。二是内控合规担当意识不强,主体责任未落实到位。从城商行各类内外部检查情况来看,一些业务条线、营销团队和支行主要负责人作为本单位、本条线内控合规风险管理的第一负责人,存在着担当意识不强,内部控制和操作风险管理履职存在不到位现象。

2、所面临操作风险防控形势异常严峻

当前,从外部经济金融环境来看,信用风险防控形势非常严酷。但由于内部控制所存在的不足,特别是对人员和流程因素控制不到位,如违规办理授信业务而导致风险损失所引发的操作风险事件,进一步放大了城商行所面临的信用风险。

3、内部控制基础较为薄弱,内控建设相对于业务发展滞后

一是制度执行流于形式。实践中存在且危害性最大的是制度执行流于形式的问题。只求形式合规,实质却执行却不到位。二是内控合规问责传递不到位。诸多城商行近年来对于内控检查发现的问题和对业务操作过程的违规问责较少,问责力度不够且传递不到位,致使普遍存在以经济问责代替行政问责,以操作人员问责代替管理人员问责现象。三是条线管理较为薄弱。一些业务条线和风控条线人员力量配备不足,对营销团队、网点业务指导和制度督查不够,管控能力和服务效率均有待提高。条线管理效果不够明显,还主要停留在下达指标和事后考核等层面上,而对基层机构如何具体开展业务的指导和风险防控比较缺乏,没有从上而下形成一体化的业务经营和风险控制模式。四是审计监督广度和深度存在缺陷。近几年对机构业务和重要岗位审计所安排广度和频率不到位;所开展各类风险排查也由于缺乏深度使之流于形式走过场,未从管理上找不足、从根子上去解决,陷入“屡查屡改、屡改屡犯、屡犯屡查”的怪圈。

二、内部审计强化风险防范

1、内部审计促进内控和案防机制建设,防范操作风险与案件风险

内部审计除完成审计项目外,还要充分发挥在内部控制和风险管理方面的业务专长,向经营管理层提供咨询、管理建议,参与内控和案防机制建设。部署内审工作及案件防控工作,通报剖析当前银行业典型案件。同时,根据银监部门监管要求,及以往内外部审计检查发现的内控缺陷、执行力不到位的问题,有针对性的制订各业务条线强化内控制度建设与执行力的工作内容,强化审计工作在内控合规价值方面引领作用。

2、内部审计加强服务工作,创造以帮纠错氛围

为了切实落实审计发现问题的整改工作,扭转以罚纠错的片面导向,需要采取:一是树立审计服务业务管理意识,不仅要“查病”,即通过审计发现问题,实现纠错防弊的初级目标;还要“防病”、制订强身健体计划,即提出审计管理建议,督促整改落实,实现提高全行经营管理水平,促进业务经营健康、可持续发展的高级目标。二是扭转“一罚了之”、“以罚代改”片面观念,通过审计行为,帮助建立健全内部控制机制,规范业务操作,防范各类风险。

3、在新时期、新形势下,审时度势,与时俱进

转变审计理念,加快审计转型,由传统的重财务审计,向财务审计与内部控制审计、风险管理审计和效益审计相结合转变。一是加强经济责任审计,通过实施经济责任审计项目,对领导干部履职情况审计,客观评价其职责过程中的功过得失,督促其所在机构或部门落实问题整改,规范业务经营及操作,并促进领导干部遵纪守法,认真履职。二是开展内部控制评价,根据业务发展及风险状况等,对机构的内部控制环境与措施、风险识别与管理、人员监督与纠正、信息交流与反馈、经营结果进行计分评估,并评定内控等级。三是创新“飞行审计”项目,保持案件防控工作的高压态势,对违法违规人员形成震慑力、敬畏心。四是加大专项审计力度,有针对性的对监管部门要求项目、重点业务、风险管理薄弱环节、内控管理不到位环节等,进行审计项目立项并实施审计,从业务管理体系与框架设计、制度建设与执行等方面进行专项、有深度地审计,发现存在问题,提出管理建议。

