小学生作文（中国大学网http://www。unjs。com/）这里是勤劳的编辑帮大家分享的征文作品简介范文100字(实用【通用10篇】，希望能够帮助到大家。
首先，应该先从设计logo的设计思路说起；其次，从logo所象征的意义入手；再次，对图案的描述；最后，要说明该logo及其机构的文化是否吻合。 logo设计说明：一、设计定位1、视觉效果：科技、绿色环保、追求、稳定、形象。2、设计语汇：科技化、国际化、图文化、装饰性。二、设计主题：“高科技、绿色自然”三、构成诠释：1、logo以科技为概念，以绿色为基础，以联想为依据，以充分展示“捷盛化工”以xxx科技绿色服务生活xxx的理念。2、本logo构成中以圆，五边形基本要素，易联想到分子、原子的结构构成，符合企业的行业特征；五角形内是“J”的变形为一只向上的飞鸟。以此昭示企业的文化与事业发展，可谓：形神合一，无往不利。3、本logo以绿、天蓝、橙为主色。外圆结构用绿色，代表自然、健康、稳重；五边形用红黄渐变，象征太阳的光芒，代表希望、活力、力量、团结；变形的“J”用天蓝色，代表科技、发展、进取。4、本logo可延伸性理解度很广，是一个易辩，易读、易记的良好代言形象。5、该lgoo图文化，不仅是当国际设计艺术风格，亦是当代企业的时代风范展示，以简捷明快的图形化语言与社会大众沟通，使企业信息得以快速传递，并形成品牌信息文化的沉淀。
在安徒生所处的时代，丹麦仍是一个君主专制主义社会，自中古以降，社会生活一直极少受到触动。进入十九世纪以后，则出现一系列重大历史变动，拿破仑战争造成的国力虚耗，在挪威问题上的失败，代的经济轰退，国王由保皇立场转向独裁，中产阶级谨小慎微、委曲求全，这些都使社会基本处于_和文化愚昧状态。在安徒生的作品中，我们也处处感到这个时代的灰色和压抑。安徒生将童话作为一种现代表达方式来进行创作，他借用童话的“儿童”视角透视现代人的复杂生活。安徒生让童话超越了民间文学范畴的传奇想象，成为一种鲜明的个体写作和现代技巧探索。
“xxx”征稿启事
目前各地上演的人才争夺战引起社会关注，但抢人不是目的，能不能留住人才、服务好人才是致胜之道。为展示各地如何服务好人才的生动做法，xxx开展“服务人才我有招”征文活动，此刻向广大读者、网友征稿，欢迎大家踊跃参加、用心投稿！
体裁：故事类、新闻通讯类、音视频类征文作品均可。
要求：短文章、小故事要见人见事。故事类、新闻通讯类征文，1500字以内；音视频类来稿，需画面清晰、语言表达清楚，播放时长5分钟以内，配300字以内的创作简介。
活动时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日
投稿邮箱：xx，请注明“xx”征文主题
20xx年xx月xx日
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！今天我演讲的题目是《手机的危害》。
手机，现在似乎成了一钟生活必需品，他拉近了人与人之间的距离，为人们的生活带了极大方便。手机也是一把双刃剑，带来方便的同时，也带来了种种危害，尤其是对我们中学生。
1、影响了身体健康。据统计显示，全世界手机用户已达吸烟人数的三倍，手机的危害将比相应的危害更大。经常和手机接触的身体部位到的的影响，如眼睛容易患白内障，皮肤可能导致手机皮肤炎，长期使用手机，容易引发手机依赖症，严重的可能还会导致幻听。
2、影响心理健康。手机短信，是通讯领域的科技创新，为人们相互交流信息，传递情感提供了快捷而简便的现代手段。然而，这又是一个缺乏行为规范且隐秘性很高的“灰色地带“，人们在享受自由交流的同时，私欲放纵和道德失范等人性的弱点也由此显露。由于手机短信隐蔽性强，不易被察觉，青少年学生长期接触_的不良信息，很容易形成一种心理上不健康的阅读快感。短信过多，会使人心理紊乱，如果手机交流取代了直接交流，会使他们不能接受人与人之间的差异，不懂得尊重别人。正处在“似懂非懂“阶段的中学生很容易被不健康内容吸引误入歧途。此外，青少年使用手机还容易产生攀比心理，影响了青少年心理健康。
