在员工离职时，因为某些原因，如找工作需要，申请失业保险金需要等原因，员工需要一份离职证明。那么这份离职证明要怎么写呢？有什么需要注意的事项吗？关于以上问题，这次漂亮的小编为亲带来了8篇《个人离职证明模板》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
________年________月________日
兹证明 ___先生/女士（身份证号码：___ ）于___年___ 月___ 日入职，担任我公司________职务，劳动合同期限为________。至________年________月________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
工作交接人：
《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
员工本人确认签字：
20____年 ____月____ 日
离职证明
___先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___________（部门）的_________（职务），由于___个人_________________（原因）提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
________公司（加盖公章）
____年__月__日
甲方：________
乙方：________
身份证号：________
乙方原为甲方________的________，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：________
________自20________年________月________日入职我公司担任________________岗位，至20________年________月________日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
________公司
日期：20________年________月________日
员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！
离职证明
兹证明___先生/女士原系我公司_____部门的职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
________公司（加盖公章）
____年__月__日
兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号（荣誉），离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
____年__月__日
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家整理的8篇《个人离职证明模板》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
