问渠那得清如许，为有源头活水来，以下是www.1mi.net敬业的小编给大伙儿收集的5篇情况通报的相关范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
各社区党（总）支部：
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展
从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题
今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：
1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动"回头看"和"深化整改落实工作",只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4."599"制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料；""、"四议两公开"记录不全，党总支对下面各党支部开展""督导不力；入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入"休眠"状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是"599"制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，""、"四议两公开"等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出"有能力、有想法、有责任"的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由"大规模型"向"精准化、细小化服务型"转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。坚持把"便民服务"、"在职党员进社区志愿服务"、"微心愿"等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇xxx5年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
党建检查情况通报二：
局属各党支部：
今年上半年以来，局党工委紧紧围绕"基层党组织服务能力提升工程"这条主线，以深入开展"三严三实"专题教育活动为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划，局党工委于7月20日至7月22日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查情况通报如下：
一、落实党建工作情况
（一）切实抓好思想政治建设，增强组织凝聚力
一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推进了党务公开工作，支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动，很好的起到了率先垂范做表率。
二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查，对照党建工作检查考核表，整理台账，撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责，形成齐心协力抓党建的良好格局。
三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素质。
（二）扎实推进"三严三实",强化党员宗旨意识
一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展"三严三实"专题教育活动，抓住重点，做到了精心策划动员，组织推进落实；创新活动载体，深入开展学习；密切联系群众，虚心听取意见；切实查摆问题，主动分析不足；狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头，体现务实作风；注重围绕中心，解决发展问题，注重群众参与，发挥民主作用；注重督导检查，加强舆论宣传；注重回头看，促进专项整治。三是通过"三严三实"专题教育活动，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步增强。
（三）积极开展党建活动，提升党组织的向心力
