总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。以下是美丽的小编为大家收集的创先争优征求意见表【优秀2篇】，欢迎阅读，希望对大家有所启发。
创先争优征求意见情况登记表 走访对象情况（姓名、职业） 征求意见建议汇总 本单位工作及党员队伍的问题和不足（开展创先争优活动需解决问题） 开展“创先争优”活动需采取的工作措施 本人争当优秀党员的目标和承诺事项 本人对本单位、本部门开展创先争优活动的意见建议 说明：本表由党员填写，交由党支部汇总后报上级党委。
创先争优活动学习讨论情况登记表
单位： 本单位创先争优活动主题 开展调研走访情况 开展学习讨论情况 经讨论 明确本单位及党员队伍存在的问题和不足 本单位党组织及党员开展创先争优活动需达到的目标 开展创先争优活动的工作需采取的工作措施 说明：
1、本表由各单位党组织在开展学习讨论的同时，对讨论情况进行汇总梳理后填写，报上级党委审核备案；
2、各党委对基层党组织开展学习讨论情况进行汇总梳理后，填报本表报镇创先争优活动领导小组办公室；
3、内容较多可另附纸张填写。 创先争优活动争当优秀***员目标汇总表 姓名 性别 学历 出生年月 入党时间 工作职务 争当优秀党员目标 举例：带头致富、带领群众共同致富模范党员（致富能手）；岗位奉献、群众满意党员（单位）
征求下列问题的意见和建议：
一、影响和制约我局创先争优的突出问题是什么？
1、要营造学习环境，干事创业环境，在全站进一步形成学习先进、争当先进的良好氛围。
2、工作和人员矛盾。
3、学习的氛围不够浓厚，个别党员干部对学习重要性的认识不足。
4、一些制度没有很好地执行，缺乏约束力。
5、部分干部思想观念只停留在做好本职工作上，缺乏创新的意识和动力。
6、二是力量与任务矛盾突出，工作上疲于应付，难有创新，制约工件水平提高。
7、深入学习，提高创先争优的。思想意识。
8、思想认识问题。
9、业务工作任务重，理论学习时间不足。
10、文件精神认识不够深刻，创先争优意识不够清晰，以致落实到日常工作中有一定难度。
11、收入差距，岗位差别，影响工作积极性。
12、思想认识有待提高，激励机制有待完善。
13、学习环节应加强。通过学习，让全体干部深刻领会创先争优的涵义，内容及要求，了解台站提出的主题，以更好地开展创先争优活动。
二、我支部创先争优的主要目标是什么？
1、人人争做“优秀共产党员”，创建优秀科（室），争当岗位标兵。
2、加强机关党的建设，开创人和业兴的工作局面。
3、人人争当优秀共产党员，争创先进党组织，争创一流业绩。
4、建设“五好”基层党支部，提高党员干部素质，带动全体工作人员认真负责，为“三个提高”作出贡献。
5、通过开展创先争优活动，推动党建建，精神文明，建设，队伍建设等再上新台阶。
三、我支部创先争优的重点工作举措是什么？
1、集中开展营造学习型、服务型、廉洁型机关活动。
2、对照检查学习实践科学发展活动整改方案落实情况，进一步推动落实。
3、建立学习型组织，培养复合型人才。
4、强化制度建设，建立长效机制。
5、创造和谐环境，营造法制氛围。
6、加强学习，学习创先争优的内容，意义目标，改革创新，务求实效。
7、加强理论学习，落实岗位职责，健全完善激励机制。
8、加强学习文件精神及其他先进单位的优良作风，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本单位特点，突出特色，推动工作。
