随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。该页是可爱的编辑帮大伙儿收集的最新巡察报告【精选8篇】，欢迎借鉴，希望对大家有所帮助。
一、提高政治站位，严格责任落实，确保整改工作落到实处
在整改过程中，坚持把整改工作同当前财政工作结合起来，不仅解决反馈问题，更着眼财政长远发展，从体制、机制上找原因、补短板，真正使整改成为促进工作思路完善、干部作风、财政事业发展的过程。截止2019年12底已全部整改到位。制定完善制度6项；收缴违纪款18.85万元，收回个人借款20000元，追缴资金1913元，清理往来款105.9万元，督促市水务局下属的江沙办将房产处置净收入212.7万元上缴财政；开展提醒谈话、批评教育、书面检查13人次。
二、明确整改目标，强化整改措施，扎实推进巡察整改工作
(一)党的政治建设和思想建设方面
1、党组核心领导作用发挥不够充分
(1)关于“党组议事制度不健全”的问题
整改情况：一是强化党组领导核心职能。进一步完善了局党组工作机制、勤政廉政工作制度，建立健全党组领导、党政齐抓共管、业务股室各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，把从严治党的落实与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是根据《中国共产程》《中国共产党党组工作条例（试行）》精神，结合财政工作实际，出台了《关于印发〈中共县财政局党组议事规则〉的通知》（财党组[2019]49号）文件，进一步明确局党组议事原则和议事范围，规范局党组议事方法和决策程序，突出组织实施和责任监督，为局党组议事决策的科学化、民主化、制度化提供保障。
(2)关于“对全面从严治党重视不够”的问题
整改情况：一是组织召开巡察整改专题民主生活会，局党组书记就落实全面从严治党不到位开展批评与自我批评，班子成员就“一岗双责”履行不到位开展批评与自我批评。在强化党组核心领导、强化意识形态领导、强化学习教育、强化制度保障四个方面，按照“谁主管、谁负责”的原则，把从严治党合力落到实处。二是局党组召开专题会议，研究部署机关党建和党风廉政建设工作；全年召开局党建联席会6次，全面推进局机关党的建设和党风廉政建设工作。三是局总支不定期对机关各支部党建工作开展情况进行督查，推动局机关党建工作有序开展。四是支部书记针对党建工作开展年度述职，各支部组织开展党员评议活动。五是制定党组党建工作计划，将党建工作纳入各支部年度考核。
(3)关于“党组凝聚力不强”的问题
整改情况：一是党组组织集中学习11次，坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神等党的理论知识；支部开展学习党的理论知识每月不少于1次。二是坚持局领导班子联系镇财政所（分局）制度，班子成员于2019年3月、10月分别到联系所（分局）开展调研、谈心谈话活动，了解财政系统党员干部的学习、工作和生活情况，解决实际问题。三是坚持党建联席会议制度，以共建促党建，局妇委会、团支部分别组织开展“同一片蓝天下手心相牵助成长”等共建活动，进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用。四是4月底团支部组织局机关40岁以下年轻职工前往金寨县开展红色教育活动。五是进一步丰富党建活动形式，5月下旬局机关组织46党员干部赴金寨县开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。组织青年志愿者参加社区志愿服务。2019年10月组织机关党员干部到县烈士陵园开展革命传统教育。
2、意识形态工作落实不到位。
(1)关于“履行意识形态工作主体责任不强”的问题
整改情况：一是调整局意识形态工作领导小组，并将意识形态纳入财政局党组2019年党建工作计划，融入局机关党建工作之中。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。三是局总支对机关党建工作开展情况进行督查，真正把意识形态工作与机关党建工作同部署、同推进、同督查。四是1月23日局党组书记在机关支部针对意识形态有关情况，以“全面落实从严治党，推动财政工作高质量发展”为主题为党员干部上党课；2月22日局党组书记在全面从严治党暨党风廉政建设推进会上作履行主体责任及意识形态工作报告。5月23日党组会议专题研究意识形态工作。五是4月初总支对各支部意识形态学习情况进行了督查，针对学习形式单一、学习载体单调、学习内容欠丰富等问题，提出改进措施。六是邀请繁昌县委党校专家开展意识形态宣讲。
(2)关于“党员干部思想教育不够”的问题。
整改情况：一是完善了《县财政局机关学习制度》，把意识形态的学习纳入全年学习计划。二是制定《2019年党组党建工作计划》，总支、各支部在组织支部学习时，把意识形态知识学习作为支部学习内容。三是加强“爱党建”平台建设和“学习强国”督查管理，组织机关党员集中开展新时代中国特色社会主义思想暨意识形态工作应知应会测试，检验党员干部意识形态学习成果。四是邀请繁昌县委党校专家开展意识形态宣讲，邀请市委党校专家作“不忘初心、牢记使命”主题报告。
3、党支部政治生活不规范。
(1)关于“财政局下属党支部‘’制度均未按要求落实”的问题。
整改情况：一是认真学习领会《中国共产党支部工作条例》，提高党员对“”的认知。按照要求，结合“爱党建”平台，规范开展“”，开展活动时，党小组会议记录、活动记录、图片资料等完整保存，便于归档备查。二是各支部严格落实“”制度，局党组成员以普通党员身份参加所在支部“”活动，带头上党课、讲廉课6次。三是4月份局总支对支部“”制度落实情况开展督查，发现问题3个，及时反馈支部并已整改到位。同时局党组要求局各支部要严格按照“爱党建”平台的时间节点开展“”、民主评议等组织活动。
(2)关于“2013年以来收缴党费通过制表登记，未开具党费个人收据”的问题
整改情况：一是按照中共中央组织部《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，及时补缴党费9919.71元、减免在职困难党员党费1441.14元、减免退休困难党员党费1187.93元，并逐人开具党费收据。目前，局机关党员党费已做到自觉足额上缴。二是各支部组织学习了《中国共产党支部工作条例》，就党费收缴程序、标准和纪律要求进行了学习，进一步提高了党员自觉足额缴纳党费的意识。