三、内部审计促进价值增值

IIA在《标准》中对“增加价值”作了如下解释:“机构的设立,是为了其所有者、其他利益关系方、顾客和客户创造价值或谋取利益…内审师在收集资料、认识并评价风险的过程中,对经营与改良时机产生了深刻见解,这些见解可能会对机构带来诸多利益”。如下列出一些城商行常见的风险点,其间接或者直接会给城商行造成较大价值和经济效益方面的影响。第一,重要空白凭证和资产:如银行承兑汇票、存单、存折等重要空白凭证存在盗用风险,变现能力强的资产和流动性较强的现金、有价证券易被盗用。第二,发放的大额对公贷款或个人经营性贷款:由于银行“规模情结”及考核指挥棒失衡作用下,贷款“三查”制度流于形式,放松对借款人的准入审查,一些借款人快速多元扩张、集团关联复杂、多头举债借款、高财务杠杆等风险往往被忽视,办理抵押担保等贷款手续不严格,对贷款用途缺乏有效监督,信贷风险不断涌现;第三,违反银行监管红线:虚增存贷款、贷款流向保证金等;第四,部分复杂度较高和投机性较强的交易及表外业务:如信用证、保函、自营外汇买卖等;第五,垫款、不良资产以及异常变动项目;第六,新兴业务如互联网金融、同业业务、理财业务和金融衍生品等,其内部控制相对较弱,风险控制往往赶不上业务的发展,成为新的风险点。审计人员通过对以上业务的重点关注、采集,对内部控制环境的调查,比如管理理念、管理能力、道德品行、价值取向进行评价,以及对内部控制活动及效果进行评价,比如风险管理、业务审批、职能分离、程序的交叉核对、资产保全等,通过这些表面现象提取和提炼出问题的本质,然后通过咨询、建议、书面报告等多种形式将呈现出有价值的信息进行上报。城商行管理层通过接收、采纳并利用这些由审计人员提供的有价值的信息,采取措施消除如治理缺陷、控制漏洞等各类减值风险因素,同时也可以将这些有价值的咨询与发现作用于经营管理活动,从而实现城商行内审的价值增值。除了以上管理方面的建议采纳,内部审计的一些发现还可以直接挽回经济损失。比如某城商行对理财业务进行审计时,发现管理人未及时调整系统参数,仍按原费率执行,多收取管理费和托管费数百万元,经审计发现后全额追回。在对保函业务审计过程中,发现多笔保函到期日录入错误,导致保函手续费少收漏收现象,挽回金额百万余元。因此,内部审计除了可以通过为城商行提供独立、客观的确认和咨询活动,系统地、规范地评价企业的治理、风险管理与控制过程,间接地为城商行增加价值,还可以通过提供有价值的经营管理信息,发现经营操作方面的错误或漏洞,直接地为城商行创造经济价值。

四、结束语

随着当前城商行业务创新不断提升、风险管控不断加强,跨区域进程不断加快,公司治理不断完善,内部审计发挥职能作用越显重要。内审工作保持其独立性、权威性、专业性,充分发挥内部审计职能作用,强化风险防范与风险管理,为城商行实现稳健经营、价值增值、可持续发展起到保驾护航的作用。

关于教改优秀论文 篇七

长期以来,语文学科的发展一直为低下的教学效益所困扰。对此,我校语文教改课题组教师通过学生学习状况调查以及对自身教学过程的反省,发现语文课堂的教学效益低下主要反映在两方面:一是过多机械训练和过多分析,引起单位内容教学时数浪费;二是教学内容脱离生活实际,褪去色彩的内容引发不起学生学习兴趣,使教学流于形式。此两种,尤以后者为根本原因。

对此,课题组决定精减课时总量,“让学生用比别人少的时间学完课本”。一方面,实验教师以现时学生生理特征和智力水平为依据,减少单位教学内容的用时。如将汉语拼音教学由通常的8周浓缩至3周完成,以及适量增加识字量为阅读提前作准备等举措,均收到较理

想的效果。另一方面,实验教师将部分时代间隔远、学生较难理解的课文,以泛读、速读等方式让学生掌握基本知识点。经试验调整,我校常规课程精减为原课时总量的50%。“用比别人少的时间学完课本”,为培养学生语文学科综合能力提供了足够空间。

“课本之外,学生更需要些什么”,这一直是我们课题组教师思索的焦点。通过对学生个案调查,我们发现,由于受家庭及周边环境、影视等媒体影响,如今的小学生对社会实际问题的了解和关注程度是前所未有的。而现有教材的时间滞后和空间狭窄,与学生个体成长需求形成鲜明反差,除了“听、说、读、写”之外,学生的情感体验、知识面开阔、眼界拓宽、对事物认知的形成有效判断等得不到应有的发展。引不起兴趣的内容,最终成为学习的负担。

为此,课题组教师大胆突破传统教学模式,开设学生自选课程,由学生通过课外阅读,将自己喜爱和感兴趣的作品推荐到课堂上,再加上教师根据不同年级学生特点精选文章,由课题组汇编成适合不同年龄段学生的自选辅助读本,使一大批学生喜闻乐见、充满情趣的作品跃入学生的视野。

