随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?它山之石可以攻玉,该页是美丽的小编为大家整编的挂靠合同(5篇),欢迎参考,希望大家能够喜欢。
甲方:
乙方:
乙方自有货车一部,自愿挂靠甲方从事营运,车型为,车号为,核定吨位为吨,根据双方自愿的原则,甲、乙双方共同协商,同意签定以下协议。
一、自乙方挂靠甲方即日起,其车辆所有权和经营权属乙方,乙方自方经营,自担风险。乙方未经甲方授权,不得以甲方名义对外签订运输合同。如因情况特殊需甲方协助签订运输合同的,必须向甲方汇报,取得甲方同意后,由甲方签字和盖章,否则,责任由乙方自负,甲方概不负责。如给甲方造成经济损失,由乙方负责赔偿。
二、乙方挂靠甲方经营,必须自觉遵守甲方的有关车辆规定,自觉地接受甲方管理。
三、乙方必须按时参加车辆保险,其交强险、第三者商业险、驾乘人员险和必要的货险等险种,必须按时参保,不能脱保,并且第三者商业险不能低于50万元。不能按时参保者,公司有权暂扣车辆和有关证件,或者乙方立即过户到其他名下。其过户费用均由乙方自负,甲方可以协助乙方过户。
乙方在甲方挂靠经营期间发生的一切交通事故或货损货差和被盗等赔偿,均完全由乙方自负,甲方概不负责。甲方可以协助乙方处理事故,但所有费用乙方承担。
四、乙方必须按时参加公安、交通、工商、税务等部门有关证件的审验,甲方提供有关手续,其费用乙方自负。因不能按时参审而造成被罚,其责任及罚款由乙方自负。
五、乙方的车辆二级维护,原则应到甲方保养,其收费价格甲方从优对待。
六、甲方实行有偿服务对乙方收取服务费。1-3吨(包括3吨),每月每车收取服务费200元;4-9吨(包括9吨),每月每车收取服务费300元;10-19吨每月每车收取服务500元;20吨以上(包括20吨),每月每车收取服务费700元。交款方式,每月30号以前交清当月服务费。如乙方不愿交纳服务费,必须于当月把车辆过户到其他名下,否则,甲方有权强制乙方按月交纳服务费,直至扣车。
七、乙方挂靠甲方经营,必须遵章遵纪守法,不得违犯国家法律法规和政策规定,注意行车安全,因违纪违法或违背国家政策受到法律制裁,个人承担全部责任,甲方不承担乙方的任何民事或刑事责任。
八、如果因为各种原因乙方车辆不再经营、转卖或处理车辆时必须办理正式的报废或者过户手续,如果车辆转卖后不过户。买车方自愿继续在甲方名下经营,须重新签定车辆挂靠协议,否则,该车出现骗货、交通事故赔偿等问题,全部由乙方负责。
九、本协议自年月日至年月日止。协议到期后,若车主仍然自愿挂靠经营,此协议则延续有效,直至过户走或报废为止。
十、甲、乙双方自签定本协议即日起生效,双方必须自觉遵守,如有一方违反,则要负法律责任。
甲方:
代表签字:
乙方签字:
年月日
1、参照中国科协和中国机械工程学会的有关要求精神,为了便于分会工作的开展,为了有利于分会和北京机械工程学会(以下简称本会)为分会挂靠单位服务,本会与分会挂靠单位和分会共同协商后签订此挂靠协议书。
2、根据北京地区机械工业的发展和学科建设的需要,并鉴于多年来热心和大力支持本会和分会的工作及活动的开展,经研究、协商决定将: 分会挂靠在
3、分会的常设工作机构为分会秘书处,设在挂靠单位,相当于挂靠单位中层行政机构由挂靠单位负责设置。
4、分会委员会与挂靠单位协商,推荐适合的人员作为分会秘书长的人选(也可是非挂靠单位的人员),由本会聘任,主持分会秘书处的日常工作。
5、分会秘书处专(兼)职工作人员(属于挂靠单位人员的。)其待遇应与挂靠单位同类、同级人员同等对待。
6、分会秘书处的学会工作及成果纳入挂靠单位工作和成果考核。
7、分会秘书处在业务上接受本会和分会委员会的领导,按照本会的章程和分会委员会的决议独立开展工作。挂靠单位在行政上领导分会秘书处并进行工作指导和监督。
8、分会的挂靠应体现本会、分会挂靠单位和分会互相支持、互惠互利的原则。
挂靠单位为分会秘书处和分会开展工作和活动创造和提供必要的条件及适当的经费支持;可选派有关人员参加本会理事会(或担任名誉理事)及分会委员会;优先参加本会及分会的有关活动;优惠取得本会及分会的有关学术资料。本会及分会要为挂靠单位的业务发展优惠提供各种技术咨询和技术服务。
9、分会的挂靠单位应保持相对稳定,本协议为长期协议,在执行中如有一方提出异议,由三方协商后,予以改变或取消。
10、本协议未涉及的其它有关事项由三方协商研究解决。
11、本协议签字盖章后生效。正本一式三份,三方各持一份。
签订协议的三方:
XX工程学会(盖章)
领导人签字:
年 月 日
挂靠单位(盖章)
领导人签字:
年 月 日
分会委员会 (盖章)
领导人签字:
年 月 日
年 月 日
