随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢？问学必有师，讲习必有友，如下是可爱的编辑给大伙儿整理的终止合同（通用6篇）。
承租人（以下简称乙方）：
甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协
商铺租赁合同解除协议
出租人（以下简称甲方）：
承租人（以下简称乙方）：
甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议：
一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付元的违约金。
二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。
三、退租时原有水、电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。
四、与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计 元的押金。
五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失，甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。
六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
_________年____月____日 _________年____月____日
员工姓名 ：
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因），终止劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方： （签字盖章） 乙方： （签字盖章）
年 月 日
甲：
乙：
丙：
甲、乙、丙三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和相关地方性法规的规定，在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。
一、出租物业坐落地点及设施情况：
1、甲方将其拥有的位于苏州市 区 的房屋（以下简称“该房屋”）租给乙方使用，用途为 ，房屋面积为 平方米。
2、该房屋现有装修及设施情况见附件。除双方另有约定外，该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。
二、租赁期限
1、该房屋租赁期限共 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、租赁期内，甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。
3、租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期交还。乙方若要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后重新订立租赁合同。
三、租金及支付方式
1、该房屋租金为人民币 元整/月（此价格不含相关税费），中介服务费 元整 由 负担并在签定本合同时支付给丙方，乙方应同时交纳首期租金 元给甲方。
2、该房屋租金按 支付，支付时间为 ，以甲方实际收到为准。
3、乙方若逾期支付租金，每逾期一天，则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月，甲方有权收回此出租房，乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。
四、租赁条件
1、甲方应向乙方出示该房屋的产权证或有权决定该房屋出租的相关证明。
2、甲方应保证该房屋的出租不违反国家法律法规的相关规定并保证自己有权决定此租赁事宜；签本合同后双方当事人应按国家规定进行备案。
3、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。
4、未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租，甲方有权终止合同，由乙方承担对甲方及丙方的违约责任。
5、乙方承担租赁期内水费、电费、 等实际使用的费用，若有特殊约定则从其约定。
6、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障，乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用。由于不可抗力及非乙方原因造成的损失由甲方负责承担有关维修的费用。
7、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动，须经甲方同意并经政府有关部门批准，甲方有权对装修或改动情况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施
甲方也无须对以上设施进行补偿。
五、产权变更
1、如甲方依法定程序将房屋所有权转移给第三方时，无特别约定的情况下，本合同对新的房屋所有人继续有效。
2、甲方若出售该房屋，须提前三个月书面通知乙方，同等条件下乙方有优先购买权。
六、关于押金
为保证乙方合理并善意地使用该房屋及其配套设施，乙方应在签定本合同并交纳首期租金时支付甲方 元作为押金。待租赁期限届满，甲方验房后，乙方将该房屋钥匙交与甲方，同时甲方将此押金全部归还乙方。
七、合同的终止
1、租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。
2、乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的附件中所列物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃，甲方有权处置，乙方绝无异议。
3、若甲、乙双方中的一方违约，另一方有权终止合同，并向对方提出赔偿要求，丙方所收中介服务费不予退还。
本协议自签订之日起生效，甲乙丙三方各执一份
甲方： 乙方： 丙方：
签字盖章：
签订日期：
甲方：____
乙方：____
甲乙双方于年____月____日签订《宜宾丽雅百货有限公司丽雅百货联合销售/专柜租赁合同》（以下称“原合同”），合同编号：____。
甲方将位于____楼提供____平方米供乙方开设专柜进行联合销售/专柜租赁，合同期限为____年____月____日到____年____月____日，现因无法履行合同，经双方协商同意，提前终止原合同。甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则就合同终止达成协议如下：
一、原合同自本协议生效之日即终止，双方均不承担违约责任。
二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加盖公章：
1、营业执照注销证明。
2、终止合同申请书。
3、当月发票及相关说明。
4、其它。
乙方保证所提供证照均为依法取得，无虚假伪造，如有违反，甲方有权解除合同，乙方负完全违约责任并对第三人的损坏承担赔偿责任。
三、乙方在____年____月____日之前向甲方缴纳相关费用：□固定租金，共计____元；□培训管理费，共计____元；□其他相关费用，共计____元。
四、乙方需在____年____月____日之内按甲方要求撤离。
五、甲方同意乙方完清以上手续后，在十个工作日内结算合同终止当月的货款。
六、因本协议发生的争议，由双方协商解决，如协商不成，应提交宜宾仲裁委员会裁决，本协议自签订之日起生效。
七、本协议一式____份，甲方____份、乙方____份，双方签字盖章之日生效，均具有同等法律效力。
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
甲方(原出租方)： 材料股份有限公司
乙方(原承租方)： 陕西投资开发集团有限公司
甲、乙双方于 年 月 日签订《房屋租赁合同》，约定由甲方将位于西安市高新区 南路 号 商务广场A座 层的房屋出租给乙方使用，现甲、乙双方经友好协商一致，同意于 年11月30日提前终止《房屋租赁合同》。目前，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，双方就终止《房屋租赁合同》的相关事项达成如下条款：
一、 原合同租赁期计至 年 月 日，从 年 月 日起，尚未履行的合同内容，终止执行。
二、 自 年11月30日起，甲方与第三方因房屋租赁发生的纠纷及由此引发的相关法律责任与乙方无关。
三、 年11月30日前，应该缴纳的物业公司各项费用全部由乙方在规定时间内缴讫。
四、 乙方已交纳的房屋租金，按实际租赁时间结算 ，以多退少补方式结清。
五、 甲方自愿放弃因提前终止合同而引发的违约金索赔权利，本协议签订时，双方已共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电使用等与房屋租赁有关的'情况进行清点、验收，并且无任何异议。自本协议签订之日起，甲、乙双方因《房屋租赁合同》而产生的权利、义务自行终止，甲、乙双方均不得再向对方主张任何权利。
六、 其他内容：
关于租房押金：
七、 双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。如协调解决不成，任何一方均有权向房屋所在地人民法院提起诉讼。
八、 本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，甲、乙双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
双方会签
甲方(盖章)： 金属材料股份有限公司
法定代表人或委托代理人(签字)：
乙方(盖章)： 陕西 投资开发集团有限公司
法定代表人或委托代理人(签字)
年 月 日
1.
我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止），终止解除合同证明书。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期： 年 月 日 用人单位
（章)员工(签名）
签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份，解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
2.
兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因
终止（解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章）
年 月 日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
XXX同志，于二〇 年 月 日被我单位录用，并签订年劳动合同。因 ，根据《劳动合同法》第四十七条(1)项规定于二〇 年 月 日解除（终止）劳动合同。已按规定发给 个月经济补偿金、 个月医疗补助费，特此证明
3.
存根第 号
本单位与 同志签订的劳动合同，依据 ，于 年 月 日终止（解除）劳动合同。
经办人： 年 月 日
（单位盖章）：
（存人员工档案） 年 月 日