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求，并组织全体党员参与"党员固定学习日"、"征集微型党课"、"党员领导干部冬训"、"纪念建党94周年系列活动"以及"征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例"等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时，各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度；在学习内容的设置上，在认真落实局党工委学习计划的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习；在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时，依托"在职党员进社区"活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位，极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，实际操作性不强，效果不明显。
三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一致的现象。
四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参加党组织活动的现象。
三、下一步打算
一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同安排、同检查、同考核，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。
三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动，借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍建设，着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。
党建检查情况通报三：
为全面提高"两学一做"活动开展以及基层党建工作标准化、规范化水平。6月28日和29日，由水务党组成员、副书记辛书慧同志带领党群科科长薛秀娥及党务秘书杨慧对制水各支部进行实地检查，依据总公司两学一做活动要求，通过实地查看、查阅资料、座谈交流以及实地抽考方式对各支部两学一做活动开展以及基层党建工作进行了全面细致地检查。此次检查，标准高、要求严，增进了各支部间的相互了解，相互交流，达到了相互学习，相互促进，共同提高的效果。
从检查的情况看，各支部均能结合工作实际，按照总公司要求扎实开展两学一做教育活动。一是组织领导到位，基础工作扎实。各支部班子健全，成员群众基础好，工作能力较强，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。各支部党建工作有专人负责，各支部书记负总责，保证了各项工作制度的落实。二是制度保障到位，学习教育深入。各支部进一步健全完善了党内""制度，制定两学一做配档表规范党员集中学习学习计划，结合实际分别成立各自党务群积极开展各项教育活动开展，做到党员学习有内容，党员队伍结构不断优化，党员素质明显提高。
存在的问题：个别支部四簿一册组织生活手册填写不规范，党建工作资料分类不明细，关键资料留存不全，及个别党员学习笔记比较潦草，学习积极性不高，带头服务群众的意识不强等问题。
各镇(区、街道)，市安委会各成员单位：
根据市政府安全生产大检查推进会议要求，结合《市政府办公室关于继续集中开展安全生产大检查的通知》(皋政办发〔20xx〕122号)和《市安委会关于印发全市安全生产大检查工作实施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14号)等相关文件精神，市安委会牵头组织市监察局、安监局、总工会等部门人员组成3个督查组，于8月5日至9日对全市14个镇(区、街道)和部分市安委会成员单位安全生产大检查工作开展情况进行了督查，现将有关情况通报如下：
一、安全生产大检查活动开展情况
总体来讲，全市各镇(区、街道)和市安委会各成员单位高度重视这次安全生产大检查活动，主要领导亲自抓部署，分管领导具体抓落实，任务明确，责任到人，全市安全生产大检查工作正有条不紊地深入推进。自大检查活动开展以来，全市共排查一般隐患3640处，整改3400处，整改率97%，其中整改挂牌重大事故隐患15处，开展执法行动245起次，打击无证或证照不全从事建设、生产、经营的159起。
一、工作成效
（一）进一步健全了统计网络。全县21个乡镇都设立了统计站，配备了专职统计员，村(居)委会排了村(居)委会文书兼管统计工作，农村统计机构进一步完善，统计网络进一步健全。