(二)党的组织建设方面
4、干部交流轮岗不到位。
关于“县财政局有7名符合条件的下属财政所（分局）副职人员超过五年未按规定进行交流轮岗”的问题。
整改情况：(1)局党组在专题民主生活会上作对照检查。(2)对符合条件的财政所（分局）7名副职开始交流轮岗。(3)针对交流轮岗工作，市财政局举一反三，对局机关符合条件的一名股长，高沟财政分局1名主要负责人，也一并进行了交流轮岗。(4)建立健全交流轮岗常态化工作机制。
5、“三重一大”未经局党组会研究决定。
关于“2017年以来部分“三重一大”由局长办公会研究”的问题。
整改情况：（1）局党组组织学习党组工作条例，认真研究局党组会议和行政班子会议的区别，对上会内容、流程、决策进行明确规定。（2）出台《中共县财政局党组议事规则》（财党组字[2019]49号）文件，对党组议事决策范围进行了进一步明确，做到“三重一大”事项由局党组会议研究，2019年度召开党组会议20次研究“三重一大”事项。
7、基层组织建设宽松软。
关于“党员队伍培养不到位”的问题。
整改情况：一是局总支负责人在总支会议上，对基层组织建设宽松软、党员活动日开展不到位等情况开展批评与自我批评。二是制定《中共县财政局党组2019年党建工作计划》，将党员队伍培养和党员发展作为一项重要内容，2018年底局机关发展党员2名，2019年6名同志作为入党积极分子进行培养。三是组织机关党员干部前往王稼祥纪念馆开展红色教育。四是组织机关党员干部赴新四军七师纪念馆和金寨县开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。五是组织机关党员干部前往市烈士陵园接受革命传统教育。六是对支部主题教育活动开展两次督查。
(三)党的作风建设、纪律建设和反腐败斗争方面
8、关于“干部违规从事营利性活动”的问题。
整改情况：一是在全系统开展一次干部违规从事营利性活动专项治理，财政所（分局）、股室（单位）向局党组作出书面承诺，职工个人向本所（分局）、本股室（单位）作出书面承诺。二是要求系统干部职工按组织程序严格报告个人事项。三是通过设立举报电话、举报邮箱、举报箱等方式，接受社会监督。四是驻市政府办公室纪检监察组对涉事人员给予行政警告处分。
9、财务管理混乱。
(1)关于“票据审核把关不严”的问题。
整改情况：一是局党组对时任会计、出纳给予批评教育，责成时任会计、出纳作出书面检查。二是要求局机关现任会计、出纳、办公室负责人分别对支出票据逐一进行把关初审。三是每月召开理财小组会议时，小组成员对支出单据的合法性、合规性进行复核，并加盖复核人员私章，明确复核责任。
(2)关于“固定资产登记未入账”的问题。
整改情况：一是严格执行行政事业单位固定资产管理有关规定。二是明确机关会计、出纳为局机关固定资产管理人员，加强机关固定资产购置、登记、入账等日常管理。三是对局机关固定资产进行了盘点核实，对报废的价值38650元的3台电脑2台打印机和1台复印机等固定资产按程序履行报废手续。
(3)关于“存在白条入账情况”的问题。
整改情况：一是宾馆对此出具书面说明，并在相应凭证复印件上加盖印章作为支出依据。二是对机关财务开展一次自查。三是督促机关财务人员在今后工作中要加强票据审核把关，严格执行财务管理制度。四是对时任会计、出纳进行了批评教育。
(4)关于“往来款长期挂账，清理不及时”的问题。
整改情况：一是加强财政财务管理，按照存量资金清理要求，对局机关往来款开展清理，共清理处置往来款资金1058979.59元。其中：其他应付款清理处置754317.99元，其他应收款清理处置304661.6元。二是收回个人借款20000元。三是常态化开展往来款清理，减少存量，严控增量。
(5)关于“超标准公务接待”的问题。
整改情况：一是对2014年11月24日上级来人检查工作超标1913元接待费，责成负责接待的机关2名职工个人补交超标接待费1913元（各补交956.5元）。二是对负责安排接待的同志给予了批评教育。三是今后严格执行各项财务制度，对超标支出一律不予审批，并长期坚持落实。
10、工程项目应招标未招标。
关于“应招标未招标”的问题。
整改情况：一是严格执行《县人民政府办公室关于印发县2018-2019年政府集中采购目录及采购限额标准的通知》（政办秘[2018]22号）文件规定。二是对达到招标限额的局机关保安购买服务事项，2019年6月份采取随市直属机关事务服务中心即市政府办公楼保安服务一并公开招标方式购买服务，9月份中标公司正式进驻，履行保安服务事项。三是局党组及相关负责人在专题民主生活会上作出批评与自我批评。
11、违规收取票据工本费。
关于“财政局在无收费许可证、全面取消行政事业性收费的情况下，收取财政票据工本费”的问题。
整改情况：一是坚持立行立改，于2018年11月29日（巡察期间），将累计收取的102.61万元票据工本费全部上缴县国库。二是自2019年元月份起，全面取消了财政票据工本费，并报经县政府同意，将财政票据工本费列入财政预算保障。三是举一反三，在全市财政系统内开展一次全面清查，通过财政所（分局）自查和市局组织的重点抽查，未发现财政所（分局）收取票据工本费现象。
12、运用监督执纪“四种形态”不够。
关于“驻局纪检组监督执纪“四种形态”运用不充分，红脸出汗、咬耳扯袖未成为常态”的问题。
整改情况：一是局党组和驻市政府办公室纪检监察组认真研究党风廉政建设工作，巡察以来召开党建及廉政会议6次，根据省财政厅要求，出台《关于县财政系统探索开展巡察镇财政所（分局）工作的实施办法（试行）》（财党组字[2019]16号）文件，下一步，我局将根据省财政厅、市财政局安排开展此项工作。二是局班子成员于2019年3月份、10月份到联系所（分局）开展谈心谈话活动；召开专题民主生活会积极开展“四种形态”工作，班子成员之间直言不讳、真刀真枪，让咬耳扯袖、红脸出汗成常态。三是落实干部选拔任用任前谈话制度，开展廉政教育、廉政承诺，落实廉政建设规范化要求；设立举报信箱、举报电话，畅通举报渠道，接受社会各界监督。2019年开展谈心谈话12次，批评教育13人次，任前谈话3人次。