3、影响良好品德的形成。近年来各类考试学生用手机作弊已经不是什么新鲜事。20xx年高考在湖北潜江，石首，都发生了利用手机舞弊的事等。随着手机的普及与功能的增强，利用手机作弊现象日益增多。而且做得越来越巧妙，如将耳机绑在袖子里，有的干脆将耳机戴在耳朵上再用长发遮住，无论是作弊，还是发虚假短信都是不诚信的表现，如不及时制止和加以正确引导，会对学生良好品质的形成带来严重危害。
4、引发安全问题。由于手机品牌众多，质量良莠不齐，消费者难以辩别，再加上使用不当(雷雨天使用，长时间玩电游等)，手机爆炸伤人的事时有发生。在一些地方，不法分子利用学生防范意识弱，反抗能力较小，专抢学生的手机。20xx年7月，一位16岁的加利福尼亚少女因手机突然在衣服口袋中爆炸导致二度烧伤的严重后果。
总之，对于青少年来说，手机是弊大于利的，所以我们应该远离手机，新学期我们更要严格要求自己，各科利用整体建构，知识树学会系统归纳知识，做到举一反三，也要从各种小事做起，培养良好的行为和学习习惯。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位领导、同志们、评委们：
大家好，我是××县分公司市场部的××。我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。作为一名基层的员工，能有机会参加竞聘，这体现了公司对基层员工的关心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力！我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。而我自己，对公司给予的这次竞聘演讲的机会，表示感谢！下面请允许我陈述自己竞聘的理由以及如何搞好本地电话产品经理的工作设想。
2、参加工作13年，我做过4年的传输、交换、数据、移动、农村模块局综合维护工作，4年的支局长、3年的设备维护中心主任、2年多的市场经营部具体分管策划、公话、渠道建设、业务管理等工作，不同的工作历练，培养了自己勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。对照本次产品经理工作职责要求，基本上与自己现在所从事的工作一致，熟悉县级分公司电话经营模式、市场策划、产品 营销途径和切入点、农村电话市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作的弊端等具体情况，能够做到轻车熟路和胸有沉着，并卓有成效地开展工作。
那么如何做好本地电话产品经理的工作呢？我的想法很多，概括为三句话，那就是：盘活资源，做好“圈地式批量营销”；细分市场做实“针对性主动营销”；整合优势，做活捆绑式差异化营销。落着点是四个字，那就是做实、做活、做好。
以上是我对管理工作的粗浅的看法。我认为竞聘演讲终觉浅，业务管理需躬行！说的好不如做的好！说的到不如做的到！
1、学生习作在1000字以内，统一使用20×20的400字稿纸书写，书写要工整，在稿纸末尾注明真实姓名、年级、班别，并请附上指导老师的姓名和评语（不超过200字为宜）。
3、来稿恕不退回、请自留底稿。
为了全力配合中国·遂宁第二届世界荷花博览节，以摄影赛事活动推动船山旅游，以优美图片展览营造浓厚的博览节氛围，特举办《盛世荷韵、大美船山》首届全国旅游风光摄影大奖赛暨中国·遂宁第二届世界荷花博览节摄影展。现向全国摄影家及摄影爱好者征稿。
一、活动内容
(一)《盛世荷韵、大美船山》首届全国旅游风光摄影大奖赛
(二)中国·遂宁第二届世界荷花博览节摄影展
二、活动主题
拍摄“盛世荷韵”，展览“大美船山”
三、组织机构
主办单位：船山区政府、遂宁日报报业集团
承办单位：遂宁日报摄影图片采访中心、“航拍遂宁”工作室
四、参与对象：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
首先，非常感谢公司领导为我们创造了这样一次公平竞岗的平台，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持，让我有幸参加这次产品推广四级经理岗位的竞聘。
