时光飞逝，时间在慢慢推演，我们找工作的日子已悄悄来临，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是人见人爱的小编分享的10篇《个人求职简历怎么写》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
基本信息
__（女，__岁，大专学历，x年工作经验）
婚姻状况：未婚
民族：汉
参加工作时间：20__-x
身高：__ cm
联系电话：__
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：不限
期望从事行业：办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信
期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员
到岗时间：x周以内
教育经历
毕业学校： __广播电视大学
时间： 20__-x至 20__-x
专业： 旅游管理
学历： 大专
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节
工作经验
公司名称： __设备有限公司
职位名称： 办公室文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、 接听、转接电话；接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和工作，办公室档案收集整理工作。
3、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6、 管理员工人事档案材料。
7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8、 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
9、 接受公司其他临时工作。
公司名称： __食品有限公司
职位名称： 前台文员
工作时间： 20__-x至20__-x
工作描述：
1、前台接待，日常事务的管理工作
2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作
3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管
4、请假条的发放和统计，文件的打印
撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
例1
求职意向:
能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云，完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。
例2
求职意向自我评估
点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
优秀求职意向撰写实例
良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。
5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。
计算机软件开发，熟练掌握。asp、。net等语言。
求职意向部分常见问题及建议
（下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。）
问题建议
没有求职意向
建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。
求职意向位于简历的中后部
求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。
求职意向不明确
撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。
在同一份简历中写了多个求职意向
多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写简历。
求职意向太长
求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。
没有根据所应聘职位定位我们的求职意向
我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
求职意向与实际的工作经验不相符
求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢？因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。
写了明确的薪酬要求
除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给自己更多的回旋余地。
基本情况
姓名：XXX
证件：xxxxxxxxxx
出生年月：19XX年03月12日
性别：男
婚姻状况：未婚
户籍：江西吉安
现所在地：广东番禺
身高：170CM
体重：50Kg
民族：汉族
工作经验：5年6月
求职意向
意向岗位：电工电子/电器维修电子技术员电器工程师
工作性质：不限
发展方向：能够从事各种机器设备的电路设计，包括变频器的维修与各种电气维修工程的设计
要求地区：广州市区，番禺，佛山市区，东莞
月薪要求：2500-3000
食宿要求：包食宿
教育经历
20xx年09月～20xx年07月吉安市技工学校电气自动化中专
技能专长
职称：
计算机级别：中级
计算机能力：熟悉CAD绘图，PLC编程，办公室软件
兴趣/爱好：打篮球，唱歌，看书，游泳
其它能力：熟悉国内外各种变频器的安装，调试，维修，各种配电柜的安装与设计，电焊，电动机维修，空调维修，各种机床设备的电气维修，永宏PLC，三菱PLC，台达PLC，海泰克人机，威纶通人机，各种伺服比较熟悉
工作经历
【东麒XXXXXXXXX公司】
职位名称：电气工程师
公司行业：贸易？进出口
公司性质：台资企业
公司规模：1-49人
公司描述：公司为台商企业，从事变频器，人机，温控表，SCR，的生产与销售
工作描述：从事变频器的售后服务与维修，并负责设计各种工程案的程序，对PLC、人机、伺服、温控、SCR、的设计和维修
自我评价
本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验，熟悉国内外各种变频器的调试与维修，能够独立处理各种技术问题，对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验，在工作上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任心。
个人信息
工作经验： 二年以上工作经验
性别： 男
年龄： 27岁
居住地： 南京
电话：
E-mail：
求职意向
到岗时间： 立即到岗