(四)履行主要工作职能方面。
13、存在履职不担当。
关于“无城镇财政分局作为政府专业的会计机构，未履行其应承担的职责，花钱聘请第三方代账公司为无城镇政府、无城镇财政分局等6家单位和机构代账，且聘请会计未经专门培训”的问题。
整改情况：一是为进一步激励广大财政干部更好地履职尽职，出台了《县财政局机关事业单位工作人员年度测评办法（暂行）》。二是2019年4月1日局党组对无城镇财政分局局长开展批评谈话，进行批评教育；无城镇财政分局于2019年元月份将镇政府等单位财务核算工作调整由分局职工办理，解除了与乐诚公司的关系。原无城镇财政分局主要负责人被开除公职。三是举一反三，2019年3月初在20个镇财政所（分局）开展自查自纠，对不符合政府购买服务方式和程序或不具备条件的代账行为的，一律予以纠正，并确保不规范行为以后不再发生。四是完善了局负责人联系财政所（分局）制度，负责人到联系所（分局）开展谈心谈话活动，进一步压实所（分局）主体责任和局负责人“一岗双责”责任。
14、财政预算执行不到位。
关于“至2018年2月底，教育基建类结余7165万元、现代职业教育专项结余1109万元未使用”的问题。
整改情况：（1）2019年4月份，市财政局组织开展了财政存量资金清理工作，按照财政部、省财政厅关于清理财政存量资金的制度规定，共清理各类财政专项资金29605.54万元，其中教育类资金2914.1万元。清理资金由市政府统筹安排，用于支持经济发展。（2）按照《县人民政府办公室关于进一步强化财政专项资金管理的通知》（政办[2014]57号）文件精神，建立常态化清理机制，每年开展一次清理，发挥资金使用效益。
15、专项资金使用监管不严。
关于“2014年泥汊镇保安村实施“一村一品”农业项目补助资金20万元，其中18.85万元用于归还村级债务”的问题。
16、对国有资产监管不力。
关于“县江砂办有一房产，面积540平方米，2014年4月至今一直闲置未产生效益”的问题。
整改情况：（1）2019年2月26日，市财政局对市水务局下达了《关于尽快规范处置闲置资产的提示函》。市水务局接到《提示函》后，及时按3154931元市审计局审核价与中标人签订了产权交易合同。3月21日中标人一次性支付了3155000元。6月19日市水务局将净收入（剔除过户办证等费用）2127032.31元上交财政。（2）局党组在民主生活会上作对照检查，国资委举一反三，加强国有资产监管。
17、落实“三大攻坚战”工作措施仍需加强。
(1)关于“政府隐性债务率超限”的问题。
整改情况：一是制定化解存量隐性债务工作实施方案，截止2019年底已按当年目标完成存量隐性债务化解。二是严格控制政府投资项目，对2019年投资额在3000万元以上的5个政府新增公益性投资项目，按规定报市发改委、市财政局审查。三是通过隐性债务监测平台实时统计债务增减变动情况，实施债务风险监测。四是印发《县政府性债务管理评分暂行规则》（财债字[2018]326号）文件，将政府性债务风险管理纳入相关债务单位政府年度目标考核。
(2)关于“脱贫攻坚工作不够扎实”的问题。
整改情况：一是开展专项督查。2019年3月中旬，会同县扶贫办、县农业农村局下发了《关于开展全县扶贫领域作风建设制度执行情况专项检查的通知》（财农字[2019]30号）文件，采用镇级交叉互查方式，对全县扶贫领域作风建设制度执行情况开展专项检查，县指导组对此项工作进行督促指导。二是拟定项目实施细则。2019年3月，初拟定了《县2019年新型经营主体资产收益扶贫实施细则》，经县扶贫领导小组研究，将其纳入《县扶贫开发领导小组关于印发<县2019年特色种养业扶贫实施方案>等六个脱贫攻坚配套文件的通知》（无扶[2019]7号）文件印发。三是及时下达资金分配计划。及时将各级财政扶贫资金分配到扶贫“九大工程”实施部门，坚持资金随着项目走，督促部门和各镇严格执行财政扶贫资金管理办法，加快资金支出进度，确保资金使用投向和进度符合规定范围、用途以及上级考核要求。四是加强业务督促指导。及时召开资产收益扶贫项目培训会，进一步对《实施细则》、目录清单、账务处理等相关业务进行培训讲解，进一步压实镇、村责任。
三、健全长效机制，巩固整改成果，推动财政工作持续健康发展
一是严格履行全面从严治党责任。认真落实新时代党建工作总要求，切实履行党组全面从严治党工作责任，落实“一岗双责”，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党风廉政建设责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。牢固树立讲规矩守纪律意识，严字当头抓班子带队伍，着力解决管理失之以宽、失之以软的问题。坚定不移深化财政体制改革，努力提高财政管理水平，为改革发展稳定提供有力的财政支撑。
二是持续抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织整改“回头看”，确保整改工作不松懈，坚决防止问题反弹回潮；对需要巩固、加强、提升的整改任务，按照既定的目标和措施，不松劲、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，紧盯不放，打好持久战。
三是建立健全巩固提升长效机制。在积极整改的基础上，深挖问题根源，倒查制度漏洞，对已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立制度体系，切实做到以制度管人管事管长远。
一、严明政治纪律，压实全面从严治党政治责任
全面从严治党要从严格政治责任抓起，强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”这“四个意识”，落实主体责任，严肃党内政治生活，压实政治责任。
一是严明党的政治纪律，坚决保障工作大局。要教育督促党员干部切实强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到拥护核心、向党中央看齐。加强对党的十八届六中全会精神贯彻落实情况、上级重大决策部署和各级党委中心任务落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通、部署落地。深化担当容错，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，鼓励引导党员干部围绕大局干事创业、勇立潮头。
