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党员示范岗工作总结优秀7篇

2023-09-28 01:17:04

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《党员示范岗工作总结》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

党员示范岗工作总结 篇一

按照公司生存和发展的实际,结合省委、市委的要求,和县委县府的统一安排和部署,就企业开展“双增双创”活动,我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。

一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛,是公司工会组织的优良传统,是全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下,正确认识社会主义劳动竞赛的作用,科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性,形成团结奋斗、万众一心,合力推进公司全面发展的态势,意义重大。

开展劳动竞赛,是动员公司员工走向经济主战场,推进公司富强和公司建设的具体行动。20xx年,我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。

①、与公司员工打成一片,共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛;20xx年度内,生产产品产量较上年增大600余吨,增幅达5。20%;以节能降耗为主导,综合能耗较上年降低70余吨标煤,降幅达2%;公司员工人均收入较上年增长约20%,在企业全体员工的共同努力下,充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用,企业实现了年度内“双增双节”的目标。

②、带领公司全体员工,成立以法人代表为组长的人才工作领导小组,积极开展“双增双拥”活动,采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才,通过积极努力,20xx年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员,解决了人才断层现象;二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次,并鼓励员工走自学成材之路,对取得学历者给予特殊工资待遇;现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作,营造了人才脱颖而出的良好环境。

③、在公司的各种劳动竞赛活动中,大胆使用人才,对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位,使其发挥才能,已有了3人走上领导岗位,20余人走上技术管理岗位。

④、劳动竞赛活动中执行待遇留人,我公司对聘用的专业技术人员,给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者,除享受优待外,公司给予重奖。对高校生到公司工作的,实行同工同酬,给予工作、学习、生活上的帮助和关心,为他们营造良好的创业环境。

二、把握重点,创新形式

公司充分认识其前提条件和环境,一是以民营经济为主体,这与国有经济的格局不同;二是在多元化的生活方式、社会形态下,员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强;三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛,要更加注重体制性、机制性,与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来;要更加注重习惯性,使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为,培养他们敬业爱岗、精益求精的精神,这应当成为当代工人阶级的基本素质;要更加注重科学性,与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。

当前和今后一个时期,公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手,以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心,为打造公司建功立业。

在20xx年度的具体实施过程中,公司突出重点,创新形式,抓住三个层面,把握三个结合,实现了三个转变。

1、抓住三个层面。

公司运用行业企业层面,开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面,开展“四比四赛”劳动竞赛活动,即比创优,赛工程质量;比高效,赛工程进度;比技术,赛科技创新;比安全,赛文明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有:新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营,均以“四比四赛”为基础,在预定的时间内,完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面,开展优质服务劳动竞赛活动,普及礼仪知识,推行礼仪规范,强化职工礼仪意识,提高职工文明素养。

2、把握三个结合。

首先,各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效,必须紧扣公司中心工作,为公司的中心工作服务。其次,各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际,走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中,体现在提高经济效益和社会效益上,体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上,并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三,各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动,不断提高员工的岗位技能;要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动,鼓励员工掌握先进技术和技能,在实践中提高素质和技术水平。

3、实现三个转变。

通过劳动竞赛,要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行,往往眼光盯在产量、数量、速度上,现在在市场经济环境下,生产经营要围绕市场转,劳动竞赛也必须跟进市场,瞄准市场变化而开展,为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中,主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低,通过竞赛,促使公司由速度型向效益型转变,行业由大向强转变,服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下,员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求,不能光凭与生俱来的体力,必须靠与时俱进的素质,用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中,我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度,又要倡导用新知识、新技能武装自己,通过劳动竞赛,争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变,实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则,也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中,要让公司和员工双双得益,双双获利,实现“双赢”。

党员示范岗工作总结 篇二

本人是人力资源部的一名普通党员,负责公司大学生培训工作的正常开展;同时兼任机关党支部组织委员,负责支部日常活动的组织、支部党费收缴和新党员发展工作。在公司党组织的正确领导下,本人按照共产党员的标准严格要求自己,在加强业务能力学习的同时,时时不忘提高自己的思想政治素质,坚持从细节做起,堂堂正正做人,兢兢业业干事,较好的完成了各项工作,起到了一名共产党员的模范带头作用。

一、加强学习,用理论武装头脑

在日常工作中,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质。平时认真学习党中央、局下发的有关文件精神,积极参加公司党委、财务审计党支部组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词,明白自己所肩负的工作责任。