（二）进一步夯实了统计基础。1、机制进一步完善。一是有领导班子。各乡镇都有一个以乡(镇)长为站长、分管领导为副站长、统计员、村（居）委会文书为成员的领导班子，领导协调本乡(镇)统计工作。二是健全责任机制。各乡(镇)都制定了乡(镇)统计站长、副站长责任制、统计员岗位责任制，明确分工和职责。三是有激励措施。城关、龙海、新洲、竹山等乡(镇)对村(居)委会文书的统计工作纳入乡(镇)对村级工作年终考核内容之一，与工资奖金挂钩，实行奖罚。2、硬件设施进一步完善。大多数乡(镇)统计站刷新了办公房子，添置了新桌子，换新了牌子，整理了柜子，统计办公条件进一步改善。3、软件管理进一步规范。一是进一步抓好了基层报表上报。城关、新洲、龙海、平、龙市、排山、竹山、平背、灵官、牌楼、羊脑、洋际、华王等多数乡(镇)能按照统计报表制度的要求，实行乡(镇)统计例会制，每季定期召开村文书、企业统计员、项目业主会议，进行业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。在规定的时间内抓好基层报表上报，做到基层报表齐全，上下数据一致。二是资料整理进一步规范。城关、排山、龙市、竹山、新洲等大多数乡(镇)都能以时间为顺序，把各项统计报表分门别类整理归档，装订成册，存入档案盒，专人专柜保管，做到有凭有据，有据可查
。三是资料上墙齐全。大多数乡(镇)统计站把统计法律法规、七项统计制度、乡(镇)主要经济指标上墙张贴、上墙公布。
（三）联网直报工作进展顺利。绝大多数乡(镇)按省、市统计部门下发的《关于实行统计网上直报制度的通知》，装了宽带、路邮器，做到统计微机专机专用。从年6月份开始对乡村农业统计报表、规模以上工业、资质以上建筑企业、限额以上商贸企业的报表和固定资产投资报表及时向省市网上直报，网上直报率达90%。
二、存在的问题
（一）少数乡（镇）领导重视不够。主要表现在以下四个方面：一是个别乡（镇）没有办公场地。个别乡（镇）至今还没有解决统计站办公用房，资料无处存。二是少数乡（镇）对上报的综合报表不审签，甚至在上报《乡镇主要经济指标表》时，在一些重要指标空缺情况下乱签字，不盖章。三是迟报、缺报现象严重。年豪山乡迟报缺报统计报表达10次以上，在第二次经济普查登记阶段报表严重滞后。四是统计经费十分紧缺。不少乡（镇）几乎没有排统计工作经费。必要的办公设施无法添置。为节省经费，少数乡（镇）法定的统计年报会议也不召开，村级、企业、项目单位的年报表、季报表无法布置。
（二）一些乡（镇）村级报残缺不齐，数据质量不高。不少乡（镇）没有把各项统计报表布置到村、到企业、到项目单位。基层报表残缺不齐（具体情况见附表表三、表四），投资项目、工业企业、乡（镇）财税、乡（镇）GDP等一些反映经济发展的重要指标错统漏统，数据质量不高。
（三）资料整理存档不规范。个别乡的统计资料从不整理，少数乡（镇）连档案柜、档案盒都没有，既不装订，又不入档，各项统计报表十分散乱，无处可查。
（四）统计岗位混乱。一些乡镇定统计岗位、统计编的不搞统计，搞统计的不定统计岗位、统计编，严重挫伤统计员的工作积极性、责任心。少数乡镇统计员变动快，调整后又不打好移交。
（五）联网直报工作发展不平衡。到目前为止，少数乡（镇）对配置的统计微机、打印机、传真机，没有做到专机专用；个别乡(镇)借经费紧缺之由，还没有装宽带网、路邮器，联网直报工作无法进行，已严重影响全县统计形象和数据质量。
三、几点要求
（一）切实加强对统计工作的领导。一是领导亲自抓。各乡(镇)要高度重视统计工作，认真贯彻落实县人民政府《关于进一步加强统计工作的意见》(政发［］11号)，乡（镇）长为统计工作第一责任人，对上报的统计报表要亲自审签，具体抓，负总责。二是专人负责管。乡(镇)要配备专职统计员，村(居)会文书兼管统计工作，乡(镇)统计员的变动要征求统计局的同意，保证乡(镇)统计员的相对稳定。
（二）强化对统计工作的管理。
1、依法治统。贯彻落实《统计法》及《湖南省统计管理条例》，对迟报、缺报、拒报、伪造等统计违法行为坚决纠正，依法查处。
2、夯实统计基础工作。一是要抓好乡镇统计站建设。各乡镇要排专门的办公地点，添置配套的办公设施，建立规范化的统计站。二是要抓好基层报表上报。各乡镇要建立统计例会制，每个季度要召开一次村文书、项目业主、企业统计员会，搞好业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。采取行之有效的办法，抓好村、企业、项目单位各项统计报表的上报。尤其是扎实抓好新型工业化、农村固定资产投资基层统计报表上报工作，不得迟报、拒报、漏报、错报、瞒报。三是抓好统计资料的整理和归档，尤其是为民办实事的统计资料要专人、专柜、专档保存，对照附表（表三、表四）按照缺什么补什么、弱什么强什么的原则，补齐村级资料，认真搞好资料整理归档，做到制度齐备，报表资料齐全，数据上下一致。确保上级统计数据质量检查不出问题。