二是严格落实主体责任，健全党委主抓直管机制。严格落实上级关于强化全面从严治党政治责任的各项规定，强化党（工）委（党组）主体责任意识，压紧压实党组织主要负责人第一责任人责任，层层深化“四专”建设，健全完善“三书一报告”等工作制度，探索建立更加科学合理的党风廉政建设责任制考核评价体系，把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点，督促各级党组织把真管真严、敢管敢严、长管长严的要求贯穿于管党治党的全领域、全过程。
三是严肃党内政治生活，切实履行专责监督职责。强化党内监督，进一步发挥各级党（工）委（党组）全面监督、纪（工）委（纪检组）专责〈ＷＷＷ．1mi.NET〉监督、党（工）委（党组）各工作部门职能监督、党支部（党小组）日常监督作用，形成层层推动、系统有效的党内监督体系。加大问责力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，严肃问责，曝光典型问题。对该问责而不问责的，也要严肃追究责任。
二、坚决纠正“”，严格落实中央八项规定精神
针对少数党员还存在的纪律规矩意识不强，自身要求不高，侥幸心理，顶风违纪的问题仍有发生现象，要坚决纠正“”，不折不扣地落实中央八项规定，严肃党的纪律，加大查处力度，防止“上阵风”和不良风气回潮。
一要保持正风肃纪强劲势头。高标准抓好中央八项规定精神和上级关于作风建设有关规定的落实，盯牢老问题，盯紧新动向，把纠正“”往深里抓，往实里做。注重\用“大数据”分析等科技手段，提高发现问题的水平，深挖转入地下、改头换面、打“球”的“”问题。对执纪审查对象存在“”问题的，先于其他问题查处和通报。对中央八项规定精神落实不到位的“”问题突出的，严肃追究责任。
二要推动作风建设常态长效。全面检查落实中央八项规定精神措施的执行情况，认真开展“回头看”，总结既往经验，加强分析研判，结合慈溪实际，修订完善相关制度规定，建立健全更加务实管用的作风建设制度体系，为持之以恒纠正“”提供制度保障。督促各地各部门完善作风效能自查自纠工作制度，健全镇（街道）纪（工）委、派驻机构协作互查工作机制，强化检查结果通报和运用，不断巩固作风建设成效。
三要加大廉政警示教育。经常性地组织各级党员干部特别是“一把手”党风廉政教育，围绕新修订出台的《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等内容，通过组织以学习党规党纪为主题的微型党课、文艺党课比赛，制作学习图版进行巡展宣传，对新提拔的领导干部进行党纪法规知识集中测试，采用网络、微信等互联网方式手段，开展“纪委提醒您”、“纪委通报你”等活动。要组织广大党员干部观看《永远在路上》、《郑义门》等廉政教育片，加大家规家训家风培育，教育领导党员干部管好自己的家属子女，防止违纪违法。
三、践行“四种形态”，巩固反腐败斗争压倒性态势
在十八届中央纪委第六次全体会议的工作报告中再次提出：全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。
一要切实把纪律挺在前面。坚持惩前毖后、治病救人的方针，全面掌握党风廉政建设和反腐败斗争的整体情况，做好举报受理和处理，严格分类处置问题线索，健全完善早发现、早处置机制。聚焦“六项纪律”，有效运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，全面落实提醒约谈、谈话函询等制度，综合运用组织处理、纪律处分等方式，层层设防、动辄则咎，让“红红脸、出出汗”成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，提高政策策略和方式方法的针对性、灵活性。
二要以零容忍的态度惩治腐败。清醒认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势，主动适应监察体制改革试点对查办腐败案件工作的新要求，认真做好监督、调查、处置等工作。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善纪委与执纪执法机关协调沟通、信息共享机制，探索建立监察委员会与执法机关、司法机关在线索处置、证据运用、案件移送等方面的协调衔接机制。认真做好执纪监督、执纪审查、追逃追赃、案件审理和申诉复查等工作，严格执行办案纪律，做到依纪依法、安全文明办案。注重发挥查办腐败案件的治本功能，深刻剖析典型案件，查找问题症结，堵塞制度漏洞。
三要严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。加大侵害群众利益问题的查办力度，严肃查处侵占挪用、套取财政资金、受贿索贿、克扣强占等“小官小腐”、“微权微腐”的问题。深化农村基层作风巡查，加强农村基层权力运行情况的督查检查，强化村级组织换届风气监督，严肃查办农村集体“三资”管理、土地征收、扶贫惠农等领域的突出问题，维护广大群众切身利益。
四、深化体制改革，高标准完成各项改革任务
深化各种体制改革，必须要有强有力的政治纪律、组织纪律和责任担当来保证，才能不折不扣地完成各项改革任务。
一是积极审慎推进监察体制改革。按照中央、省委确定的路线图和时间表，全力抓好监察体制改革试点工作，加快建立集中统一、权威高效监察体系，不断提升以法治思维和法治方式惩治腐败的水平。积极稳妥推动合署办公后纪委、监委在职能、机构、人员等方面的全融合，按照管理权限扩大监察范围、丰富监察手段，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。自觉接受人大O督和社会监督，建立健全与司法机关相互配合、相互制约的制度机制。
二是巩固提升纪检体制改革成果。深化纪检机关内部机制改革，创新组织制度，调整内设机构，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。持续推动镇（街道）纪（工）委“三转”，推动纪检工作双重领导体制的具体化、程序化、制度化。研究制定镇（街道）纪（工）委委员履职规程，切实发挥纪（工）委委员的职能作用。