二、认真工作,能努力开拓创新

“认真对待工作,努力开拓创新”是给自己定下的目标,虽然起步阶段会有困难,但我仍然会坚持。每季度初根据公司业用工需求计划的工作内容进度,随时更新各部门用工总量,收集并汇总;另外作为人力资源部的业务骨干我努力做好手中的每一项任务,认真对待和完成部门的每一件事,尽最大努力完成各项任务。

三、谦虚谨慎,能乐于承担任务

讲真话,不图虚名,不弄虚作假,在做好部门工作的同时,乐于分担和承担更多的事务,工作上不分份内与份外,以一颗真诚的心去对待每一件事。我认为只有脚踏实地地走好每一步,才能真正体验到工作带来的快乐。在公司有重大任务时,我也能发挥自己的特长,积极参与进来,认真完成领导交待的各项任务。

在今后,我将不断地努力、不断地整改、不断地提高,要用一辈子的时间来完成自己对党的承诺。时刻牢记自己作为一名党员就要承担比一般群众更多的责任和义务。使自己向优秀共产党员靠拢,时刻保持共产党员的先进性,努力使自己的工作有更大的进步和提高!

共产党员示范岗 篇三

关于开展“共产党员示范岗”竞赛活动安排

为深入学习实践科学发展观,进一步加强基层党支部建设和党员管理,充分发挥党支部在保修生产过程中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在工作中,保证高效、高质、出色完成任务,更好地体现出共产党员先锋队模范作用,确保“两个零”目标的完成。厂党总支决定今年在厂全体党员中开展“共产党员示范岗”的活动,具体安排如下:

一、充分认识开展“共产党员示范岗”活动的意义 开展“共产党员示范岗”活动,是贯彻落实以邓小评理论和三个代表重要思想为指导,践行科学发展观,实现构建和谐企业,建设文明行业战略目标的具体体现。开展“共产党员示范岗”活动,旨在进一步提高广大党员的先进性意识,加强党性锻炼,更好地发挥出共产党员的先锋模范作用,在全厂职工中树立起良好形象。党员示范岗活动要与党员责任区目标考核结合起来,使共产党员示范岗活动落到实处,为企业改革发展提供有效保证,推进企业党建工作的开展。

二、党员示范岗活动评选标准

1、政治坚定。能积极参加单位组织的政治活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。社会主义信念坚定,有为共产主义奋斗终身的精神,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,被党内外群众公认是党性强、无私无畏的先锋战士。

2、思想进步。积极宣传党的路线、方针、政策,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持党和人民的利益高于一切,积极主动的为党工作,为群众办好事、办实事,为党的形象添光彩,经常做到吃苦在前,享受在后,廉洁奉公。积极参加“创先争优”活

动,有良好的职业道德。在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用,影响和带领周围群众一道前进。

3、技术精通。认真钻研技术,攻难攻艰,成绩突出,能积\www.1mi.net\极完成和超额完成工作任务,是同志们公认的技术标兵。

4、遵章守纪。自觉参加党的生活,坚决执行党的决定,服从党组织分配,完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律,严格保守党和国家的秘密,坚决保卫党和国家的利益。

5、作风正派。能实事求是,认真开展批评和自我批评,勇于承认和纠正工作中的缺点和错误,坚持正义,敢于抵制不正之风,与坏人坏事做坚决地斗争。

6、勇挑重担。为了保卫党、国家和人民的利益,在一切困难和危险时刻敢于挺身而出,英勇斗争。勇于承担和接受急、难、险、重任务。

7、密切联系群众。遇事同群众商量,虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求,维护党的团结和统一,对党忠诚,坚决反对宗派主义和小团体主义,反对阳奉阴违,不搞阴谋诡计。

二、党员示范岗活动内容

(一)党员示范岗活动按季度进行考核评比,每个支部每季度评出1—2名符合条件的党员,上报厂党总支确认备案,并授以示范岗标牌一面,如下季度考核未达到标准,将收回示范岗标牌。获得示范岗标牌的党员,可作为年度评选优秀共产党员的重要依据之一。

(二)党员示范岗考核内容

(1)比学习:

1、解决参加党小组的理论学习,认真学习实践科学发展观和上级文件精神,不断提高政治理论水平。

2、努力学习新保养制度、菜单式作业项目、职工1600问等,积极参加技术培训,熟练掌握本岗位规程规范;努力学习时事、政治,提高自身综合素质。

(2)比优质服务:

1、爱岗敬业,树立良好的职业道德,自觉树立和维护企业形象。

2、牢固树立服务意识,团结同志、尊老爱幼,对待同事和司售人员要和蔼耐心、文明礼貌,杜绝发生争吵及不文明事情发生,做到“说文明话,办文明事,开文明车,行文明路”。

3、保持厂房、作业场地、休息室、更衣室内外卫生,给职工创造干净、整洁、舒适的生产、生活环境。

4、尊重领导,服从安排,见义勇为,拾金不昧。 (3)比技术:

1.党员带头完成生产任务,完成好本岗位工作,做到:无责任事故发生、无车辆返修、无违章违纪,党员身边无事故发生。保准时交车、保本岗位工作质量。做完成生产任务的先锋。

2.做安全、文明生产的带头人。

生产中做到“五清三不落地”。五清:车辆清洁、工件清洁、工具清洁、工作场地清洁、工作人清洁;三不落地:工具不落地、零件不落地、尘土油污不落地;熟知、掌握各项安全制度和本岗位安全操作规程;无违章作业和各种安全隐患及责任事故。

3.认真执行国家和企业颁布的各项法律、法规及规章制度;言谈、举止文明礼貌;爱护公共财物及环境卫生。

4.围绕工作中遇到的难点、重点问题,踊跃提出合理化建议,积极参与技术比赛、技术革新、技术攻关、献计献策活动,充分发挥聪明才智和创造性,争当经济技术创新能手。

(4)比节能降耗:

自觉从细节入手,节约每一度电、每一滴水,杜绝“长明灯”,做到人走灯灭;;电器在不使用的时候关掉电源,避免待机状态的耗能;夏季空调温度设定在26摄氏度以上。

(5)“比奉献”:

1、认真贯彻分公司及厂的决议和要求,始终用共产党员标准严格要求自己,在各项工作中冲锋在前,吃苦在前,奉献精神强。

2、在本岗位上发挥党员先锋模范作用,带领身边职工保质保量做好保修生产和各项临时突击任务,积极参加支部组织的各种党日活动,做好入党联系人的思想工作。

3、严格遵守各项规章制度,团结同志,认真负责,扎实做好本岗位工作,做遵守纪律的模范职工、模范党员。

4、积极参加厂开展的各种竞赛活动,并且在竞赛中获得好成绩。

5、带头出全勤,做到不迟到、不早退;以一流的工作标准完成本岗位工作。

四、竞赛有关事项

1、竞赛时间:2011年4月1日至2011年12月31日。

2、高度重视 。各支部党员、干部要以身作则、率先垂范,不仅要组织好此项活动,而且要积极参与到活动之中,广大党员要在此项活动中发挥先锋模范作用。

3、讲求实效。各党支部要认真做好先进党员典型事迹材料整理和宣传推广工作。活动中要突出特点,不走过场,要通过示范岗活动的深入开展,推进各支部的工作。

4、扩大影响。通过示范岗活动的开展,进一步提升二厂全体共产党员的良好整体形象。各支部要及时上报相关工作信息,加

强活动宣传和信息交流,使示范岗活动深入人心,有声有色。

党员示范岗工作总结 篇四

一、加强学习

一年来,我认真学习马克思列宁主义。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六大和十六届六中会金会精神,深入学习科学发展观,构社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的有关文件精神,积极参加工段党支部组织的各种政治学习和教育活动,时刻牢记自己入党时,面鲜红的党旗所发的誓词,明白自己所肩负的工作责任,反思就像是一面镜子,能清晰再现自己的优缺点,我再日常工作中,常反思、细考虑,严要求,“我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗?”常以此警示自己,从细节做起,堂堂正正做人,兢兢业业干事。

二、认真工作

“认真对待工作”是给自己定下的目标,虽然有时也粗心,但我仍然会坚持,我能认真完成每一天上级下达的工具装配任务,加强工具的装配质量,强烈的责任心要求自己关心班组每位同事,及时与同事沟通,认真听取同事对班组建设提出的意见和建议,同时我能积极配合工段的工作,使班组工作有序开展,另外作为一名党员,我努力做好手中的每一项任务。认真对待和完成班组的每一件事,尽最大努力完成各项任务。