为全面掌握我县1至9月重点工作完成情况，推进第四季度工作落实，9月底，县委督查室、县政府督查室、相关组团工作组对20xx年县委、县政府确定的13项重点工作进行了全面督查，对9个乡镇、15个县直单位，采取听汇报、查阅资料、现场督办等形式进行了重点抽查。现将相关情况通报如下：
一、工作完成情况
(一)江坪河、淋溪河水电工程建设
截至9月底，江坪河水电站已复工建设，正在筹备华清公司第四次债权人会议。一是已到湖北能源集团督促其支付江坪河工程资产相应的拍卖价款；二是基本完成对第三次债权人会议后新申报的债权进行法律审查；三是正在编制破产费用收支情况报告与破产财产分配方案；四是对华清公司职工工资及社会保险等待遇进一步核算；五是研究制定第四次债权人会议讨论表决有关处理银行抵押权问题相关方案；六是依法推进淋溪河项目。在解决淋溪河项目法律问题工作上，一方面，县法院向州中院、省高院汇报了淋溪河公司合并破产工作方案。组织专班赴湖南桑植等地收集淋溪河水电开发有限公司档案资料，为合并破产奠定了基础；另一方面，管理人与湖南张家界中院沟通衔接，不放弃与湖南信达公司协商解决淋溪河公司债务问题，于9月30日安排专人到张家界中院出庭参加诉讼。其他工作中，完成前期对外签订合同所涉及费用的结算；并就安能公司要求偿还共益债务及解除其履约保函有关事项，组织进行研究论证，提出法律意见；对江苏高院判决华清公司承担亿元债务连带责任一案依法上诉。
(二)项目建设。官庄河及龙王河流域治理工程、鹤峰县重大疾病防治设施建设、五里等四个乡镇20xx年度高标准基本农田土地整治项目、五里坪革命旧址文物保护工程(II期)、容美土司遗址保护总体规划前期推进项目、县思源实验学校建设、下坪乡两凤村二组学校至陈波家公路改造、下坪乡两凤村二组卫生室至廖家岭公路改造、燕子镇蔡坡村五组扁滩子公路桥、中营镇王家村二组水牛坪至三组坡上公路改造、亲水走廊海通大市场至溇水大桥段建设工程等工作进展较慢，未按月完成目标任务。各项目进度见附件(《20xx年重点工作目标清单》确定重点项目89项，其中与其他重点工作重合35项，项目进度表统计54项)。
(三)高速公路建设。一是建立领导机构，成立协调、征迁工作领导小组，组建工作专班。二是草拟征地拆迁实施方案。三是正式签订《鹤宣高速投资协议书》。四是落实了征迁协调小组在太平镇的集中办公场所，县高路办人员已进驻太平镇正式启动征迁工作。
(六)全省山区小康建设先进县创建工作。截至9月底，重点村和老区村项目98个，其中已完工43个，在建48个，余下7个正在组织筹备；美丽庭院Ⅱ期工程已完成；全省扶贫攻坚走基层新闻发布会、省直单位定点帮扶工作联席会议等工作积极配合完成；“双十比选”活动，正在组织开展培植工作。
(十一)生态文化旅游产业建设与争创“中国长寿之乡”工作。截至9月底，完成《大路坪乡村旅游区概念性规划暨部分节点景观设计》专家评审，制定了《创建方案》;完成《满山红创建4A景区提升规划》，待专家评审，其建设项目正在向上申报资金；云南庄通往屏山景区旅游公路里程累计完成公里，总投资完成418万元，景区内路基建设工程累计完成总工程量的73%;完成G351西端视距台10个、西端龚家坪至分水岭32公里绿化工程，完成G351东端50公里路段视距台6个、界牌树至云南庄栽植银杏树665株；争创国家地质公园工作，已启动鹤峰屏山·董家河省级地质公园建设规划编制和五龙山省级地质公园申报工作；《土司菜谱》基础调研已完成，现已委托专家开始编纂；培植的鑫农苑特色旅游商店正在进行装饰装修、九龙寨特色旅游商店正在改造建设中；创编柳子戏《盛赞最美鹤峰人》、满堂音《最美家庭大家创》、花鼓灯《花姑儿出台送恭喜》等节目；围绕大路坪创4A的目标，目前已收集博物20余件，完成民族服装丈量。争创“中国长寿之乡”工作，已完成21名高龄老人的体检、建档工作，基本完成80—89岁高龄老人的调查摸底工作，正在组织长寿论文的调研撰稿和全县高龄老人民间艺术作品征集，尚未向中国老年学学会汇报我县长寿之乡创建工作，“长寿之乡”创建没有突破性进展。
(十二)林业产业建设工作。截至9月底，“绿满荆楚”行动村庄绿化98%，差两个百分点；在产业技术培训工作中已累计完成农村实用技术培训328人；新发展林业专业合作社6家。
(十三)州县“十件实事”
20xx年州定“十大民生工程”与县定“十件实事”5件重合，合计15件，截至9月底完成情况如下：
1.南鹤线杨柳坪至北镇(除南渡江移民复建段)路面黑色化工程建设。除南渡江特大桥、南渡江新线、杨柳坪改线段及沙坡2公里水泥路面外，其余黑色化路段路基改造工程已全部完工，完成路面黑色化90%工程量。
2.满山红大道人行道改造和襄阳大道主体工程建设。满山红隧道至富家湾段人行道改造已完工，富家湾至麂子峽段预计年底完工。襄阳大道主体工程建设因二级客运站建设影响，暂未开工。