年 月 日
甲方:
名称:________________________
证件号码:____________________
乙方:
名称:
证件号码:
鉴于乙方向贷款人申请车辆贷款(详见乙方提供的与贷款人签订的《借款合同》),为确保贷款车辆的安全,便于贷款车辆的抵押管理,乙方自愿在贷款期间将贷款车辆挂靠至甲方处(以下简称为“挂靠车辆”或“车辆”),委托甲方将贷款所购的挂靠车辆抵押给贷款人,为保障各方权益,特约定如下:
一、 本协议所指挂靠车辆信息如下:
品牌 ,型号 ,排量 ,发动机号 ,车架号码
二、 在挂靠期间内,乙方为车辆的实际使用人和控制人。
三、 乙方自愿在贷款期间将其贷款购置车辆挂靠至甲方处,甲方在此期间不收取乙方挂靠费用。
四、 甲乙双方仅存在挂靠关系,除与车辆相关的规费、税费、保险费等与车辆本身相关的费用外乙方同意承担外,甲方不向乙方收取任何费用,乙方也无须支付除上述费用以外的任何费用。
五、 乙方自愿委托甲方将贷款购置的挂靠车辆抵押登记至贷款人,甲方同意配合办理抵押登记手续。
六、 挂靠期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(详见附件中乙方提供的与贷款人签订的《借款合同》),贷款期限结束后,如双方无书面约定的,甲方不再接受乙方的挂靠,乙方同意在30日内将车辆过户到乙方或乙方指定的第三方,否则甲方有权追究乙方的法律责任,由此造成的甲方损失均由乙方承担。如乙方确需仍然挂靠至甲方处,双方需书面另行约定。
七、 双方权责:
1、 甲方责权
1) 甲方应配合乙方提供的《借款合同》中列明的贷款人办理车辆抵押登记手续。
2) 甲方应协助办理车辆各项相关手续,乙方承担相关费用。
3) 甲方负责办理车辆保险,费用由乙方承担。
4) 甲方协助处理交通事故,办理保险理赔手续,所需费用由乙方全部承担,甲方不承担任何经济责任和经济连带责任。
5) 甲方有权对乙方在不合理使用车辆的情况下,要求乙方整改,乙方拒不整改的,甲方有权向贷款人如实报告乙方的不合理使用车辆情况,同时,不论贷款人是否因此要求乙方提前结清款项的,甲方有权单方面提请解除挂靠关系。
6) 挂靠期限满后30个工作日内,甲方须无条件积极配合办理车辆过户手续,将
车辆过户给乙方。因甲方原因不配合办理过户手续的,甲方赔偿乙方相应的损失。
7) 除非乙方违约,甲方不因挂靠关系要求乙方支付挂靠、管理等任何费用。
8) 甲方不承担车辆使用过程中可能出现的法律后果或任何经济损失,相关法律后果或经济损失全部由乙方自行承担。
9) 乙方未履行还款义务的,经贷款人通知,甲方有义务协助贷款人收回挂靠车辆,并交由贷款人处置。
2、 乙方责权
1) 为确保贷款车辆安全,便于对贷款车辆的抵押管理,乙方自愿将贷款所购车辆在贷款期间挂靠至甲方处。
2) 挂靠期间,车辆由甲方统一按照《借款合同》中贷款人的要求办理保险、缴交各项税费等,乙方自愿承担相关费用。
3) 在符合法律法规的前提下,乙方有权自由使用挂靠车辆。但出于车辆安全考虑,非经甲方同意,乙方不得随意驾驶车辆驶离广东省。乙方确有需要驶离广东省的,有履行提前告知义务。在驶离广东省前,须以电话、短信、电子邮件、传真等方式告知甲方,经甲方确认收到告知信息后方可驶离广东省。
4) 乙方作为车辆的实际控制人和使用人,负责与车辆相关的一切费用(包括但不限于挂靠期间的养路费、道路费等各种规费、车辆使用税、个人所得税等各种税收、油、胎、料消耗、安全事故费、车辆维修费、车辆保险费、车辆年、季检费、过桥过路费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费等车辆使用所产生的任何费用和损失,与甲方无关。
5) 乙方自愿承担车辆使用过程中对本车、车上人员、车上物品或对第三方造成的任何损失或经济支出。
6) 乙方负责车辆使用过程中发生的违章违纪行为、发生行政、民事责任、刑事责任及各种纠纷所产生的费用和责任均由乙方自理,与甲方无关。
7) 在挂靠车辆发生意外事故或纠纷,须甲方配合处理的,甲方参加处理的全部相关合理支出,由乙方负责。
8) 挂靠期间,不得私自转让车辆、转让牌、证。
9) 挂靠期限满后30日内,乙方须积极办理车辆的'过户手续,将车辆从甲方名下过户至乙方或乙方指定的任何第三方名下,车辆过户后,车辆的一切事宜与甲方无关。除甲方故意不配合办理过户手续外,逾期未将车辆过户至乙方或乙方指定的任何第三方名下的,因乙方原因不配合办理过户手续的,乙方赔偿甲方相应的损失,直至办理完过户手续为止。
10) 车辆过户费用由乙方承担。
八、 协议期限:除双方另有书面约定之外,本挂靠协议时间同附件中的《借款合同》相一致。