我是来自中国电信号百信息服务中心的林乐，现任基础号百业务主管，xxxx年xx月出生，xxx党员，大学本科学历，经济师职称。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展现自我，接受挑战。
我认为，自己具有这样几个优势：
第一、热爱电信事业，忠于职守
1998年自邮电学校毕业至今，电信岗位工作已经整整14年。多岗位的转换和锻炼，不但练就了我过硬的业务工作能力，更培养了我对电信工作的深厚感情。先后经历了邮电分营、移动分离等变革，与企业风雨同舟，一路走到今天——迎来了中国电信全业务运营的奋进时代。2012年自己年满33岁，是人生中精力最足、干劲最大、最富创造力的时期，2004年，自己光荣加入中国xxx。2006年，修完中央广播电视大学法学本科专业，感情上，精力上，能力上，感恩上，都决定了我会为电信事业忠诚不渝，奋斗不止！2002年至2005年先后荣获优秀团员、团干称号；2003年至2004年被授予“五好女工”；2005年至2006年荣获“江门市十大杰出青年志愿者”称号；2008年荣获第四季度宽带业务冲刺营销能手”；2009年荣获“中国电信江门分公司“我是电信人积分劳动竞赛2009年(第一季度)江门城区综合员工队列第一名”。
第二，多年的渠道工作经验，奠定基础
第三，积累了成功的工作经验和工作理念，充满自信
在工作理念上，自己运用换位思维为用户着想，提供客户“贴身”“贴心”“贴金”的全方位服务，是我多年来从事客户服务的主要心得。如“零距离服务”主动向用户了解相关情况，针对有关问题及时提出应对措施。“细节关怀”平时主动搜集用户领导及联系人、相关人的生日，及时赠送小礼品并捎去问候，为稳定、发展用户资源打下良好的感情基础。“只有经营好自己才能经营好客户”主动了解用户需求，了解同事们的营销经验与教训，了解后台技术支撑实际，了解市场竞争环境，全面掌握工作信息，灵活、快速的应对客户的新业务新需求。
如果这次自己竞聘成功，根据本岗位竞聘的职责要求，结合中国电信全业务运营的市场环境，如自己将会从围绕两个方面展开工作：
第一，应对市场，以产品推广策划作为重点
首先，制订产品推广策划相关策略及管理办法、产品推广策略、相关考核管理办法等。跟踪、收集、分析客户的产品使用情况相关信息及数据，反馈客户使用现状及使用习惯，提出产品设计、优化的专业建议：同时，做好基础数据管理工作，和CRM系统数据的对接进行用户分类，实时跟进、更新产品数据，策划提升产品活跃度的活动计划及方案，并组织实施，跟踪、反馈实施成效。通过分析评价找出成败的原因，总结经验教训，并通过及时有效的信息反馈，为管理者提供决策依据。
第二，精诚服务，以产品体验实施作为工作中心
实行体验营销，通过采用让目标顾客观摩、聆听、尝试、试用等方式，使其亲身体验企业提供的产品或服务，让顾客实际感知产品或服务的品质或性能，从而促使顾客认知、喜好并购买。
我们只有一个地球，我们要爱护我们的地球，我们都要做环保的小卫士。低碳环保，我们要从生活中的点滴做起。汽车要消耗汽油，排放二氧化碳，所以，我们出行要尽量少开汽车，多点选择乘坐公共汽车、地铁，近距离的可以选择骑自行车或走路。
我们要爱护和节约生活、学习用品，因为所有用品都是要经过工业生产出来的，要消耗很多能源。我们要少用一次性的胶袋、一次性饭盒等用品。我们要节约用水，节约用电。
我来自于湖南省衡阳市，今年22岁，有幸就读于天津大学的国际贸易专业，经过四年的大学生涯锤炼，现在即将毕业！
家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯，因为体验了贫困所带来的不便，所以我一直渴望富裕的生活。
但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳，只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空，所以我坚信天道酬勤。