工作性质： 全职
希望行业： 互联网/电子商务
目标地点： 南京
期望月薪： 面议/月
目标职能： IT技术支持工程师
教育经历
基本信息
姓 名： xxxx 性 别： 女
国 籍： 中国 民 族： 汉族
身 高： 163CM 政治面貌： 群众
教育程度： 大专 毕业时间： 20xx年9月
户 籍： 重庆渝中区 现居住地： 重庆渝中区
职业概况求职意向现从事行业： 其他 现从事职业： 销售类—人员
现职位级别： 中级职位（两年以上工作经验） 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 重庆渝中区、重庆江北区
期望从事行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、日化、烟酒…）
耐用消费品（服饰、纺织、家具…）
金融业（银行、保险、证券、基金、期货、投资）
专业服务（顾问、咨询、财会、法律、审计）
职业期望
期望从事职业： 销售类—人员
保险银行类
咨询顾问类
行政人事类
期望薪水： 到岗时间： 1周以内
自我评价职业目标
自我评价： 本人，性格外向，开朗，对待工作积极主动会使用WORDEXCEL等办公软件。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
教育背景
学校名称： 重庆市电大 （ 20xx年6月 — 20xx年9月 ）
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
所 在 地： 重庆市石桥铺 证书： 酒店管理
工作经验
所属行业： 房地产开发、建筑与工程、服务（中介、物业、监理、设计） 公司性质： 中外合营（合资．合作）
公司规模： 500～1000人 工作地点： 重庆
职位名称： 职业顾问
工作描述： 在工作中负责房屋的销售 ，与来到销售点的每一位顾客建立好良好的沟通关系，并做好每一位顾客的记录以便为后期的工作做好准备。
所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、日化、烟酒…） 公司性质： 外商独资．外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 重庆市
职位名称： 美容顾问
工作描述： 在柜台一线负责产品的销售，同时达标完成公司每月下达的业绩指标任务，与柜台的每一位BA都相处的不错，销售业绩也一直在柜台名列前几，与顾客之间建立了良好的关系。
所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、日化、烟酒…） 公司性质： 外商独资．外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 重庆市
职位名称： 美容顾问
工作描述： 在柜台负责产品的销售，并负责会员资料的管理及维护，同时也负责与顾客间的沟通，销售业绩也一直在柜台名列前茅。
个人信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 东莞 年 龄： 28
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事主管：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞，清远，佛山
工作经历
东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);
2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行；
3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查；
4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性；
5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作；
6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。
离职原因： 家有急事需较长时间回去处理
***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事主任
工作描述：
1.公司培训体系的建立与规划实施。
2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。
3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。
4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
离职原因： 公司财务运转不畅
***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源管理师
工作描述：
1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 武汉生物工程学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 生物工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -
20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -
20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -
20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.培训体系的建立
2.员工职业发展与规划
3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善
4.人力资源作业程序的规划与完善
5.人力资源供求预测及数据分析
6.人才测评与结构化面试技巧
7.人力资源部相关体系文件的编写等
8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源
自主简历 期望薪酬最好不填
一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则可能较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。
预估行业地区水平 填个范围值
另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。
薪资结构 了解自己的实际收入
不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱，但实际上并非这样。一般招聘时报出的都是税前工资，那么就要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