在对现有的教材补充完善之时,我们课题组教师还认识到,学生语文综合能力的培养,不但有赖于兴趣的引发,还需要在学生自觉的交际活动中得到激发和形成。为此,课题组为学生设计了系列活动课程。从低年级的“自我推荐”、“讲身边小故事”,中年级的“自编故事”和“辩论赛”等,丰富多采的课型为学生提供了多渠道的交际

与思维空间,让学生在活动中自由翱翔,各种能力和创新精神得到挖掘培养。

就以“辩论赛”为例:在我们平时的课堂教学活动中,学生的思维活动往往只能按照教师精心设计和期望的轨道,“小心翼翼”地进行,不能有所偏离。这在很大程度上,使学生的思维活动受到抑制。然而,从辩论课中,我们则看到:无论是辩题的确定,论点的选定,还是正反双方人员组成,学生不必履行课堂教学中的循规蹈矩,可根据辩题,自由选择观点,收集材料,并精心加以组合。这些无不激发了同学们的学习热情,进而为了使本方的观点获胜,在分头各自准备收集材料的基础上,小组成员开会讨论、交流;删选整理材料;设想各种情况,研究制定对策。这种在一般教学活动中较难实现的“积极参与、交往合作”的效果,在辩论课中得到了充分的体现。

辩论课给学生提供了一个比课堂教学更广阔的展现自我的舞台。在辩论会上,学生把平时“唱主角”的老师“冷落”在一旁。学生不必对自己的问答是否正确、是否符合老师的意愿而顾虑重重,学生也不必受选举手后发言的纪律约束,对各自所持观点,可根据自己已知的事实,也可根据自己的兴起或事先精心准备好的事例,畅所欲言,阐述观点。同时,对对方所执观点,合力进行驳斥。在双方的唇枪舌战之中,学生的表现欲得到了满足,成就欲得到了满足,师生间、学生间的主动交往也增加了。

随着辩论课的进行,我们还惊喜地看到:孩子们内在的潜能、智能得到了挖掘、拓展和培养,稳定的心理素质、冷静的头脑、敏锐的捕捉力、应变的智慧、出口成章的口才、互相协作的团队精神逐步形成。更让人高兴的是:学生们学会了表达感情,学会了交流思想,学会了运用语言,学会了自己学生,学会了知其然,更知其所以然我们想:这些综合能力培养不正是素质教育实施的目的所在吗?

通过辩论课,也大大增加了学生学习各学科的兴趣,他们知道:学校、课堂、课程是吸取养分、学会学习的极好途径。一个人只有广泛地吸收知识和信息,源源不断地充实自己的头脑,才能使自己的眼界开阔、思维敏捷,才能立于不败之地。特别是对本学科──语文的学习,学生们更是感到了重要性,因为每个人观察能力、理解能力、思维辨析能力、听说能力也可在语文学科中得到培养和锻炼,因而为了下次或以后能有机会展现自己,学生把认真上好语文课、学好语言,视为自觉行为。

系列活动课不仅激发学生学习语文的兴趣,更便学生重新确立了自我认识,树立起自信心,增强了学习自觉性。活动课上,学生的思维在表达过程中碰撞,不时闪现智慧的火花。此时,想象力和创造力成为至胜的法宝,积极思考和善于思考者往往成为众所注目的明星。在此,语文已成为超越工具学科意义之上的一门具有立体化能力发展倾向的综合性学科,语言文字不再是机械的符号,而是具有了符合社会发展和人自身发展实际需求的生命意义。

[关于教改优秀论文]