三是发挥派驻监督作用。加强对派驻机构的管理指导，完善派驻机构工作运行机制，建立绩效管理考核办法，为派驻机构履职履责营造良好环境。派驻纪检机构要切实履职尽责，加强对被监督单位领导班子及其成员的日常监督，发现问题及时报告，切实加大监督执纪问责力度。
四是全面开展政治巡察。围绕各级党组织和党员领导干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策、遵守党的纪律和作风建设相关规定、执行民主集中制和选人用人等情况开展政治巡察，重点检查执行政治纪律、遵守政治规矩情况和党内政治生活状况。切实抓好问题反馈和线索移交，做到“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究”，加大巡察“回头看”力度，落实问题整改。完善巡察工作机制，提高巡察工作发现问题、反映问题和推动问题解决的能力和水平。
五、注重抓本治源，提升党员干部廉洁自律水平
全面从严治党，最根本的就是提高党员干部的自身素质，从源头抓起，提升党员干部廉洁自律水平。
一要建设立体化廉政教育体系。围绕学习党规党纪、学习系列重要讲话精神、学习十八届六中全会精神等主题开设廉政课程，经常性对党员干部开展教育培训。围绕重点领域、重点岗位、重点人员特别是领导干部，分层分类开展专题教育，深化提醒通报工作机制，切实提高关键人员特别是“关键少数”拒腐防变的能力。创新教育方式，丰富教育内容，强化新媒体、新技术运用，借助微信、网站等平台，构建基于互联网、面向全社会的廉政教育“微”频道，不断拓展廉政教育覆盖面。
二要打造本土化廉政文化品牌。寻找廉政文化和各地的地域文化的契合点，挖掘建设一批具有地方特色的廉政教育阵地。如我们慈溪具有“慈孝、青瓷、围垦、移民”四大地域文化，挖掘建设一批具有慈溪特色的廉政教育阵地。做好具有较大影响家规家训的搜集整理，以家风建设为主题组织开展廉政文化活动，推动优秀家规家训从家庭走向社会，用家风涵养党风政风民风。
三要构建闭环式监督制约体系。聚焦执纪监督、执纪审查中发现的突出问题和薄弱环节，立足于加强人的监督、事的规范、权的制约，健全完善领导干部规范用权、廉洁自律的制度体系。综合运用廉情档案、信息互通等手段，提高干部监督的实效性。突出对领导干部尤其是党政“一把手”的监督，完善防止利益冲突、利益输送等具体举措，结合慈溪实际，推动构建“亲”“清”政商关系。充分发挥党风政风监督员队伍作用，深化反腐舆情监测和舆情综述函询制度，引导社会、媒体规范监督、有效监督、全程监督。
六、提高政治站位，从严锻造监督执纪“四铁”队伍
多次强调党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，要求培养造就一支“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”党员干部队伍。这就要求我们全面从严治党，必须从严锻造一支政治素质过硬，组织纪律严明，业务水平精湛的执纪队伍。
一要增强政治定力。坚决把思想政治建设摆在纪检监察干部队伍建设的首位，始终用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，带头践行“四个意识”，提高政治站位，增强政治鉴别力。把全面履行赋予的职责作为神圣使命，以铁的担当传导责任压力，以铁的纪律确保重大决策部署落地生根，以铁的手腕整治不正之风和腐败问题，以铁的韧劲构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，始终保持监督执纪工作的正确政治方向。
二要加强队伍建设。全面加强纪委、监委领导班子自身建设，以上率下带动纪检监察干部队伍建设。结合监察委员会成立后人员融合、工作流程磨合，深化实施纪检监察干部素质能力提升工程。完善干部考察评价方式，加大干部交流培养力度，切实把政治过硬、能力出众的优秀干部充实到纪检监察队伍当中来，努力打造忠诚干净担当、让党员群众满意的监督执纪铁军。
三要强化监督制约。严格执行监督执纪工作规则，严明线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等工作规程，全面落实请示报告制度，把监督执纪的权力关进制度笼子。发挥纪检监察干部监督机构作用，进一步拓宽监督渠道，把自我约束同接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，推进纪检监察机关治理体系和治理能力建设。
总之，党风廉政建设和反腐败工作是我们必须抓好的重大政治任务。新常态赋予新使命，新挑战蕴含新机遇。只有我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，强化责任担当意识，干在实处、走在前列、勇立潮头，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
参考文献：
[1]《系列重要讲话读本》（2016版） 学习出版社 人民出版社
[2]《十八届中央纪委第六次全体会议的工作报告》
[3]《谈治国理政》
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
1 改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
2 四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
3 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
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目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