三、谦虚谨慎

讲真话、不图虚名、不弄虚作假,在做好班组工作的同时,采予分担和承担班组其它的。工作,在工作上不分份内和份外,以一颗真诚的心去对待每一件事,我认为是有脚踏实地的走好每一步,才能把装辊组的班组建设提高到一个新的高度,使班组的每位同事在每项工作中竖立起“质量第一”的思想,在今后,我将不断地努力、不断地提高、不断地改进,时刻牢记自己作为一名党员就要承担比一般同事更多的责任和任务,时刻保持共产党员的先进性,努力使自己的工作有更大的进步和提高。

2020关于党员示范岗活动方案 篇五

为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示优良的党员形象,推动医疗卫生全面工作,经局党委研究,决定在全系统基层党组织和党员干部中开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动,为扎实有效的开展这一活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“争当健康卫士先锋,创人民满意医疗服务机构”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”、“党员示范窗口”的创建来提高医疗卫生单位管理水平、工作效率和服务质量,促进医疗卫生各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

通过对“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立、考核、表彰,在全系统营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:

(一)提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

(二)提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动,使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用政治理论知识指导实际工作,引领全系统党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

(三)提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动,增强党员的党性观念及服务认识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群干群关系,使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。

三、实施步骤

(一)制定标准。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:

一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;

二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;

三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立必须突出先进性和示范性,符合下列标准:

1、热爱本职,责任心强,工作业绩突出。

2、熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平。

3、依法行政,坚持原则 ,秉公办事。

4、遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。

5、脚踏实地,高效务实,深受群众和领导好评。

6、举止端庄,文明礼貌,服务热度周到。

(二)设置“党员示范岗”。创建“党员示范岗”的程序是:个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、卫生局党委统一备案确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。

(三)设置“党员示范窗口”。 “党员示范窗口”,必须是党员起主导地位,有一定代表性,并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的科室,经单位党支部推荐,卫生局党委统一研究确认。“党员示范窗口”牌子设于科室窗口处或者是科室、病区明显位置。

(四)群众监督。“党员示范岗”自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受群众监督。卫生局党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众赞誉度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。

(五)动态管理。卫生局党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、几点要求

(一)统一思想。

要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范窗口”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民认识,提高工作效率,提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。

(二)严格标准。

此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。

(三)务求实效。

坚持求真务实,真抓实干,注重实效。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建工作要与加强党组织作风建设相结合,与单位实际工作相结合,从工作实际出发,主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的开展工作,取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。

党员示范岗事迹材料 篇六

他是一个言少实干之人,对待工作,倾心投入,精益求精;对待同事,体贴入微,关怀备至。他十六年如一日,在平凡的工作岗位上,用勤劳和睿智谱写着青春的华章,也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。他,就是会同县供电公司变电运维班班长。

20xx年前,32岁的从部队转业来到了会同电力公司,一直变电运行工作,先后担任35kV、110kV变电站站长,维操班副班长、班长等职务。在工作中一直坚守党的信念,处处以一名共产党员的标准严格要求自己,他爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,先后多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉;20xx年6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。

一、勤奋好学 争当业务骨干。

该同志业务上精益求精,永不知足。他文化程度不是很高,但他爱钻研,爱学习,爱琢磨工作上的事。从参加工作起,好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天,他到现场接触设备,对照图纸和说明书,了解设备的结构;晚上,他在灯下查看书籍,更深入地掌握设备的性能特点。在熟悉设备的同时,他还向师傅们借来了许多运行方面的资料,学习运行规程,刻苦钻研保护动作的原理,遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样,他凭借着这一股韧劲,他一步一个脚印,踏踏实实,兢兢业业,实现了从跟班工到变电站站长,从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。在此期间,他多次参加局里的技术比武,均取得了优异的成绩,工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间,积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是,他从不满足,还时时注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要,从书海从电脑从电视中不断获得新知。 。

二、吃苦耐劳 爱岗敬业。

变电运行工作是一项艰苦的工作,工作起来有时不分白天黑夜。别人看起来不起眼的工作,他却用心在做。近几年来。不论酷暑寒冬,不论白天黑夜,不论什么时候,只要有任务,他总是在第一时间赶往现场进行处理,发现问题及时汇报,处理。工作中,遇到困难、难题,他不畏艰难,身先士卒,以身作则,任劳任怨,始终以共产党员的标准严格要求自己,充分发挥党员先锋模范带头作用,积极、认真地去完成领导交给的各项工作任务。他在做好日常值班工作的同时还要管理班里的大小事务,协调好班员的关系。变电站工作不确定性因素大,随机性强,责任重大。尽管压力较大,但他能吃透上级精神,心系本职工作,结合实际,因地制宜,找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务,又要谨协调、善管理,时时处处以身作则,言行一致,发扬实干、实践、实现精神。团结同志,联系群众,勇于实践,锐意创新,成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。

