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大学生职业生涯规划大赛策划书【精彩5篇】

2023-12-06 01:02:57

时间就如同白驹过隙般的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!我想是时候好好地做一份职业规划了。那么你知道职业规划是用什么方法吗?下面是小编精心为大家整理的5篇《大学生职业生涯规划大赛策划书》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

大学生大赛职业规划 篇一

沈阳大学第三届大学生职业生涯规划设计大赛由招生就业处主办,校就业服务社团承办,大赛方案如下:

一、活动宗旨

(一)促进学生进行个人职业生涯规划,提高职业规划的意识和能力,明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力。

(二)明确学生就业意识,提高学生的文字表达和职场应聘能力。

(三)创建分析自我、了解职业、知晓环境的平台,为广大学生提供认识职场、认识社会的机会。

(四)为《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学提供平台,丰富课程实践内容。

二、活动主题

起航生涯规划,铸就职业人生

三、活动时间

20xx年9月29日至10月29日。

四、赛事安排

本次大赛采取学生报名,递交个人职业生涯规划书,学院组织初赛(或指导教师推荐),参加学校最终评选,确定学生获奖名单的程序进行。

(一)参赛报名

1、参赛对象

全校全日制本科学生均可报名参赛。其中,四(五)年制本科的大二学生必须参加比赛,其他年级的学生自愿参加本次大赛,大二学生参赛情况将作为评定《大学生职业发展与就业指导》课程实践考核的重要依据。

2、组织报名

必须参赛的学生由《大学生职业发展与就业指导4-1》任课教师负责组织报名,其他参赛学生由学院组织报名。

3、指导教师

指导教师可由讲授求职技能的任课教师、辅导员或其它有指导学生求职技能专长的老师担任。

(二) 递交作品

1、必须参赛的学生,将作品送交给承担《大学生职业发展与就业指导4-1》的任课教师。任课教师根据学生作品的水平,筛选并推荐报大赛组委会(人数为授课班级学生总人数的5% —10%)。

2、自愿参赛的学生,将将作品送交给辅导员,由学院选出10-20个优秀作品(不包含大二学生,由任课教师筛选,并推荐选手作品),汇总后送大赛组委会。

3、送交作品时间

参赛学生作品送交大赛组委会截止时间:20xx年10月14日

4、作品递交方法

本次大赛采用电子版递交参赛作品,大赛组委接收学生作品专用电子邮箱:sydx_zysy@。

经任课教师推荐的`作品,由任课教师老师汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名。

经学院推荐的作品,由学院指定专人汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名(指导教师姓名为选填)。

5、作品要求

职业生涯规划设计书要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。

(1)参赛作品必须有封面(按照A4纸的尺寸设计),封面需要填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息,同时须注明指导教师的姓名、所在院系(部门)和联系电话。

(2)参赛作品封面下应有职业生涯规划书内容简介、具体内容,具体内容一般不少于2500字。

(3)参赛选手可根据自己的个人职业素质测评报告,结合自身的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计,一份完整的职业生涯规划书,要附有简要的职业测评报告和生涯人物访谈报告。

(三)表彰与颁奖

大赛将于10月下旬公布比赛结果并表奖优胜选手,具体时间和地点另行通知。

五、比赛评分标准

xxx

六、奖项设置

一等奖10名

二等奖20名

三等奖30名

单项优秀奖40名

优秀指导教师

优秀组织奖

七、比赛声明

(一)参赛作品一律不予退还。

(二)参赛作者请在邮件中注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式,以便联系(若不注明,便取消比赛资格)。

(三)大赛组委将优选部分参赛作品展示在学校就业微信平台、宣传栏,招生就业处就业网、校就业服务社团指定网页上。

八、联系方式

主办方招生就业处联系人:朱士奇、叶波、葛彦伟,;承办方校就业社团联系人:朱济斌,李晓晴,季虹旭。

大赛交流QQ群:(沈大生规大赛交x群)。

详情请点击:进入就业网查询及。

大学生大赛职业规划 篇二

为强化普及大学生职业规划理念,提高大学生职业素质与就业能力,增强就业指导服务的针对性和有效性,我校决定举办20xx年泉州医高专大学生职业规划大赛。

一、活动主题:规划未来,成就梦想

二、活动主办:校学生处,校团委

活动协办:各学院团总支

三、活动时间:20xx年4月-6月。

四、参加对象:本校在校学生。

五、大赛流程和时间安排

1、报送阶段:本大赛为20xx年校科技文化艺术节的一部分,各学院可根据学院情况自行安排初赛和做好记录。

各学院团总支将优秀的作品于20xx年6月1日前将纸质版(要求彩色双面打印和装订)和电子版的参赛材料,包括《个人职业生涯规划书》及PPT,《职业生涯人物访谈报告》,《职业角色情境模拟剧剧本》按规划书,PPT打印版,访谈报告、模拟剧剧本的顺序将作品订在一起汇总后交到就业办或校团委。护理学院上交6份以上材料,临床和药学学院上交5份以上材料,检验和口腔学院上交4份以上作品。视频及文档的电子版材料压缩包请选手直接发送到[email protected],文件名为“班级+姓名+职业规划”。