工商管理本科毕业论文优秀 篇八

摘要:企业现代化建设中最为重要的内容是会计和工商管理工作,这是企业能否在市场竞争中获取成功的关键要素。

现代化企业,需重视会计制度与工商管理模式,这是确保企业的现代化发展的必要前提。

本文主要分析现代企业下的工商管模式,并探寻现代化模式融合市场的有效方法和途径,以期带动企业的可持续发展。

关键词:工商管理;企业会计;研究分析

改革开放后,我国的经济体制出现变革,市场经济也开始好转起来,且企业会计和工商管理模式是企业经营管理中经常涉及到的模式。

但在发展中企业会计和工商管理制度的创建极为繁琐,历时较长,要现代化的企业的配合才能实现可持续发展。

一、企业会计和工商制度体现的原则

1、稳健性原则

企业经营管理进程中,《企业会计制度》正在进行创建,基于此,需分析会计工程环境,要求现代会计明确工商审核原则。

当前阶段,比较突出的问题是企业会计和工商管理中存在信息缺失的情况,这是经营建设的主要限制因素。

如,部分企业的会计信息出现很多虚假状况,对市场的运行产生较大的制约。

出现上述原因是会计制度的合理性不够,因而缺失监管会出现坏账的情况,阻碍企业的资金运行效率。

因而定制《企业会计制度》时,最好要明确会计信息的影响因素,以期让企业的会计制度偏向与合理化。

2、一致性原则

当前阶段,我国企业还没形成良好的会计准则制度,因而企业中的会计还不能严格要求自己的行为,也不能按照会计行规从事会计工作。

所以要求企业在开展现代化建设的进程中,需为会计部门提供规范性的《企业会计制度》,要求企业内的会计从业人员具有良好的举止和行为,且要规范会计的各项工作,要求会计人员不仅需熟悉企业的工作性质,更应了解企业中完整的会计工作流程,

各类提交的报告都要做好项目提交,努力提升工作人员的工作效率,更要在这个过程中履行好监督的责任,会计制度不慎一纸空文摆在那,是要运用和约束企业行为的文件。

3、统一性原则

企业在进行会计与工商管理的过程中,制定的管理制度需要与企业的会计审核向契合,由于工商管理是要结合企业的管理标准推行的管理,更需明确的将会计审核的各项评定标准标注出来,比如审核过冲需要进行的阶段审核步骤,

审核的科目和审核的主要内容,完善细节,最终弥补管理会计存有缺陷的最佳途径,打破组织形式的限制,也能有效克服行业原有的审核工作推行的限制因素。

4、可操作性原则

企业在现代化的建设发展中制定《企业会计制度》,主要是为了让企业在运行中具有可操作性,该项制度的建立不仅是要突破原有的会计管理弊端,更好开拓新的会计观模式,进而有助于解决会计管理的瓶颈问题,制定的《企业会计制度》要结合实际的经营管理状况。

其中《企业会计制度》的内容需要涉及到企业管理的每一个小的细节,操作中也要注意规范化,其中比较常见的操作原则是,会计要素、计量标准、报告编制等内容,这些内容不但能完善会计信息的实际应用,也能让会计工作有更好的可操作性。

二、工商管理模式下的企业会计研究

1、建立符合现代企业特点的财务会计和工商管理体制

(1)强化财务监督管理企业管理进程中比较核心的内容是企业的财务管理工作,企业管理部门需重视财务管理,由于传统的财务工作是计算数字和数据累加,但财务管理则比较综合,需要将统计数据、分析数据、理解数据、

得出结论、上交报告,且要求财务管理工作要在企业管理中占据重要的核心地位。

财务监督部门为让企业运行机制更健全,就要完善现有财务监督制度,让财务监督与管理一致,因而要求监督人员在管理中要本着公平工作的原则,落实好财务监督工作,让财务管理工作向着良性方向运行。

(2)集中财权管理企业内部的管理人员需要集中好财务职权,然后财务总管机构将各类细节工作内容下放到各个部门,每个部门各司其职,完成资金调度、资产处置等权益集中类工作。

企业在参与管理时不要过多限制财务管理的限制范围,可以控制财权管理,最好将其下放到分公司,减免财务管理中出鲜明的管理层面,造成管理断层,部分管理流程不清楚隶属于哪一个管理层面。

企业管理中最好适度的集中财权管理,目的是最大限度的。监控财务管理人员的财务信息真实性。

2、会计和工商管理模式的探析

探析会计与工商管模式,创建工商管理准则是前提。

制定过程中,最好要体现出现代化经营管理的合理性和全面性,体现会计管理部门的责任意识。

随着现代化的发展企业会计可以被详细的划分为二部分,第一,分散会计管理,即会计领导人员管理企业的会计;第二,交叉管理,工作中由基层会计管理人与常规管理管理管理负责人共同管理。

三、工商管理模式下会计未来发展的新方向

(1)重视成本会计的内在管控企业处于会计制度和工商管理双重管制下,管理进程中创建现代化的企业制度是管理的一个层面,另外一个重要方面是加大企业内部整体管理状况。

企业在发展,成本会计是企业管理,内控的基础,通过对成本会计的应用能不断的探索企业未来发展之路,但成本会计的应用要经过多方部署,多次试验才能在各个企业中获取大的应用。

其实成本会计的应用多集中在制造行业和煤炭行业,国有企业煤炭行业要想长足发展,要求通过成本核算发挥其指导作用,转变煤炭行业的操作模式,让企业的经营管理与成本核算统一发展。