记得小时候老师问我们将来想做什么，有人回答说当老师，有人说当科学家，也有人说要当大老板，而我却说：我要考大学！也就是在那个时候我为自己确定了一个初级目标，正是这个大学梦一直激励我一步一步的向前走。
伴随着童年幼稚的结束我以一个较好的成绩步入中学的殿堂，在那里我认识了很多和我一样有着远大理想的同学，我们一起学习，一起成长，一起克服遇到的种种困难，不知不觉中我体会到了如何去正确的融入到团队中，如何与人交往。
中学时代让我学到了很多，对于自己的人生，自己的事业，自己的理想有了进一步的明确。
也许 时间并不像你所期待的那样，转眼即逝，带着中学的懵懂我们来到了大学。
进入大学，我发现现实中的大学与自己想象中是那么的不一样。
当你融入到一新的环境中的时候，你不可能去改变它，唯有适应它，你才能更好的学习和生活。
大学中的挑战和机遇无处不在，班级内的竞争，社团之间的竞争都会锻炼一个人，这些能够激励你去勇敢的挑战自己。
只有武装自己，才能跟得上这个快速发展的社会。
大学让我学会了如何去面对，遇事的。时候再也不会像中学那样盲目和冲动，我学会了如何去一分为二的看问题，每件事情的发生都会有利和弊，只有洞察才能会正确的解决。
大学教育了我，也锻炼了我，它让我变得成熟，变的理智，教会了我如何去运筹帷幄。
毕业在即，我也开始寻找适合自己的工作，在我看来工作不是为别人，而是为了自己，只有兢兢业业 踏踏实实的干才能充分显示出自己的价值，才能回报社会。
出自农村的我不怕吃苦不怕累，因为我相信付出终会有回报。
在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自己的信念，不会放弃，做一个真真正正自己。
相信自己就是成功的开始，我想我一定会成为一个全新的我，也继续认真、踏实的走我自己的人生之路。
关于简历——这个求职的敲门砖，虽然不能全部代表求职者的水平，但是还是可以代表一部分的。
很多人可能认为这个自我评价是多此一举，认为根本没有必要写；还有的人可能认为这是很好的表达区域，但是不知道怎么。接下来我们看几个例子：1、专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。2、在校期间经常锻炼打篮球，是专业篮球队队长，曾在系组织的比赛拿到季军，比赛期间兼担任了篮球裁判并获得最佳裁判称号。
大学中还担任了班级的文体委员，组织了两次系组织的活动，获得较好成绩，从中积累了一些组织经验。大学期间还连续几年担任宿舍舍长，在宿舍在班级有较高的人缘。
此外我的性格开朗、有活力，待人热情、真诚，对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。3、本人热情诚恳，思维活跃。
处事稳重认真，守时守信，责任心强，具有一定的自我奉献精神以及团队合作精神。具备较强的学习能力，能够很快领悟事物要领。
具有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。第一个还是有可取之处的，因为涉及到了经验和性格两方面，但是，都涉及到了，都没有讲出来，专业知识——什么专业；多年——多少年；积累了丰富的经验——什么经验；取得了优秀的业绩——多少；性格——没有亮点。
第二个如果说篮球队长、文体委员、宿舍长可以体现一定的组织管理能力的话，这么长一段描写也暴露了应聘者啰嗦、总结能力差的问题。第三个完全描述性格，这些性格特点写上去与不写有什么区别的？个人认为，自我评价应该根据资深的职业来区分填写，比如：1、如果是销售类职业，可以写明：销售业绩、销售任务达成率、客户对象公司、是否带团队、团队成员数量、团队完成情况、掌握何种销售技巧；2、如果是office文职人员，可以写明：掌握何种办公软件、了解什么流程、是否了解线上办公平台、是否有文案写作能力、英文情况、有何认证；3、如果是设计人员，可以写明：掌握何种设计软件、获得认证情况、作品获奖情况等；4、如果是管理人员，可以写明：带领多少人团队、是否有组织建设经验、做出何种制度、管理理念、发展方向等。
以上即使我个人的一些见解，其实简单来说就是，将自我评价的描述数据化、客观化。