2、评选阶段(6月15日前):由就业指导中心邀请校内外具有丰富经验的'业界专家担任评委,对报送上来的材料进行书面评审。从中选出获奖作品,推荐参加省级竞赛。

3、表彰阶段(6月20日前):对获奖作品进行颁奖。

六、活动规则及说明

(一)各参赛大学生要根据自己的实际情况,进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题要结合个人实际与社会需求,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。参赛者必须是参赛作品的原创作者,获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其获奖资格。

(二)参赛作品要求:

1、职业角色情境模拟剧剧本和视频

参赛选手根据自己的职业目标角色,选择该角色在实际工作情境中的一些特点片段进行展示,每人不超过4分钟。模拟表演结束后,每名选手做1分钟自述,阐明该模拟内容揭示的通用职业素质要点。

2、《个人职业生涯规划书》及PPT

(1)作品内容:至少包括自我认知、自我定位、环境分析、短中长期职业生涯目标设定、实施行动计划制定、评估和反馈等。

(2)作品要求:内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。

(3)作品必须有封面,封面填写参赛者的真实姓名、性别、所在高校、院系、专业、年级、联系电话、E-mail、指导老师(限1人)及其联系方式等相关信息。 。

3、《职业生涯人物访谈报告》

(1)主要内容:参赛者要结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。参赛者在进行访谈前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点,在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》。《职业生涯人物访谈报告》要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

(2)访谈要求:要结合自我体验和访谈收获,写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身认识的变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。字数在2500字左右。同时附上访谈记录。访谈记录要真实、全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈人物的职业信息,每份访谈记录所包含的问题不少于10个,字数在20xx字以内,但不少于800字。

(3)《职业生涯人物访谈报告》必须有扉页,扉页填写参赛者的真实姓名、性别、所在高校、院系、专业、年级、联系电话、E-mail、指导老师(限1人)及其联系方式等相关信息。

七、奖项和预算设置:

一等奖1名,奖金 500元,综合测评加2分;二等奖3名,奖金300元,综合测评加1.8分;三等奖5名,奖金200元,综合测评加1.6分;优秀奖10名,综合测评加1.4分,奖金100元。获奖选手将获得由学生处颁发的获奖证书,学校将获奖作品择优推荐省级竞赛,省级竞赛获奖者奖金1500元。

大学生大赛职业规划 篇三

一 活动背景

面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。

二 活动目的'

旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。[1]帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力 [2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 [3]创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会 [4]丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三 活动时间

xx

四 活动地点

xx

五 参与单位与组织

职业发展联合会xx等

六 活动内容

1.职业规划的理解 对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的发展道路,明确将要进行的调整和各项准备。

2.职业规划的内容 职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七 活动流程

1.准备阶段(1--2周)

1)完善并确定活动方案

2)本次活动经费准备

2.宣传动员阶段(2--3天)

利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员

3.初赛阶段

1)可以以班级形式组织学生报名

2)递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4.起死回生环节

1)组织未进入决赛的选手自主报名

2)以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛

5.决赛阶段

1)时间和地点

xxx

2)以演讲形式进行,伴有答辩环节现场

八 专项事宜

1.宣传工作(宣传部)

做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作

2.外联工作(外联部)

邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和组织,购买或租赁活动所需物品

3.筹备工作

活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等

4.总结工作及评估工作(办公室和监察部)

九 大赛奖项事宜

一等奖:x名 相应奖品奖励

二等奖:x名 相应奖品奖励

三等奖:x名 相应奖品奖励

特等奖:x名 相应精品奖励

活动主题: 篇四

规划未来,成就梦想

大学生大赛职业规划 篇五

一、活动简介

(一)活动主题:职业胜任能力培养,服务国家发展战略

(二)活动目的:以大学生职业发展教育为先导,以模拟职场文化为特色,通过灵活多样的形式引导和教育大学生正确认识自己的职业意识和社会责任,自觉地把个人的理想同国家与社会的需要紧密结合起来,进一步引导我校学生提早做好职业生涯规划、切实提升就业竞争力和创新创业能力,不断增强自身职业素养。