另外需要了解的就是加班费用。
简历中“期望薪资”填多少，是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解，以及所在的工作地区密切相关的，所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解，避免期望薪资的过高或者过低。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
年龄： 25
户籍： 广东-东莞
现所在地： 广东-东莞
联系方式： ___________
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
物流/采购类-采购专员/助理
建筑/装潢/施工类-工程文员
保险/银行类-出纳员/银行专员
寻求职位： 网络营销
教育经历
公司性质： 股份制企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 客服专员 岗位类别： 话务员
工作描述： 1、团购代销的报货下单跟进；
2、400热线的接听，解答业务及问题咨询，接蛋糕订单及下单跟进，客诉的处理登记；
3、淘宝网、拍拍网的跟进；
4、月饼订单的下单，月饼合同的录入与回访；
5、百度贴吧、漂流瓶、公司微薄及其他网站的内容发布；
6、主管交代的临时工作。
离职原因： 部门解散 调岗
公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 前台文员 岗位类别： 文员
工作描述： 工作描述：
1、报纸的分类夹放，部门的饮用水和文具的领用和联络表的制作与及时更新；
2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布；
3、协助各个部门的打印复印并作好登记以便统计每个月的成本，在提倡利用二次纸的措施下大大节省了资源；
4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记；
5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门；
6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试；
7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的电话费用的统计和异常判断；
8、协助防损部的维修单录入和统计；
9、寄快递和来宾的指引接待工作；
10、协助行政部的工作，如：清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿离宿人员的统计等；
11、领导交代的临时工作。
离职原因： 调岗
公司性质： 股份制企业 行业类别： 广告业
担任职位： 文员 岗位类别： 文员
工作描述： 主要协助设计师完成书刊广告的制作。
1、简单的排版；
2、书刊的内容录入与核对；
3、通过QQ、邮件联系和接收需要制作广告版的每个公司发过来的图片和文字进行分类以便设计师的工作；
4、负责公司的全面卫生；
5、饮用水的领用和电话的接听与转接；
6、打印复印和来宾的接待；
7、领导交代的其他工作。
离职原因： 倒闭
技能专长
专业职称： 全国计算机专业人才
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力
普通话： 一般 粤语： 流利
英语水平：
求职意向
发展方向： 一步一步升上去。
其他要求： 住房公积金
自身情况
自我评价： 在技能方面熟练办公软件及Internet的操作和日常办公设备操作。本人拥有较强的上进心及抱负，学习能力强，文静友善。望从更多方面得到发展！然而有了机会，才可发展所长！
求职意向：室内设计师助理
基本信息：
姓名：xx
生日：xx年xx月xx日
地址：xx省xx市
手机：159xxxxxx
邮箱：xxxxxxxx@
微信：xxxxxxxx
教育背景：
20xx。10—20xx。12新加坡莱佛士设计学院
20xx。07—20xx。09上海东华大学/莱佛士国际设计专修学院
专业：室内设计
学位：本科学士学位
实践经历：
20xx.06—20xx.09上海益科装饰有限公司室内设计师助理（实习）
工作描述：实习期间，在设计师的指导下，更全面规范的作图和设计，现场追进了解施工中存在的问题，并予以解决。
成果描述：在设计总监的帮助和指导下，共同完成了几套家装设计方案，并且学习到了很多实战经验，优化了自己的思维方式，提高了自己的设计能力。
项目经历：
项目一：公共空间设计—养老院
项目介绍：主要负责设计理念和一楼公共区域1500平方米空间的设计
设计成果：此项目主要为骨质疏松症的老人设计养老院，要具有医疗和住宿的作用。最终完成1500平方米的一楼平面图设计和三个重点区域：餐厅，社会活动区和阅览室的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑使用者的需求和方便性，同时要合理的运用空间，运用“自然”的设计理念，才能为这些老人设计一个既能康健治疗又能愉悦身心的的公共空间。
项目二：毕业设计—可持续发展超市
项目介绍：主要负责2300平方米三层平面图设计和三个主要区域设计
设计成果：此项目主要设计一个致力于能源效率的可持续发展超市，最终完成2300平方米的三层平面图设计，和三个重点区域水果蔬菜区域，花卉区和DIY区域的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑到要有效的利用自然能源（如水能，太阳能，风能）来提高能源效率在超市中的运作从而来减少人工能源的使用，最终达到可持续发展的目的。重点在于要将这些工程学的理念与空间设计，食物的展示合理的结合起来。设计一个将能源效率与购物体验有效的结合，并能宣传一种节约资源和可持续发展理念的新型超市。
自我介绍：
本人接受过正规美术教育，拥有较高的艺术素养，非常注重和尊重原创，创新与坚持是我最实在的感受；熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。在校学期期间，与学习小组能较好的完成各类学科设计项目，有较强的实践经验。
热爱设计工作，富有创新精神；有室内设计实习经验，有大中型项目设计经验；懂得与客户沟通及跟进，懂材料，会整套设计图及效果图绘制，性格开朗，诚实；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、PS等软件；
本人性格开朗，思维活跃，极富创造力，易于沟通，表达能力强，具有较好团队的意识；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；良好的学习能力、分析判断能力、能适应无线互联网的工作压力，事业心强。
以上就是一米范文范文为大家带来的10篇《个人求职简历怎么写》，希望可以启发您的一些写作思路。