变电站、台区及线路改造工程建设。其中新建35KV —110KV输变电工程1个，续建3个；新建、改造10KV配电台区66个，改造22个。西城110KV、中营35KV变电站续建工程已投入使用，六峰35KV变电站续建工程已完成形象进度90%，堰垭35KV变电站新建工程正在进行桩基浇筑。新建10KV配电台区59个、改造22个。
4.启动溇水河城区段防洪治理项目建设。该项目已获初设审查批复，到位资金20xx万元，预计11月开工。(批复工程总投资万元)。
5.县二级客运站建设。截至9月底，完成货币工程量3000万元。
6.农村义务教育学校改薄工程。建设项目共28个，涉及20个项目学校(教学点)，已完成60%工程量。
7.建设标准化村卫生室建设30个，补充县乡医疗卫生机构医生34名。标准化村卫生室已完工10个，在建18个，另有2个正在进行开工前期准备；补充县乡医疗卫生机构医生方面，已通过事业单位专项招聘考试新增15人，通过事业单位公开招考18人，目前正在组织面试工作，县中心医院通过编外聘用公开招考28人。
8.建成农村老年人互助照料中心6个，3个乡镇福利院服务功能提档升级。农村老年人互助照料中心建设，铁炉乡铁炉村，邬阳乡邬阳村，五里乡金钟村，太平镇奇观村、四坪村，容美镇杨柳坪村，走马镇白果村等7个已完成，铁炉乡细杉村正在建设，年底可建成并投入使用。福利院服务功能提档升级建设，走马镇正在进行水电安装和设备添置，燕子镇正在施工，下坪乡正在进行施工图设计和工程预算，中营镇已完成征地、规划评审、地址勘查，因土地规划调整问题待审批。
9.启动实施17个重点贫困村整村推进，减贫9850人。争取财政扶贫资金和老区建设资金2624万元，安排17个重点贫困村和7个老区村建设项目98个，已开工91个，开工率达，已完工43个。
10.完成法律援助案件250件，援助事项2500件。已完成援助案件198件，援助事项1770项。
11.新建、改建40家村级综合服务社(新建10个，改建30个)，新建动物无害化处理厂1个。已完成新建、改建35家村级综合服务社任务；新建动物无害化处理厂方案已制定，目前仍在征地，未按月完成目标任务。
12.新增城镇就业3000人，建设4个标准化社保服务平台。已完成新增就业2874人，完成全年任务的。铁炉乡社保服务平台正在办理相关手续，太平、走马镇社保服务平台主体已动工，容美镇社保服务平台正在进行装饰装修前期准备。
13.实现行政村村村通客车。全县开通农村客运班线208个村(社区)，完成目标任务。
14.解决农村安全饮水万人。已解决万人农村人口饮水安全问题，完成全年任务的90%。
15.新建保障性住房442套，其中公共租赁住房100套、城市棚户区292套，新增租赁补贴50户；农村危房改造1000户。完成公共租赁住房84套；满山红片区棚户区(220户)改造项目完成货币工程量1000万元，警苑小区城市棚户区基础设施改造项目(72户)已开工；租赁补贴已完成审核工作，正在组织发放；农村危房改造已竣工700套。
二、存在的问题
(二)工作机制运行不顺畅。一是各组团工作组办公室、牵头单位、相关责任单位间没有建立层级负责运转机制，整体工作指挥、协调、督办、落实不够。相关职能部门责任意识不强，对工作思考研究的不深入、不细致，向各组团工作组汇报每月完成情况不主动、及时、准确。各组团工作组办公室向县“落实办”报送每月完成情况不及时，存在被动应付现象。二是各组团工作组办公室督办协调作用没发挥好，实际工作中存在单打独斗现象，督办检查力度不够，没有切实开展现场督查。
(三)目标任务进度不平衡。一是在项目建设上，规划设计、招投标、资金筹措、征地拆迁等前期工作准备不充分，导致重点工程建设步伐不快，重点工作推进效率不高。八峰供水工程、六峰35KV变电站工程因施工受阻未如期完工，畜牧局实施建设的动物无害化处理场因选址及征地原因不能按时完工，教育局实施的农村义务教育学校改薄工程中因无监理致8个建设项目未动工。二是在贫困村和老区村项目建设及通组砂石路建设上，破解问题力度不够，预估不足，措施不力，进展不快。容美镇、下坪乡完成全年目标不足60%货币工程量；通组砂石路建设启动较慢，五里乡、燕子镇、容美镇、中营镇完成全年目标不足60%货币工程量。三是环保指标完成不力，11个指标仅3个已达标，2个指标预计年底达标。四是“绿满荆楚”行动未完成村庄绿化任务。
三、下步工作要求
(一)锁定目标，追加工作措施。20xx年有效工作时间仅余两月，时间紧，任务重。各工作组团要按照县委办公室、县政府办公室下发的《20xx年重点工作目标清单》，强化目标，查漏补缺，追加措施。各级各相关部门要进一步解放思想，树立赶超意识、创新意识，围绕“总基调”，锁定“总目标”，苦干实干，克难攻坚，尽快突破难点工作，确保本年度重点工作按期全面完成。