三、明确目标 建设本质安全班组

安全是班组建设的根本,在班组建设上,始终把安全生产作为班组建设的重要目标,狠抓各项规章制度落实。在日常工作中,认真贯彻落实“深化反违章,实现无违章”活动精神,组织班组积极开展“无违章现场、无违章班组”活动。通过现场标准化作业和现场安全技能培训的方式,使班员牢固掌握安全操作规程,熟悉安全知识。自20xx年以来,全班共执行倒闸操作票上千份,操作项近万项无差错,实现了班组安全无事故目标,树立了本质性安全班组的良好形象。

将自己的全部身心都融入到变电事业上来,他在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力诠释优秀党员示范岗。

共产党员示范岗先进事迹 篇七

共产党员示范岗先进事迹材料

江苏有线泰州分公司李如庆

李如庆,男,1967年12月。 大专学历,高级工职称,现任江苏有线泰州分公司胡庄广电站站长。2010年, 2011年连续两年获得江苏有线泰州分公司先进工作者,2012年4月被省广播电影电视局、省发展和改革委员会、省财政厅联合授予全省十一五期间有线电视村村通先进工作者称号,李如庆同志1983年7月进广电系统,2002年担任胡庄广电站站长,至今已在广电战线上已经辛勤耕耘了31年。长期以来,李如庆同志能够认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,热爱广电事业,恪守职业道德,规范工作行为,坚持抓作风建设,坚持务实创新,坚持抓好管理,尤其是把有线电视村村通工程一如既往的抓住不放,为服务地方经济建设,服务辖区用户上做了大量的工作。

一、认真学习,带好队伍,逐步提高全员整体素质

广播电视站是乡镇(街道)政府服务民生的主要环节,是政府的宣传文化阵地,广电站的形象好坏,直接影响到党在群众中的威信,该同志能够坚持“以人为本”的思想观点,以坚持学习为抓手,促进全站员工素质的大提高。一是大兴学习之风。坚持克服过去那种重业务发展,轻理论学习,以工代学,以会代学的不良思想。首先是带头学习,其次是参加主管部门和地方党委的集中学习,坚持做到每天不少于两个小时的学习。在学习内容方面,做到长期性和阶段性相结合,认真学习有线电视、数字电视、广电宽带、互动电视等方面的业务知识。对主管部门和党委政府的政治理论学习内容分阶段学习,为达到学有成效,做到每个专题的学习内容学习以后,都要写出千字文,避免做样子、走过场,真正做到了学理论,有感想,学业务,有提高。

该同志在学习贯彻上级主管部门关于推动“村村通”工程建设的专题内容期间,充分理解推进“村村通”的意义,并组织职工反复讨论,把全员的思想集中统一到尽快实现“村村通”的目标上来。为全镇短期实现“村村通”打下了坚实的思想基础。二是以作风建设为载体,全面进行作风建设回头看,看哪些方面是成功的,哪些地方还存在问题,靠实分析有利条件和不利因素。积极开展民主座谈会,排查集体和个人存在的问题,尤其是服务方面的问题,同时,制定整改措施,逐步提升广电站员工的思想素质。

二、主观努力,集中精力,倾心“村村通”工程建设

胡庄镇地处泰州市东南角,是泰州市区、泰兴市、姜堰市的交界点,属于高沙土地区,粮食产量低、工业不发达、交通不便利,是泰州市黄桥老区经济贫穷地区,七十年代,农民吃粮靠借销,烧草靠煤炭,用钱靠贷款。八十年代,很少农户有电视机。有线电视起步也比较晚。截止“十五”期末,全镇16个行政村,37个自然村,仍有4个行政村,16个自然村不通有线电视。村通播率只占60% ,全镇行政住户11000户中只有5800户安装了有线电视,入户率不足60% 。面对这种状况,我决心把有线电视通播率作为整个广电工作的重中之重,集中精力、人力、财力,千方百计多筹并举。2006年,在权衡