(2)会计管理中重视人本化管理市场化经济体制的运行,我国的经营格局也产生日新月异的变化,企业中市场化和经营化的建设管理也愈加激烈,当前竞争是经济实力的竞争,进而演化为综合实力的竞争,但归根到底一起竞争的核心都是人才。

因而,企业需将人才看成管理的重点。

一方面建立良好的人才培养计划,为企业的发展培养后备军,另外一方面要让会计人员由核算型向管理型转变,最大限度的提升会计人员的综合素质。

四、结束语

现代化企业建设中,要求需要在会计和工商管理中建设统一性管理,由于这种管理模式与企业经营管理模式吻合。

本文分析工商管模式的现状,并提出两者结合的有效措施,目的是提升工商管理和企业会计水平。

参考文献

[1] 张骄阳,夏国月,苏芮。关于现代企业会计和工商管理模式研究应用分析[J]。商场现代化,20xx,(19):242-243.

[2] 刘影。分析作业成本会计及其在企业管理中的应用[J]。中小企业管理与科技(中旬刊),20xx,(2):185.

工商管理本科毕业论文优秀 篇九

[摘要]工商管理是经济类学科的重要分支和核心组成部分,对现代社会进步,特别是相关行业的发展影响深刻。高校是工商管理专业人才的摇篮,如何培养出符合市场和社会发展需求的工商管理专门人才是各个院校需要认真思考的问题。本文指出了当前工商管理专业课程教学及其改革创新中的典型问题,阐述了教学手段改革和模式创新的意义与必要,并在此基础上深入探讨了完善工商管理专业教学手段与模式的有效策略。

[关键词]工商管理;课程教学;手段改革;模式创新

随着国内经济的蓬勃发展,工商管理及其相关知识被广泛用于社会生活的方方面面。作为工商管理人才的集中诞生地,包括职业院校在内的各类高校在工商管理人才的培养问题上肩负重任。学校以怎样态度面对工商管理人才培育,采取怎样的培养模式和教学手法展开工商管理专业教学直接决定了学生今后的职业表现。当前,很多院校的工商管理的教学模式及手法并不成熟,课程教学改革也大多不够理想,有必要进一步深化工商管理专业教学手段改革和教学模式创新。

一、工商管理教学及其改革中的主要问题

受多种因素影响,不同院校的工商管理教学及其改革会表现出不同的具体问题,但仍有一些严重的问题广泛地存在于各个地区的工商管理教学中。第一,很多院校缺少明确的工商管理专业培养目标,只是宽泛地试图把学生培养成企事业单位中从事中高层管理的综合管理人才。但工商管理专业的学生毕业后都需要进入工作单位的某一具体部门或岗位,承担具体职责,负责具体工作,而且大多数学生都必须从低层管理岗位做起。这就是说,工商管理专业的学生必须深入理解和熟练掌握针对某一具体职业的工商管理知识。但在实际情况中,工商管理专业学生学习的管理知识都过于宽泛,不够深入,他们学习的知识适用于很多岗位,但却都并不精深,最终都只能业绩平平,很难做到出色和优秀。第二,国内的工商管理教育正在飞速发展,学生数量与市场需求间的关系已经由原本的供不应求发展为供远大于求,工商管理专业的学生全都面临着巨大的就业压力。院校一味想培养高级管理人才,但实际上绝大多数工商管理专业的学生都需要从基层做起,院校的培养策略显然不符合现实。还有很多院校,其工商管理人才培养缺少特色,学生缺乏创造力,很多人的思维方式、做事方式如出一辙,表现中庸,毫无个人优势可言。长此以往,必然会引发工商管理专业的发展困境。

二、工商管理教学手段改革与模式创新的意义与必要

面对各类工商管理教学问题,必须创新教学模式,改革教学手段。第一,教学手段与模式的革新有利于院校自身的发展。受教育制度和教育环境的影响,很多院校的整体办学水平还有很大的上升空间,它们在教育市场中正面临各种艰巨的挑战。如果不革新教学手段与模式,工商管理专业的教学建设将始终无法深入,很难培养出高水平的人才,学生毕业后很难适应社会对人才的需要,更不要说在激烈的行业竞争中脱颖而出了。第二,院校与社会间存在着紧密的内在联系,深化工商管理专业的教学手段改革和教学模式创新将有利于院校向社会输送符合其需求的高素质管理人才。第三,对工商管理专业的教学手段和人才培养模式进行革新能够有效提升学生的职业竞争力。当前,国内的企业正在与世界接轨,对工商管理人才的职业要求越来越高。不改进教学手段和创新模式就无法提升工商管理专业学生的职业技能水平,就难以保证他们在管理岗位上发挥正面作用,就不可能把他们培养成能够与时俱进、受到企业认可与尊重的管理人才。