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第一，在信访举报和问题线索的处置上成果共享。巡视中，巡察组收集掌握的领导干部的信访举报材料，要及时送交巡视组处理。巡视组了解掌握的市、县管理干部的信访举报材料，也应及时提供给巡察组做进一步的了解核实。发现的问题线索，涉及省管干部的，由巡视组进行了解核实并形成问题线索专题报告，向省委报告，向省纪委移交。涉及市、县管理的干部，由巡察组进行了解核实并形成问题线索专题报告，报省委巡视组掌握，向市委报告，向市纪委移交。第二，在反馈问题全面整改上一体推进。对市、县的巡视巡察反馈，由省委巡视办、巡视组统一组织进行，问题整改由巡视办、巡视组共同督促，巡视办与市委巡察办负责检查落实。第三，在专项整治中上下联动。市委可在省委根据巡视发现的共性问题开展专项整治的基础上，针对市县巡察发现的共性问题同步开展专项整治，巩固拓展巡视巡察成果。
一、巡视巡察的发展
▲2007年党的xxx把巡视制度写进党章：“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度”（第十三条）。将巡视制度以党内根本大法的形式确定下来。
▲2015年8月、2017年7月，中央对《中国xxx巡视工作条例》两次进行修订。新条例将政治巡视与巡察写入其中。
▲2017年7月20日，xxx中央印发《关于市县党委建立巡察制度的意见》。
巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式和战略性制度安排。巡察是巡视的延伸、补充；是巡视工作向省直部门、国有企事业单位，向市县延伸的有效方式；是巡视监督“全覆盖”的创新之举！
二、新时代巡视巡察的重点
政治巡视巡察必须把坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导作为根本政治任务。聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，突出关键少数，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，推进党的建设新的伟大工程。
▲围绕党的政治建设，重点检查坚决维护xxxxxxxxx的核心、全党的核心地位，坚决维护xxx权威和集中统一领导情况。
看是否认真贯彻xxxxxx关于加强和维护xxx集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护xxxxxxxxx的核心、全党的核心地位；是否坚持和加强党的全面领导，紧密结合实际贯彻党的十九大精神和xxx重大决策部署；是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，坚定理想信念宗旨，严明政治纪律和政治规矩；是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一；是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之”的问题；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题。
▲围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想情况。
看是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和基本方略；是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；是否严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
▲围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。
看是否坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事；是否在动议等环节存在“一把手”说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；是否存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为；是否存在一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
▲围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”情况。
看是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体落实措施；是否坚持不懈改作风转作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；着力查找是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题；是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在懒政怠政、不担当、不作为、乱作为等脱离群众的官僚主义问题；是否存在特权思想和特权现象。
▲围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。
看是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例；是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；是否坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
▲围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，重点检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。
看是否认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进本地区本单位党风廉政建设和反腐败斗争。着力发现和推动查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件，重点领域和关键环节的腐败问题。着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡察党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治党在基层见到实效。