多种情况的基础上提出三年实现全覆盖的奋斗目标。一是主观努力,花了两个多月的时间,走村串户,行程100多公里,磨破了嘴皮、跑穿了鞋底,一方面调查摸底,根据群众积极程度和村组经济状况,制订村组开通有线电视顺序表;另一方面到户宣传有线电视的优点,做到逢人必讲、每讲必透。通过宣传发动,达到了农民主动要求装有线电视,干部支持发展有线电视的态势。二是政府支持。我多次向镇党委汇报有线电视“村村通”工程建设对确保政府的政令畅通、对百姓提供致富信息、提高文化生活质量有着至关重要的作用,阐明有线电视是其他任何宣传工具都不能代替的,积极寻求党委政府的支持。胡庄镇将有线电视村村通工程列入为民办实事之一。党委还以发文的形式把“村村通”工作纳入镇村干部的绩效考核。李如庆同志抓住机遇,积极推进村村通工程建设。仅2007年就架设光缆、电缆80多公里,新增光节点12个,新增有线电视用户3200户,入户率达80%,并且基本实现了网络全覆盖。三是政策倾斜,2008年随着区划调整,胡庄广电站划归江苏有线泰州分公司。李如庆积极向泰州分公司汇报当地网络建设情况,请求分公司给予政策倾斜。分公司经过深入调研,先后投入上百万元,对胡庄广电站至各自然村的二级主干线路进行全面改造,立杆855杆,新架、更换光缆40.2公里,实现自主杆路专杆专线,彻底改变了附挂电信杆路的状况。另一方面履行社会责任、积极回报社会。坚持执行省市物价部门价格政策,坚持对五保户、低保户、残疾人等社会弱势群体实施减免,让这部分困难群众最大限度的得到实惠。近两年,先后减免860户低保。困难群众的入网费,让

他们看上了有线数字电视,全镇入户率达90%以上。实现了真正意义上的“村村通”。多年来,李如庆主动放弃节假日休息,一心放在工作上,甚至连八十多岁的父亲患肺癌,他也仅请了三天假。

三、改变作风, 加强服务, 不断提高服务质量

广电站是政府对外服务的主要窗口,服务是永恒的主题。长期以来,李如庆同志始终紧扣“服务”二字,在自己做到主动服务、带头服务的基础上,狠抓全站人员的优质服务。一是以作风建设为载体,每年开好两个会,即到部分村召开座谈会,着重倾听干部群众的意见和建议;本站年终的民主生活会,围绕“服务”这个主题,回顾工作、相互交流、平等对话,开展批评和自我批评,表扬好的,纠正差的。二是用制度规范,围绕服务讨论制定了“行业十不准”、“预约服务”、“限时办结 ”、“一次性告知 ”、“用户回访双保险”等制度。比如“用户回访双保险”制度,一个保险是主管的泰州分公司 “96296”服务回访。96296客服热线每月对各站的报修工单抽查30%的用户,核实维修情况,了解用户满意度,并根据用户满意度进行对各站的考核;另一保险是本站内勤对“96296”下派的工单以及直接报站的故障当日100%的回访用户,督查排除故障情况,跟踪服务,发现不满意的,同等执行公司的相关规定。由于制度严格,管理到位,职工在服务上从不含糊,工作上不敢马虎。实现了十年零投诉、零违规、零违纪。

四、勤政廉政,甘于奉献,做一个合格的广电人

作为一名广电站站长,又是一名党员。李如庆同志非常注重将自己的言行潜移默化地影响身边人。在日常工作中,竭力当好职工的领头羊。首先是带头执行上级的各项规定和本站的各项管理制度。要求职工做到的,自己带头执行。长期坚持提前一小时上班,推迟半小时下班。晚上参加职工的轮流值班。每逢施工,除必须参加的一些会议外,必到现场投身工程。特别注重各类安全工作。一是重大节日和全国“两会”、奥运会开幕 、世博会等重要政治敏感期的安全优质传输工作,他总是亲自带班。值班 、巡线、抢修等工作总是亲临一线,靠前指挥;二是线路架设期间的施工安全,严格按各类施工流程和安全规范进行施工。工作这么多年来,从未发生过任何传输方面和施工方面的安全事故。在廉政方面,他严格执行公司的“十不准”规定,坚持收支两条线,坚持站务公开、财务公开,自觉接受监督,维护广电站形象。

2012年10月20日

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