无论在学习、工作或是生活中，接触并使用通知的人越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。那么拟定通知书真的很难吗？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，下面是爱岗敬业的小编征途帮助大家分享的办理离职手续通知书通用9篇，希望能够帮助到大家。
xx女士：
您好！
根据□您的要求□公司的决定，我们遗憾地通知您：
1、您在公司的最后工作期限是：xx年xx月xx日；您的。薪资截止到该日期；
2、您的薪资将在您办理完毕所有离职手续后的发薪日一次性结清；
3、您的社会保险将于年月停缴，请您即时到社会保险管理部门办理转移或续保，以维护您的切身利益。
公司提请您注意以下事项：
1、请于离职前归还所有权属于公司的借款、物品、文件资料，对现有工作进行交接；
2、离职后，您个人无论在任何情况下都不能以公司名义开展任何业务；
3、在您离职后，不能向第三者泄露任何有关公司的机密；
4、在您离职后，不能发表任何有损公司、股东和公司员工名誉的言论。如有违反上述事项的行为，公司将保留追究责任的权利。
我们在此感谢您为公司做出的努力和贡献，并祝您前程似锦。
xx
20xx年xx月xx日
各位客户：
兹有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务因个人原因已办理离职，考虑到对原有服务客户的利益安全，市场的`健康发展特此做出通告！
原业务交接于我司员工xx联系方式xx为此给大家带来的不便表示抱歉，沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友！
通知人：xx
xx年xx月xx日
xx员工：
您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请，现公司已批准，请你于20xx年5月19日之前办理离职手续，公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续，如您如期不来办理离职手续，视为您同意人力资源部代办。
特此通知！
通知人：xx公司
xx年xx月xx日
xx部xx先生：
由于xx原因，您将于xx年xx月xx日离开公司，请在xx小时内办理以下手续：
（1）向原工作部门的。主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；
（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明；
（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。
通知人：行政部
xx年xx月xx日
xx士：
由于xx原因，您将于xx年xx月xx日离开公司，请在小时内办理以下手续：
(1)向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；
(2)向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的。“交接表”上签名证明；
(3)在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。
行政部经办人：
xx年xx月xx日
xx先生：
您好！自从您于20xx年xx月xx日起不再到本公司（天津xx有限公司）上班至今，一直未办理离职交接手续。虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到您履行义务，来公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的`影响。
现在，再一次的正式通知您，请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续，并由您（xx）承担由此造成的一切法律后果，同时我公司将保留追究您法律责任的权利。
通知人：天津xx有限公司管理部
20xx年03月13日
陈xx，xx：
你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。
特此通知。
xx有限公司周口市西华分公司
xx年12月9日
xx：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。
限你于20xx年xx月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
xx部门
20xx年xx月xx日
xxx：
你于xx年xx月xx日（合共xx日xx小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。
你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！
行政人事部