(二)提高认识，强化工作责任。一是加强领导。各组团工作组牵头县领导要牵头抓、负总责，责任单位主要负责人务必坚持亲自抓、负主责，共同推动“工作落实年”活动各项重点工作有序开展。二是突出工作重点。各组团工作组、乡镇、责任单位要将各项重点工作放在首要位置，狠下功夫抓好落实。工作中需要与其他有关部门共同研究解决的事项，当协商不能达成一致时，及时向组团工作组组长、副组长汇报，不能影响工作进展。三是加强沟通协调。各组团工作组办公室要加强指导，对工作中存在的问题和矛盾要主动介入，不回避、不推诿，积极协调、认真解决，各乡镇、责任单位要主动作为、共同发力，提供政策支持和高效服务，形成组团工作组通力配合、齐抓共管、高效运转的工作机制。
(四)健全服务，优化发展环境。各单位要树立强烈的发展意识和中心意识，以“三严三实”为标尺，进一步转变工作作风、提高办事效率，提升干事创业的积极性和主动性，要紧紧围绕既定目标任务，全力争取政策支持，简化行政审批程序，规范项目管理制度，强化质量安全监管，努力打造优化发展的“绿色通道”。
x年xx月xx日
一、基本情况
全区共有17个社区居委会参加本次创建示范社区活动，既有涉农社区，又有位于老城区的社区，还有依托新开发住宅区设立的社区，它们都是各街道开展安全生产、消防安全工作基础较好的单位，示范街主要是辖区的商业街、步行街，全长约6800米，沿街商铺近1000家，主要经营服装、百货等。其中，属于公共娱乐场所等公众聚集场所，以及经营、使用危险化学品、易燃易爆物品单位等重点场所约30家。
二、工作成效
创建“示范社区、示范街”活动是加强区安全生产、消防安全基层基础工作的一项重要举措，也是构建区安全生产、消防安全工作长效机制的一次积极探索。活动开展以来，区各有关部门、各街道以及各有关社区认真组织，采取积极措施，开展创建活动，确保各项工作落实到位。
（一）高度重视，加强安全生产、消防安全工作的组织建设。一是完善机构建设。各示范社区成立以社区居委会书记或主任为负责人的安全生产、消防安全管理机构，指派专人兼职负责安全生产、消防安全工作，依托治安巡逻队建立健全日常巡查队伍。据统计，各示范社区共有专兼职管理人员35名，巡查队员135名。二是改善办公条件。各街道、各有关社区千方百计增加安全设施资金投入，购置办公用具、制作安全生产、社区消防工作平面图。东方街道龙华社区还配置了专门的社区消防办公室。
（二）加强宣传，提高安全生产、消防安全意识。各街道、各有关社区通过开展安全生产、消防安全知识警示宣传活动，促使安全生产、消防安全意识家喻户晓。一是积极开展宣传活动，海安街道海悦社区设置6个滚动宣传灯箱和2个专项宣传栏；东墩街道桃园社区就地取材，设置了多个宣传灯箱；金厦街道以创建标准为内容，印发了《致企业（商户）一封信》；同益、大华街道通过街道社区网站开展宣传工作。二是制作警示牌，金砂街道在辖区内的新厦路口设立了小档口防火公约牌，沿街设置了夜光警示牌等标志；大华街道在博爱路沿街生产经营单位门口统一贴上“消防安全承诺单位”标记；广厦街道在嘉顿社区内的77个住宅楼梯口设置了消防安全广告牌。
（三）建立责任制，完善各项工作制度。一是建立了社区安全生产、消防安全责任制度。街道与社区、社区与辖属重点监管单位签订了目标管理责任书，落实监管责任和企业主体责任。乌桥、广厦等街道制订了责任制度并张贴上墙；金砂街道金华社区制作了安全生产、社区消防责任图；街道率先印发了《街道安全生产、消防安全责任制》。二是划分工作任务区。各街道、各有关社区把监管工作划分到具体工作人员，将责任落实到具体人，明确了重点监控对象、消防设施的分布。
（四）坚持“三个结合”，把安全生产、消防安全工作贯穿于街道、社区建设的工作中。一是与完善公共消防设施相结合。各街道、各有关社区积极做好公共消防设施的配套，投入专项资金购置了灭火器、消防服等器材。东方街道龙华社区、东墩街道桃园社区设置了消防器材室；月浦街道湖头社区自制轻便消防车，提高了社区义务消防队的机动能力。二是与建立健全企业工作台帐相结合。各街道、各有关社区以此为契机，进一步摸清辖区生产经营企业情况，初步建立健全“一企一档”，实现常态管理。金砂街道在街道、社区、示范街生产经营单位分别建立台帐管理。三是与抓好隐患排查工作相结合。各有关社区注重日常安全巡查工作，落实防范措施，加强隐患排查，做到早发现、早预防、早整改、早治理。据不完全统计，各示范社区2008年共排查隐患200多处，及时杜绝了消防安全事故的发生。
三、存在问题
一是定点选址不当。个别街道由于受客观条件的制约，选择创建对象不理想，定位不准确，影响了创建效果。二是创建经验不足。由于首次开展“示范社区、示范街”创建活动，缺乏工作经验，个别街道对创建活动未能采取有效措施强化示范街沿街商户的安全生产、消防安全知识。三是创建行动不及时。创建关键阶段由于正值岁末年初，个别街道社区由于工作繁忙，工作步伐缓慢，创建工作没有充分的开展。四是宣传力度不够。个别示范社区、示范街没有设置固定宣传栏和开展经常性的宣传活动，未能按照需求设置安全警示标志。
四、工作要求
