谈心谈话在党支部中扮演着重要角色，它不仅是思想的引导者，也是情绪的疏解者。通过谈心谈话，党支部能够有效引导党员思想，为党员提供排解负面情绪的渠道，从而增进相互间的沟通和了解，减少工作中的摩擦。这种机制就像润滑剂一样，能够有效提升团队之间的团结与协作，推动党支部工作的高效开展。奇文共欣赏，疑义相如析，这里是漂亮的小编为大家整编的党员一对一谈心谈话记录内容优秀7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
时间：2024年_月_日上午9：00-10：30
地点：XX党支部会议室
参与人员：
主持人：访谈人A（支部书记）
谈话对象：谈话人B（党员）
记录员：记录人员可以是谈话双方
访谈人A：谈话人B同志，我们今天进行民主生活会一对一的谈心谈话环节，请你先介绍一下最近一个时期你在思想、工作和学习方面的情况。
谈话人B：感谢组织的关心。最近我在思想上更加坚定了对党的信仰，工作中努力完成任务，并且积极参加党内外交流学习活动。
访谈人A：很好，你在工作中有哪些成绩和亮点？
谈话人B：我认真履行党员职责，率先垂范，带领团队顺利完成了今年的重要项目，并在技术创新方面取得了一些进展。
访谈人A：但是还存在一些问题，你觉得自己有哪些需要改进的地方？
谈话人B：我意识到自己在团队合作和沟通能力方面还需要提高，同时也应更加注重学习党的理论知识和业务技能。
时间：2024年_月_日上午9：00-10：30
地点：XX党支部会议室
参与人员：
主持人：访谈人A（支部书记）
谈话对象：谈话人B（党员）
记录员：记录人员可以是谈话双方
访谈人A：谈话人B同志，我们今天进行民主生活会一对一的谈心谈话环节，我想先请你结合党史党章和二十大会议精神，谈谈自己对党建工作的理解和实践。
谈话人B：感谢组织的关心。回顾党的历史，我深刻理解到中国共产党是执政党，必须始终坚持党的领导并有效履行自己的使命。在我认真学习党史党章以及二十大会议精神的过程中，我更加明确了作为一名党员的责任和担当。
访谈人A：很好，你具体是如何将党史党章和二十大会议精神贯彻到自己的工作和学习中的呢？
谈话人B：我坚持党性修养和学习党的理论知识的重要性，努力提高自己的党风廉政意识和工作能力。同时，我积极参与组织开展的各项活动，充分发挥党员的模范带头作用。
访谈人A：非常好，你的努力和进步值得肯定。接下来，请你结合自身情况，分析一下自己在党建工作中存在的问题和不足之处。
时间：2024年_月_日上午12：00-13：30
地点：XX党支部会议室
参与人员：
主持人：访谈人A（支部书记）
谈话对象：谈话人D（党员）
记录员：记录人员可以是谈话双方
访谈人A：谈话人D同志，在党的历史上，始终坚持党的思想路线是取得胜利的关键。在党的思想建设和思想政治工作中，你有什么样的认识和实践经验？
谈话人D：我认为党的思想建设是党的基础性工作，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想政治工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，把思想建设作为一个长期而持续的过程，通过学习、交流和实践等方式不断加强自身的思想修养。
访谈人A：非常好，你对思想建设和思想政治工作的理解很深刻。请你结合自己的工作和生活，谈一谈具体的实践经验和体会。
时间：2024年_月_日上午10：30-12：00
地点：XX党支部会议室
参与人员：
主持人：访谈人A（支部书记）
谈话对象：谈话人C（党员）
记录员：记录人员可以是谈话双方
访谈人A：谈话人C同志，我们刚刚听了你对党史党章和二十大会议精神的理解，现在请你具体谈谈你在实践中取得的成绩和进步。
谈话人C：在实践中，我始终牢记党的初心使命，积极履行党员职责，并参与了一些社区服务活动。同时，我也加强了党性修养和学习，提升了自己的政治理论素养和业务水平。
访谈人A：很好，你在党建工作中取得的成绩值得肯定。不过，作为一名党员，你觉得自己还存在哪些问题和不足之处需要改进呢？
谈话人C：我认识到自己在思想上有时容易受到外界干扰，还需要更加扎实地学习党的理论知识。此外，我也需要提高自己的组织能力和团队协作能力，更好地发挥党员的作用。
时间：2024年_月_日上午10：30-12：00
地点：XX党支部会议室
参与人员：
主持人：访谈人A（支部书记）
谈话对象：谈话人C（党员）
记录员：记录人员可以是谈话双方
访谈人A：谈话人C同志，在二十大会议精神中，我们强调全面从严治党，反腐败斗争不能有任何松懈。你对这个精神有什么理解？
谈话人C：我理解全面从严治党是党的必然要求，反腐败斗争是我们党的底线，不能有丝毫松懈。全面从严治党既包括严格执行党的纪律和规矩，也包括加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
访谈人A：很好，你对全面从严治党的理解非常到位。那么，请你结合自己的实际工作，谈一谈在反腐败斗争和党风廉政建设方面你做了哪些具体的努力和贡献？
（接下来，谈话人C详细陈述了自己在反腐败斗争和党风廉政建设方面的具体努力和贡献，并分享了相关的心得体会）
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈；
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈；
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，xx公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记xx通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效；通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。
坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距；有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。
截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到xx中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了xx发来的xx项目中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。
