随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，以下是漂亮的编辑为大家找到的董事长助理岗位职责【3篇】，希望对大家有所帮助。
1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的`讨论。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。
3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。
4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。
7、负责董事长的日程安排及其他事务。
1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；
3、做好决议、决定等文件的起草、发布；
4、搜集、筛选相关行业资料及信息；
5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动；
6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案；
7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；
9、代表公司☆www.1mi.net☆参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；
10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
11、完成董事长交代的其他工作任务。
1.文件起草：负责董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件的起草和修订工作；
2.会议记录：负责组织协调董事长参加的`各项会议，参会并整理纪要；
3.决策协助：进行信息的收集并分析，协助董事长进行工作决策及部署；
3. 公关协助：协助董事长处理外联和公关事务；
4. 出差陪同：掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行，必要时需陪同出差；
5. 部门工作对接：对于重要事项要及时传达给各部门领导，后续跟进执行情况并反馈给董事长；
6. 负责领导安排的临时性事务。