▲加强对巡视（巡察）整改情况的监督检查。
各巡视（巡察）组要把上届巡视（巡察）整改情况作为监督重点，安排专门力量进行检查，考校被巡视（巡察）党组织“四个意识”强不强。巡视（巡察）组要听取党委（党组）整改情况汇报，在他们自查的基础上，有重点地对照检查，看上届巡视（巡察）发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章；巡视（巡察）移交的问题线索是否认真处置、核查，上届巡视（巡察）反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。要用好问责武器，对敷衍应付、整改不力的，推动严肃问责，对一些典型问题的问责，在巡视（巡察）期间就可以按程序启动，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。巡视（巡察）组要看地方和单位整改上是否搞“新官不理旧账”，全面从严治党的政治责任必须一贯到底，不管谁主政，都不能当“太平绅士”，更不能当“甩手掌柜”，把责任推给前任。对这样的问题，巡视（巡察）组发现一起，就要推动查处一起。
三、巡视巡察工作的政治要求
▲“两个维护”是巡视巡察的根本政治任务。
▲“六个围绕”是巡视巡察的政治监督内容。
▲“人民立场”是巡视巡察的根本政治立场。
▲党委（党组）是开展巡视巡察的责任主体。
四、巡视巡察常用术语
▲三大问题：党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力
▲六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律
▲三个重点：重点人、重点事、重点问题
▲三个不固定：巡视（巡察）组组长不固定；巡视（巡察）的地区和单位不固定；巡视（巡察）组与巡视（巡察）对象的关系不固定
▲巡视巡察工作方针：发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展
▲两个维护：维护xxxxxx核心地位，维护xxx权威和集中统一领导
▲五个持续：持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；持续强化管党治党政治责任；持续保持惩治腐败的高压态势；持续纠治“四风”问题；持续净化党内政治生态。
▲四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
▲四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
▲四个服从：党员个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
▲五个必须：必须维护xxx权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益
▲七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之
▲四风：官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风
▲四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数
五、十二届省委第四轮巡视惠水主要任务
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个意识”为政治标杆，以“五个持续”为具体要求，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦新时代党的建设，加强党的全面领导，全面从严治党；围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面，深入检查被巡视党组织贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想情况，学习贯彻xxx扶贫思想情况，贯彻落实党章和党的十九大精神情况，落实意识形态工作责任制情况，选人用人和基层党组织建设情况，执行中央八项规定及其实施细则和省委有关规定精神、整治“四风”情况，党规党纪执行情况，领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况，贯彻落实中央和省委关于脱贫攻坚工作特别是扶贫脱贫工作落实“四场硬仗”、“七大战役”情况，巡察工作开展情况，以及十一届省委巡视整改落实等情况。
六、巡视巡察知识点
▲巡视巡察工作方针：发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展
▲巡视巡察基本原则：坚持看齐中央，自觉对标对表、坚持实事求是，严格依规依纪、坚持人民立场，紧紧依靠群众
▲巡视巡察整改“五个一”要求：一个问题、一个方案、一位领导、一套班子、一抓到底
▲中央扶贫领域专项巡视“八看”：即看中央脱贫攻坚方针政策精准落实情况、看省区市党委履行脱贫攻坚主体责任情况、看相关中央和国家机关按照部门职责履行脱贫攻坚责任情况、看纪检监察机关履行脱贫攻坚监督责任情况、看各类监督检查发现脱贫攻坚过程中问题整改落实情况、看脱贫攻坚过程中干部队伍建设情况、看抓党建促脱贫攻坚和基层党组织建设情况、看东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫工作开展情况
XXXXX热电有限责任公司
关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案