三、工商管理教学手段改革注意要点

(一)多媒体教学方面

社会对工商管理专业学生的素质要求较高,这要求学生们具备扎实的工商管理基础和尽量宽广的学习、工作视野,以其适应未来不同单位、不同岗位的工作需要。院校应着重发展工商管理专业学生的综合素质,特别要注重培养其实践运用能力。教师们要积极创新教学手法,在合理沿用传统教学方法的同时灵活使用多媒体教学。多媒体教学理念提出多年,也得到了较普遍的运用,但这些运用多停留在浅层,仍有很大的深入运用空间。多媒体教学的运用可以丰富学生对工商管理的认识,提升教学效率。当下,很多院校都缩减了工商管理课程教学时间,传统的板书式教学已经很难适应课程时间与培养目标间的矛盾。这种情况下,多媒体教学可以为教师们提供更为充裕的课堂讲解和教学研究时间,避免课时的浪费。工商管理课程内容的更新变化速度很快,通过多媒体教学手段,教师们得以及时最新教学理论与实例,保证课程的时效性。

(二)双语教学方面

双语教学是工商管教学手段改革的重要方面。国家的科学技术在不断发展,高等教育的现代化程度也在不断提升,双语教学已经成为很多院校公共课程和专业课程的常见教学手段。工商管理专业是受世界经济一体化影响最为深刻的专业之一,进行双语教学改革势在必行。与国外相比,我国的工商管理教学及改革经验相对欠缺,国内很多院校的工商管理课程及其教学方法是来自对国外经验的借鉴。为了保证借鉴的质量与批判性,应当尽量与国际轨道,积极在工商管理专业中开展双语教学。教师们需要特别注意,双语教学的教学目标应当随各专业课程具体特征的变化而变化,对不同层次的学生应当采取针对性的教学方法。教师们要视班级的整体英语水平确定使用英语进行教学的比例,对初入门者耐心引导,对水平较高者严格要求,做到循序渐进、因材施教。要针对学生的学习成效来制定动态的教学计划,随着学生年级的提升内容的困难程度,积极创新教学方法,逐渐加大英语在教学中的比例,做到稳扎稳打、不骄不躁。

四、工商管理教学模式创新的有效策略

(一)注重课程本身与人才培养目标的创新不论是教学模式的创新还是培养模式的改革,都要以人才培养的目标为前提。教育要立足社会需求,工商管理专业更是如此。各院校要结合自身的特点和学生的实际情况,选

择最适合学校、学生的人才培养模式。当前,工商管理专业被广泛地设立于各个院校,学生间的就业竞争越来越激烈。要想在人才市场上脱颖而出,就必须强调人才的特色与特长。同时,各院校还需要重点根据所在区域不同企事业单位的划分,针对某一具有发展潜力的产业或企业来培养学生的管理能力,切实提升他们在工作中解决问题的能力,全面拓展学生的素质与技能。同时,各学校要立足市场,调整工商管理专业课程在课程整体中的比例。在公共课中,要向学生们提供一些素质教育和人生规划方面参考意见,提升其整体就业素养。专业课方面,应当给予一定的空间自由来选择市场、人力资源等自己喜欢和擅长的课程,巩固他们在某一具体方向上的专业技能。此外,院校可适当增设一些先进的工商管理理论课程和实际作战课程,并邀请一些专业人士、研究学者或者企业高层管理者到院校来开设讲座,增强学生对自身所在专业的理解和认识。

(二)积极开展人才培养模式创新

当前,国内的工商管理教学过于强调学生的共性,致使其个性发展相对不足,很多学生看待问题的方式极为相似,缺少创新性和实用性。各院校校亟需提升学生整体素质,引导其正确应对就业压力。受职业性质的影响,市场对工商管理人才有诸多方面的要求,需要他们不断提升自身在职业、体能、心理、思想道德和法律法规方面的素质。而这些素质当中,以职业素质最为重要且最欠缺应有的重视。教学模式的创新首先要突出学生的职业规划,完善相关课程体系,引导学生全面、长远地看待自己的就业计划。第一步,要帮助学生明确自身职业目标,并以此为导向制定具体计划;第二步,要引导学生对自己的职业展开分析,理清自己想要从事的工作,积极参与相关课程和资格考试;第三步,要引导学生正确利用自己所学的专业技能谋求与目标企业的合作机会,让自己的专业素质能够与所在职位相匹配。其次,院校应尽量为学生提供好的实习的平台,不断探索和更新实践教学模式。院校需要与相关企业建立紧密的合作关系,为学生们争取更多实习的平台和更好的实习机会,让他们正面体验基础工作以外的重要工作内容。院校是工商管理人才培养的重要场所,工商管理专业本身的热度也经久不衰,只是很多院校在工商管理教学中难免暴露出这样那样的问题并影响到教学质量,必须在教学手法与模式上作出改变。

参考文献:

[1]陆利军。“渐进式”双语教学模式在地方高校工商管理专业课程教学中的应用研究[J]。中华民族博览,20xx(7):90-91.