(三)举办单位:

1、主办单位:校学生就业中心

2、承办单位:校大学生职业发展协会、校研究生职业发展与就业协会

3、协办单位:本科生、研究生各二级学院、各班级

(四)活动时间:十一月到十二月

(五)活动地点:xx校区

(六)活动要求:各学院要高度重视、加强领导、明确责任,以本次主题教育活动为契机,结合本学院的'实际情况,制定出符合本学院学生特点的工作方案,积极组织和开展有针对性的职业发展教育活动,为学生搭建更多的职业发展平台、创造各种便利条件,充分发挥学生的主体性作用和朋辈互助作用,确保活动贴近学生、贴近生活、贴近实际,并取得实际成效。

二、投标条件

(一)招标对象:

1、各学院团委学生会、学生社团等学生组织;

2、16、17、18级本科生、研究生各班级;

3、学生个人自行组成的学生团队。

(二)材料要求

1、投标单位所提交的方案要求尽量贴合本届职业风尚建设大赛的主题,求真务实,并鼓励内容上的新颖与形式上的创新。

2、投标书式样见附件。

3、投标书应具体阐明此次投标活动的组织形式及具体内容、参与人数、活动时间、对于活动的宣传方案、活动的经费预算以及其预期效果等。

4、投标书统一用小四号宋体填写。

5、投标书可以包含投标单位曾经在举办此类活动中的情况或者获奖情况。

(三)投标时间、地点:

请各投标单位将投标书于11月6日24:00之前将电子稿发至校大学生职业发展协会官方邮箱xxx;不用另交纸质稿。

三、可供参考的活动形式

本次活动着重加强以下几方面的教育工作:理想信念教育、创新创业教育、职业规划教育、职场文化教育。现提供如下活动形式,仅供参考:

(一)生涯规划类

活动内容和形式可包括但不限于举办职业生涯规划讲座、职业生涯规划大赛、职业测评体验、职业生涯规划主题沙龙等。

(二)求职技巧类

活动内容和形式可包括但不限于简历制作大赛、模拟面试体验、就业指导讲座、公务员考试模拟测验等。

(三)职场适应类

活动内容和形式可包括但不限于自编自演职场话剧、职场人物访谈、企业参观考察、职场励志电影观摩等。

(四)基层就业类

活动内容和形式可包括但不限于组织村官、三支一扶、西部志愿者、社区服务、选调生等基层就业政策宣传、举办基层就业主题沙龙、基层工作经验交流、基层工作感悟分享、基层就业校友访谈、基层就业状况调研、基层工作模式体验等。

(五)创新创业类

活动内容和形式可包括但不限于组织创新创业主题沙龙、创业计划书大赛、创新创业论坛、创业模拟经营体验、创业企业参观等。

注:以上活动类型仅供参考,鼓励创新,提倡新颖。

四、奖项设置及评奖规则

(一)奖项设置

1、主奖项:

一等奖2名,奖金各1000元,证书

二等奖4名,奖金各800元,证书

三等奖6名,奖金各500元,证书

2、副奖项:

最佳人气奖3名,奖金各300元,证书

最佳创新奖3名,奖金各300元,证书

(二)评奖规则

1、主奖项:按照最终评分前十二名给予奖励。

2、副奖项:最佳人气奖,此奖项的评选为网络投票,投票平台为华政就业微信公众号;最佳创新奖,要求具有一定的创新意识,能够深层次解读本次职业风主题,给予人深思、发人深省。由答辩评分表上的创新性评分判定。

五、活动时间安排

本次大赛将按照发布招标书、投标、评标、公布中标队伍名单、签约、开展活动、总结、答辩、评优、表彰等一系列程序来进行,工作进度安排如下:

时间

活动内容

10月8日——10月19日

前期准备工作

10月20日——10月22日

下发招标书

10月23日——11月6日

各投标单位策划活动方案

11月7日

投标书截止

11月7日——11月12日

邀请专家评标和定标

11月12日——11月14日

公布中标队伍名单

11月14日

召开中标队伍会议并进行签约仪式

11月14日——11月27日

中标队伍举办各项活动

11月28日——11月30日

答辩、评审、颁奖

六、信息获取与联系方式

本次活动的各项通知及相关信息等可在xx学工、xxx微信平台以及职协公邮xxx(密码:xxx)获取。

本活动最终解释权归校大学生职业发展协会所有,若对本次活动安排或活动内容有疑问,可与本次大赛负责人联系,或向校职协官邮xxx发送邮件。联系人:xxx,电话:xxx。

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