九、 本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和甲方有关规定执行。
十、 本协议壹式贰份,双方各执壹份,同等效力。
甲方:
乙方:
有权签字人:
有权签字人:
(盖章)
(盖章)
日期:
日期:
签约地点:
地址:天堂市人力资源服务公司法定代表人(或主要负责人):天上人间 联系电话:110
乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:文化程度: 住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
一、工作内容:乙方同意根据工作需要,担任 岗位(工种)工作。
二、工作地点:根据甲方的岗位(工种)作业特点,确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于:
1、 杭州
2、 温州
3、 上海
4、 绍兴
5、 宁夏
6、 青海
7、 新疆
8、 贵州
9、 北京
10、南京
乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
甲方(用人单位)名称: 天堂市人力资源服务公司
(一米范文★www.1mi.net)第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人(主要负责人) 签名:乙方(签字):
签约日期: 签约日期:
甲 方:湖北枫艺建筑装饰工程有限公司
注册地址:
乙 方:
身份证号:
此合同本着公平、公正的原则,经双方协商同意而订立。
项目名称:
项目方:
第一条 合同目的
经双方协商一致,就本合同设计项目同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条 甲方的基本权利和义务
权利:
(1)甲方向乙方收取项目管理服务费为本项目合同额的 %。
(2)甲方向乙方所开增值税发票,则乙方需向甲方缴纳发票面值金额的 %。
3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本项目管理服务费不予归还,并追究乙方经济责任。
义务:
(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件等。
(2)乙方单次所请工程进度款进入甲方账户,甲方在三个工作日以内全部转入乙方账户或甲方对乙方单次所请工程进度款(支票)进行背书,由乙方自行进账。
(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
第三条 乙方的基本权利和义务
权利:
(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。
(2)享受因本项目需要甲方所提供的设计所需资质及经营许可。
(3)利用设计装饰业的资质,完全自主的开展相关项目设计业务。
(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。
(5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。
义务:
(1)在项目经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
(2)负责解决合同项目中的全部事件,相关设计条件及设备自主负责解决。
(3)认真负责进行设计项目的质量和安全,对现在和将来发生的质量问题和事故乙方负完
全责任。
(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。
(5)足额向甲方缴纳单次请款金额的管理服务费,在开具发票前须先将税金交到甲方,项目结束清帐前结清一切相关费用。
(6)乙方所做项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。
第四条 乙方设计的项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计、工资等事项由乙方自主办理。
第五条 乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任, 特此提出免责声明。
第六条 乙方不得私自利用甲方资质执照对外签定和从事除本项目外的其他经营事项。
本合同以签订日期为生效日,有效期一年,一式三份,甲、乙双方各一份,相关主管单位一份。
甲方盖章: 乙方盖章:
经办人: 乙方签字:
年 月日 年 月日