[2]王国保。工商管理专业经济学课程教学创新思路———基于培养要求的视角[J]。管理工程师,20xx(5):67-70.

[3]刘春霞,孙慧,孙传远。案例教学法在开放教育课程教学中的应用研究———基于上海开放大学工商管理专业的相关调查[J]。重庆广播电视大学学报,20xx(5):3-8.

[4]王怡,林向义,胡文博。基于胜任特征和反馈控制模型的运筹学课程教学体系研究———以工商管理专业为例[J]。价值工程,20xx(22):251-253.

电力系统优秀论文 篇十

导语:电力工程即与电能的生产、输送、分配有关的工程,对于国家发展至关重要。下面是小编分享的电力工程毕业论文的开题报告,欢迎阅读!

电力工程毕业论文的开题报告

一、 选题背景及研究意义

近年来,发电设备、输变电设备等电力工业的发展,使电机市场有效需求趋于稳定。据了解,到,我国平均每年将投产发电装机容量3700万千瓦以上,年均增长7.8%左右。而电动机的需求与发电设备的需求呈1:3.51的正比关系,也就是说,大型、中小型交流电动机产品在国内市场的有效需求会保持稳定增长。

同时,由于中小型电动机属于劳动密集型和材料密集型产品,几年前,发达国家就不再生产通用型的交流电动机,转而向国外采购或定牌加工,这为我国中小型电动机的出口提供了良好的机遇。近几年我国中小电机的出口增长很快就是一个佐证。

有一点优势不容忽略,我国的经济增长依然处在一个稳定增长的状态。根据预测,宏观政策由扩张性的积极的财政政策转而实行稳健的财政政策和稳健的货币政策,GDP发展速度估计为9%。

未来总是美好的,只是眼下仍有难关。对电机行业不利的因素仍然令电机企业感到棘手。现在是外有隐忧,从国际方面看,现在尽管仍是电机行业出口的最佳时机。只是,受大环境的影响,人民币升值压力一直比较大。而一旦人民币大幅升值,出口将会受到较大影响。

显然,对于中小电机行业来说,目前最重要的是渡过眼前原材料涨价这道坎。目前,原材料价格虽然略有回落,但仍在高位运行,国际原油价格居高不下,国内煤电油运仍将处于紧张状态,资源约束仍然比较突出。中小电机企业现在最大的困难仍是面临企业成本上升带来的窘境。

这时候就是考验各个企业的营销能力的时候,要想在这难关下把损失减少到最低甚至获利就要提高企业的营销能力,这是一个庞大的系统工程。企业营销能力的内涵界定也是莫衷一是,主要包括:资源能力、;竞争能力、策略能力,即营销能力是推动营销流在企业营销链上运动的动力。学者们从不同的角度提出的见解对于认识企业营销能力的本质都有一定的借鉴意义。借鉴国际成功企业营销发展的经验,结合我国中小企业的发展特点,要全面提升光陆公司的营销能力,就应该从营销文化、营销管理体系、营销发展战略、营销组织团队、营销平台等五个方面入手,打造一支真正过硬的现在以及未来的营销团队。

中国光陆机电有限公司座落于中国浙江省台州市山市工业园,濒临风景如画的东海,公司占地面积2.5万平方米,生产设备先进,是一家专业从事生产各类中、小型电机的骨干企业,是全国中小型电机协会的会员企业,是上海电器科学研究所合作单位。

公司创建于二十世纪八十年代初期,现已列入温岭市重点工业骨干企业,大溪镇五强企业之一。公司拥有一批高科技知识水平的技术人员和员工队伍,有先进的开发方式和完善的现代化管理体系和管理人员,全部产品按国际IEC标准生产,产品达到国际同类产品的先进水平,通过ISO9001:国际质量体系认证,通过中国的CCC认证以及中国节能产品认证(CECP),(产品已列入国家采购网),欧共体CE认证,美国UL认证,清洁生产认证,取得国家电机产品出口质量生产许可证,是中国电机行业最大的中小型电机出口企业之一,公司被评为“国家高新技术企业”。YX3系列高效电机已列入节能产品惠民工程。

