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护士节活动策划方案(优秀7篇)

2023-05-02 22:52:55

国际护士节是每年的5月12日,是国际护士理事会为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔于1912年设立的节日。其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《护士节活动策划方案》,希望能够满足亲的需求。

护士节活动方案 篇一

各病区、所、心理医院:

为庆祝“5.12”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下:

一、活动内容:

1、护士长拓展训练;

2、护士短跑接力赛;

3、“5.12”护士节晚会。

二、参加人员及流程:

1、护士长拓展训练:全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组,选择路段为10公里的`路程,从起点走到中间后折回到起点,不能依靠器具或坐车、骑车等,行程中由裁判人员进行监控,任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,竞赛结束后评出团体一、二、三名。

2、护士接力赛:以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队,每队派6名队员,以团队总成绩为准。

3、“5.12”护士节晚会:全体护理人员。

护士节活动策划方案 篇二

活动主题:

“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛

活动时间:

5月9日15:00

活动地点:

五楼会议室

参加人员:

全体护理人员(除值班者)

活动内容:

1、评选出优质护理示范科室

2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

4、对新护士进行授帽仪式

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次

活动经费预算:

1、科室1000元

2、践行奖500元

3、耕耘奖300元,3人,合计900元

4、活动布置约1500元

护士礼品:

200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元

2、护士节活动方案

一、活动安排:

1、总结暨表彰会:时间暂定x月xx日下午xx:xx,地点在xxx会议室或交通局会议室。会议内容:

(1)总结开院以来护理工作。

(2)评选优秀个人及优秀团队:

个人奖xx名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士xx%左右。

团队奖x名:服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。

(3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。

2、晚餐:x月xx日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

3、义诊活动:x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

二、会议议程:

1、主持人简短介绍会议议程及参会人员。

2、护理部主任总结护理工作。

3、表彰。

4、领导讲话。

5、主持人宣布会议结束。

三、优秀及满意护士产生方式:

1、优秀护士产生方式:

以xx%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。

科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。

2、满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

3、团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。

四、优秀护士选拔条件(团队选拔条件参考下列部份内容):

1、热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。

2、热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。

3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。

4、具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。

5、具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。

6、原则上在本院工作三个月以上。

7、年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

五、物品准备:

1、表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x.xx国际护士节总结表彰会”。

义诊活动横幅:“彭州同一医院x.xx义诊活动”。

2、礼品准备及相关费用:总费用共计约xxxxx元。

(1)护士表护士各一块,计划进购xxx块,价格约每块xx元,共需费用xxxx元。

(2)优秀护士、满意护士人均xxx元奖金,约xx名,共xxxx元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各xxx元,协作团队奖金xxxx元,共xxxx元。奖金合计xxxx元。

(3)晚餐三桌:xxxx元。

3、义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

六、表彰会参会人员:

1、全体护士除值班人员。

2、全体中层干部。

3、全体院领导及院务委员。

2022庆祝护士节主题活动方案 篇三

一、活动目的:

旨在进一步关心、关爱护士,全面了解护士对护理工作及医院发展的感受感悟和意见建议等,激励全体护士爱岗敬业的主人翁意识、弘扬南丁格尔精神,让护理团队更具活力和热情,提升护理职业荣誉感、价值感,保护护士权益。促进我院护理工作的不断发展,在医院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

二、活动主题:

守护健康行动,二院护理有我

三、活动内容:

1、广泛征集医院各临床、医技、行政、后勤保障等部门,对护理工作的意见和建议。

2、征集全院护士对医院、科室护理管理或医院整体工作、护理事业发展方向规划的意见和建议。

3、征集个人职业感悟,如让你感受深刻的一个小故事或某一场景;也可讲述自己或身边护士姐妹在抗击新冠疫情期间绿色作文网,舍小家为大家、勇逆前行的感人事例;也可倾诉个人工作压力,希望得到哪些方面的帮助等内容均可。

医院将对收集到的意见建议进行梳理,建立台账,逐条完善整改;将利用医院微信公众号、官方网站等平台,刊发个人职业感悟及感人的护患小故事,全面展示“健康活泼、积极向上、大爱奉献”的二院护理团队形象。

四、活动形式:

1、投稿内容要契合主题,积极向上,形式不限,篇幅不限,实名或匿名投稿均可。

2、活动时间:即日起——xxxx年xx月xx日止。

3、投稿方式:请将稿件发至院护理部邮箱:。邮件主题统一标注为“守护健康行动,二院护理有我”。

欢迎关注支持医院护理事业发展的干部职工积极建言献策,踊跃投稿。

护士节活动方案 篇四

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,广大护士在防病治病、抢救生命、促进康复和减轻痛苦等方面担负着重要责任、在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。在日常繁杂的医疗护理工作中,在重大自然灾害,疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻,到处都有护士矫健的身影。广大护士恪尽职守,履行救死扶伤,服务人民的神圣责任,以忠诚的服务理念,严谨的。工作作风和精湛的专业技术,兢兢业业,勤勤恳恳地战斗在护理岗位上,表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先,勤勉敬业,吃苦耐劳,无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。

在“5·12”国际护士节到来之际,为了弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:

一、活动主题。

1、“追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神”“5。12”国际护士节系列活动。

2、宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

二、活动内容。

最牛女生评选活动;首届护理技能大赛;“大手拉小手,健康一起走”手拉手联谊活动;首届“天使载青春,梦想驻永恒”演讲比赛;首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛;首届护士礼仪大赛;文明之家;“生命因我而精彩”征文赛;“祖国在我心中”合唱比赛;“5·12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