2015年12月8日，集团公司党委印发了《xxx河北建设投资集团有限责任公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视，2015年12月1日，巡视组向集团公司反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设，切实做好整改工作，结合公司实际情况，特制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻XX建投党字【2015】40号文件精神，按照集团、建投能源的安排部署，以巡视问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚"的整改原则，结合"三严三实"专题教育活动，对照巡视组反馈的问题意见，举一反三，有的坚决改正，无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题，切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识，努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实，以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。
全面加强党的建设，强化党组织的领导核心作用，落实“两个责任”，坚决贯彻中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面，严防“四风”反弹，进一步规范企业行为和办事流程，树立正确的用人导向，规范选人用人工作，努力营建惠风和畅的从业环境。
三、整改步骤
集中整改活动时限为2015年12月l5日至2016年1月30日，大约用1个半月时间，分三个阶段进行：
第一阶段（2015年12月15日至12月25日）：公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置，制定整改方案，召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议，由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工，逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限，明确责任人，自上而下落实整改各个环节责任。
第二阶段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落实整改措施，立行立改，真整实改，并且要建立长效机制，建立健全各项规章制度，强化制度的执行力，强化廉政风险防控，确保按期整改到位，取得实效。
第三阶段（ 2016年1月16日至1月30日）：对公司整改方案情况进行全面检查验收，汇总各牵头部门分项整改报告，形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间，接受集团、建投能源公司的监督检查，巩固整改成果。
四、组织保障
公司成立整改工作领导小组，负责整改工作整体筹划和安排部署。
组
长：党委书记
总经理 副组长：其他班子成员 成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在纪检xxx，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。
主
任：XXX 副主任：XXX 成
员：XX XX XX 各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。
五、整改任务与责任分工
文档为doc格式
本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来非常大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：
一、开荒工作
工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了非常大的`困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。
二、日常保洁工作管理
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我非常大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四、垃圾清运
垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前xxx系业主，做到双保险。
回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
9月19日，省委第二巡视组在十堰市召开巡视整改回访督查工作反馈会。省委第二巡视组组长沈东升反馈了巡视回访督查情况，就抓好下步整改工作提出意见。市委书记张维国代表市委作表态发言。
省委第二巡视组副组长刘千乔及巡视组其他成员参加巡视整改回访督查工作，市委副书记、市长陈新武，市委副书记、政法委书记王济民，市xxx会主任师永学，市政协主席张歌莺，市委常委陈东灵、刘荣山、赵哲、胡志莉、吴烨等参加反馈会。
按照省委统一安排，省委第二巡视组于9月17日至19日对十堰市委整改落实2019年巡视反馈意见情况进行了回访督查。沈东升指出，十堰市委政治站位高、组织领导有力，领导率先垂范、履行职责到位，整改措施扎实、强化标本兼治，以整改促发展，各项工作成果丰硕。
沈东升强调，要进一步提高政治站位，持续深化巡视反馈意见整改，坚决防止问题反弹，推动形成长效机制，不断提升整改成效；切实履行“两个责任”，践行“四种形态”，严肃执纪问责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把全面从严治党要求落到实处；坚持两手抓两手硬，把巡视反馈问题整改与当前做好“六稳”工作、落实“六保”任务等各项工作结合起来，确保xxx决策部署和省委工作安排在十堰落实落地，奋力推动经济社会高质量发展。
张维国在表态发言中指出，开展巡视回访督查是推动巡视成果运用、增强监督实效、不断改进工作的重要举措。省委第二巡视组进驻我市开展巡视整改回访督查，充分体现了省委对十堰的关怀和重视，对更好推进十堰各项事业发展具有十分重要的意义。