中国光陆机电有限公司为制造出高品质的产品,公司引进了多条高速生产流水线以及一大批加工中心,立式车床,立式双点高速精密压力机等加工设备以及产品微机测试系统,三坐标测试系统等检测设备,做到每一个零部件从选材、加工、生产、组装、测试等工序严格把关,在质控方面实现电脑化、自动化。

中国光陆机电有限公司坚持贯彻科技领先、以人为本、不断改进品质的质量方针,很多产品是国家特级产品、浙江优质产品、台州名牌产品。另外,本公司致力革新精神、强力推进自主创新,加快调整产品结构,大力开发高科技含量的产品,完善技术手段、高效率运转、积极向前迈进的企业信念以及忠诚的服务态度,并以此为宗旨追求卓越、创造良机。

二、研究的基本内容,拟解决的主要问题

研究的基本内容:

1.当前电机行业的发展状况和竞争态势。

2. 中国光陆机电有限公司目前市场发展的状况,包括发展的机会和优势,以及竞争发展中面临的主要困境和问题。

3.拟解决的主要问题是怎样提高中国光陆机电有限公司的市场竞争力,主要着力解决以下问题:

a.人员的流动性大,员工企业忠诚度低。

b.加强品牌建设,突破自身发展的瓶颈。

c.制定出符合公司现状的提升营销能力的具体方案。

三、研究方法及工作进度

研究方法:

1.通过在浙江光陆公司实习,收集资料。

2.积极参加各项会议,了解本公司的营销状况。

3.积极与同事搞好良好的关系,通过前辈了解本公司的业务流程。

4.与论文指导老师沟通,解决、处理问题。

工作进度:

1.20XX年2月下旬,到公司实习,并收集资料。

2.20XX年3月,网上收集资料。

3.20XX年4月15日,与老师多次交流后确定题目完成开题报告。

4.20XX年4月16-5月1日,初完成论文初稿的撰写并多次与老师沟通。

5.20XX年5月2-5.20 修改和完善论文。

6.20XX年5月23日,论文定稿,制做PPT。

7.20XX年5月26日,论文答辩。

四、主要参考文献

[1]张光忠。营销策划。中国财政经济出版社。

[2] 王学东。营销策划方法与实务。清华大学出版社。

[3] (英)麦克唐纳营销策划。中国铁道出版社。2017

[4] 于俊秋。企业营销渠道的新变革。 经济与管理研究,(6)

[5]菲利普科特勒。市场营销管理。亚洲版。中国人民大学出版社。

[6]王朝辉。营销渠道理论前沿与渠道管理新发展。中央财经大学学报。

[7] 郑吉昌。网络经济环境下企业经营模式与营销渠道变革,2000

[8]郭国庆。市场营销学通论。中国人民大学出版社。2003.

[9]劳伦斯G弗里德曼。创建销售渠道模式。中国标准出版

[10] 菲利普科特勒。市场营销管理(亚洲版),北京:中国人民大学出版社,2000.

关于留学优秀论文 篇十一

首先留学生要知道毕业论文在考查学生什么。

1、学校、社会要求学生写毕业论文是想要考查学生的综合运用能力、巩固与扩展所学的基础和专业知识的能力,考查学生独立分析和解决实际问题的能力,处理数据和信息的能力。

2、写作毕业论文能考查学生进行社会调查的能力,对文献资料收集、阅读、整理和借鉴的能力,考查学生提出论点、综合论证、总结写作的能力等。

3、通过写毕业论文还能检测学生是否有理论研究的水平和潜力,是否有着严谨的科学态度。

其次,留学生应该有针对性的做好毕业论文写作的相应准备。

在正式动笔前有选题定方向、搜集素材、整理资料、写开题报告、写提纲等一系列步骤,其中搜集素材是一个重点。要搜集真实可靠、充分可用、新颖直接的素材,除了图书馆查找资料、互联网手机网址、实体刊物收集外,还要掌握一定的技术和方法。

1、在去图书馆进行文献检索的时候要很熟悉、掌握图书分类法,善于利用书目、索引,准确及时定位,这个就需要平时多去图书馆查阅一些资料或是看书学习了。

2、写作论文搜集别人的研究成果固然需要,但是对于一些专业,需要学生亲自设计一套方案然后进行调查,获得第一手资料。这种亲身实践并得出结果的方式更能看出学生在做事情时是否目标明确、对象明确、内容明确。调查时可以室内调查、工地调查、田野调查等,因专业而定;方法可以是普遍调查、重点调查、典型调查、抽样调查等;方式可以使开会、访问、设置调查问卷等。

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