三、时间安排。

20xx年xx月xx日。

四、组织领导。

1、总策划:xx

2、组长:xx

3、副组长:xx

4、成员:xx、xx、xx、xx。

五、具体活动。

1、护理系最牛女生评选活动。

(1)活动时间:

①初赛:xx月xx日。

②复赛:xx月xx日。

③决赛:xx月xx日。

(2)主办单位:护理系学生会。

(3)承办单位:体育部、文艺部。

(4)指导老师:xx。

(5)责任人:xx。

(6)参赛对象:全体护理系同学。

(7)参赛方式:由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

(8)表彰与奖励:评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

2、首届护理技能大赛。

(1)主办单位:护理系学生会。

(2)责任人:xx。

(3)活动内容和方法:

本次大赛以护理学基础,常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主,采取试卷的形式,从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主,内容为常用护理技术。

3、“大手拉小手,健康一起走”手拉手联谊活动。

(1)活动时间:20xx年xx月至xx月。

(2)责任人:xx。

(3)指导老师:xx。

(4)活动内容:健康知识讲座

护士节活动策划方案 篇五

一、活动背景

为了迎接5.12国际护士节的到来,为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召,提高学院学生文化素养,促进学院学生积极向上。

二、活动主题:

展现自己,舞动青春

三、活动目的:

让更多的学生有机会展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

四、活动时间:

x月x号-x月x号

五、活动内容:

以纪念5.12国际护士节为主题,参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操),在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏,在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面,要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。

六、活动流程:

1.召集所有班级的文艺委员开会,会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。

2.比赛分为初赛复赛\决赛三个部分:初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。

3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖,颁发荣誉证书,表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。

护士节活动策划方案 篇六

一 、演讲宗旨

1、通过演讲竞赛,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

2、增强职工的'集体归属感与荣誉感,增强集体的凝聚力与向心力。

二、活动主题

以"珍爱生命 优质服务"为主题,弘扬医德医风,展示护士风采。

三、演讲内容

以生命因我而精彩为主线,展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。

四、演讲时间

5月7日

五、组织机构和评分标准

1 内容40分:紧扣主题,联系工作实际情况,内容健康向上,结构完整。

2 仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方。

3 语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言。

4 演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。

5 演讲时间3~5分钟。

医院护士节活动策划方案 篇七

为了纪念20xx年“5.12国际护士节,进一步促进我院三级医院评价,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理团队良好的精神和专业风格,鼓励和推动医院护理人员学习先进,赶上先进,全面提高护理人员素质,激励所有护士奉献、进取、奉献,为了在我院跨越式发展中发挥更大的作用,决定纪念5、国际护士节系列活动,具体方案如下:

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的热情,表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念

二、活动主题

天使在身边,满意在医院

三、活动内容

(一)评选院内优秀病房主任、优秀护士活动;

(二)开展岗位技能竞赛;

1、理论考试内容医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容:封闭式静脉输液;徒手心肺复苏;氧气吸入。

(三)纪念五、12国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成优秀病房主任和优秀护士评选;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(3)5月9日下午召开5.12国际护士节暨表彰大会。

五、选择条件

(一)优秀病房主任评选条件

1、担任护士半年以上,一直在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业,诚实奉公,职业道德良好;

3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动,在推进优质护理过程中具有较强的创新意识、主动性和突出成绩;

4、部门护理管理到位,无护理纠纷和投诉,无重大不良事件、护理错误和事故;

5、完成年度工作计划,达到护理质量标准;

6、在病房管理方面取得突出成绩,受到医疗、护理和患者的高度赞扬。

7 、具有较强的管理意识,积极提供机场护理服务,实施跨创造提高床位利用率的条件,控制患者平均住院日。

8、利用医院信息管理平台,及时分析监督病房管理数据,制定有效整改措施。

9、掌握医疗保险相关知识,协助三级科室做好医疗保险患者的合理诊疗和收费,实现利润的合理化。

10、带领团队主动为患者提供高效优质的服务,取得显著的`社会经济效益。

(二)优秀护士评选条件

1、本单位在岗,从事临床护理一年以上的护理人员;

2、坚持临床前线,热爱护理工作,热爱奉献,无私奉献;具有良好的思想道德和职业道德,遵守法律,无违法行为;

3、掌握基础护理和专业护理知识,熟练护理操作技术,业务水平高,成绩显著;

4、坚持以病人为中心,服务意识强,态度热情善良,关心病人,在护理服务中发挥模范作用,受到同行和患者的广泛好评。

5、做好住院病人管理,关心科室发展,积极创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

6、积极参与医院管理,关心医院发展,有经营意识,成本控制理念强,积极参与科室全成本核算;

7、近一年无重大护理错误。

六、选择方法

(一)各部门根据评选条件积极推荐,保证推荐质量。

(2)各病房接到通知后,应严格按照条件积极组织,认真推荐优秀疾病

区主任、优秀护士,确保推荐配额有效。推荐结果将于4月20日前上报护理部(逾期视为放弃)。经医院护理部门总结和初步审查,医院领导在护士节会议上进行综合审查和评估。

(3)护理技能竞赛由护理部统一组织。每个护理单位推荐3名代表参加比赛,每人只能参加一次技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试采用百分制。每位选手的个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分组成,其中理论成绩占总分的40%,技能操作考核成绩占总分的60%。

甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

七、选择要求

(1)选拔是一项严肃的工作,各部门要坚持实事求是、公平公正、原则上,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定的程序进行。

(2)推荐的表彰人员必须表现突出,在普通岗位上做好普通工作,确实有榜样作用。

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