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党员党性分析评议范文优秀7篇

2023-09-14 06:21:52

党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。那对于个人来说,如何进行党性分析呢?本文是个人的党性分析材料范文,仅供参考。下面是一秘范文整理的7篇《党员党性分析评议范文》,希望能够满足亲的需求。

关于党员党性分析 篇一

自部队连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:

一、存在不足

一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动遥具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;、

四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

党性分析思想汇报 篇二

自市局在创先争优活动中开展基层组织建设活动以来,我对照机关党委的具体要求,着重从理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设和工作纪律五个方面开展党性分析评议活动。通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,我从世界观、人生观、价值观上反思了自己在理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设和工作纪律方面存在的问题,剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现

(一)在理想信念方面。理想信念坚定明确,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,而且坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。我在实际工作中努力践行自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在宗旨意识方面。我能全心全意为人民服务,作为一名税务人员,本着“始于纳税人需求、终于纳税人满意、基于纳税人遵从”的理念,全心全意为纳税人服务。

(三)工作业绩方面。按照“执法规范、征收率高、成本降低、社会满意”的新时期税收工作标准,创新发展思路,提高管理艺术,推动税务稽查工作由经验管理向科学管理、粗放管理向精细管理,不断完善阳光稽查,圆满地完成了各项工作任务。20xx年共受理各类案件 30余起,查补税款 4000多万元,另协查发票32起。不仅有效地打击了偷、逃、骗、抗税的违法分子,维护了良好的税收秩序,而且为营造诚信纳税的社会氛围做出了积极贡献。20xx年我局还通过省级现代化分局建设检查验收,为省级先进单位。

(四)作风建设方面。加强机关作风建设,是全面落实科学发展观,推动铜陵实现又好又快发展的客观需要。我按照提出的八个方面的良好风气的要求转变机关作风,始终保持振奋的精神和良好的作风,扎扎实实地解决好制约科学发展、和谐发展的矛盾和问题,做到政令畅通、令行禁止,不折不扣地把市局各项决策部署转化为行动、落到实处,圆满完成建设生态文明和谐的幸福铜陵的历史重任。 (五)在组织纪律方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于地税形象和社会公德的事不为,自觉与党中央保持一致。没有违反党的政治纪律和组织纪律的事情发生。

二、主要不足和主要思想根源

(一)在理论学习方面。还存在实用主义,轻理论升华,重政策文件学习;轻系统理论钻研,重眼前现象。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求过得硬。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。深入基层调研少,在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是存在已经比上不足,比下有余的思想。二是存在干多干少一个样,只要过得去就行了的思想。

(三)在作风表现方面。还存在缺乏耐心细致的问题。

主要思想根源是:没有站在履行党员义务的高度去考虑问题

三、改正的方法。

(一)加强学习。加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,加深教育、法律、经管等方面的理论知识积累,学习各种理论知识的同时,十分重视党纪政纪条规的学习,不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。

(二)深入实际,调查研究。坚持马克思主义的世界观和方法论,在税收中尊重科学、尊重经济运行的规律、尊重纳税人,深入基层,认真开展调查研究,提高解决问题的能力。

(三)转变作风。做到了正确对待和行使手中的权力,做到立党为公,执政为民,堂堂正正做人,踏踏实实工作,保持良好的品行和高尚的情操,做到大事不糊涂、小事不马虎,追求党性和道德修养的更高境界,在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

2022年党员党性分析报告 篇三

自参加区委区政府开展的“信仰、信念、信心”教育活动以来,特别是参加“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论活动后,本人深刻认识到:开展“信仰、信念、信心”教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员领导干部,我深刻剖析了自己在共产主义信仰、信念、信心及求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,并针对这些问题提出了整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:

一、党性方面存在的主要问题及原因

(一)思想上有待于进一步提高。作为一名党员领导干部,应当具有较高的思想修养,起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。在日常工作和生活中,虽能能够与中心全体工作人员一起齐心协力推进各项工作开展;能够强化自身政治修养和道德修养,能够坚持秉公办事,公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化;二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题;三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

(二)学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高,虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是联系实际不够好,因为对学习的重要性和必要性认识不足,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。

(三)工作上有待于进一步强化。自从成立数字化城市管理指挥中心以来,我一直担任中心主任一职,由于中心成立时间短,人员配备不齐,工作面宽量大,且个人精力有限等原因导致个别工作开展的不够细致。同时在发挥各科室及同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

(四)生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

二、整改措施和奋斗目标

(一)努力增强学习的自觉性。学习无止境,要确立“活到老学到老”的意识,创建“学习型”机关。首先是自己带头学习,自觉学习,认真系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需的各种知识,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论和各种知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时,要健全单位党支部的学习制度,组织全体党员认真学习,增强他们学习的自觉性,达到学有所获,学有所成,促进全体党员理论水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

(二)加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部的标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的职责。

(三)要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,过好权力、美色、金钱关,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

(四)要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要抓住区委区政府开展“三信”教育活动的机遇,按区委和局党委的要求,认真做好有关工作,要深入到终端单位到处置一线,要牢记城市管理无小事的道理,时刻把城市管理工作挂在心上,提高城市管理效率和质量,为广大市民诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立指挥中心的良好形象。

(五)要进一步增强遵纪守法意识。无规矩不成方园,遵纪守法是每个公民特别是共产党员应尽的基本义务。作为一名党员领导干部更要认真学好党规国法,做到知法纪,守法纪,带头遵纪守法,做一个学法知法守法的好公民、好党员、好领导。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展。

党员个人的党性分析材料 篇四

今年3月,国家先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、思想认识

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”

二、自身存在的问题

围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。

一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。

三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

四、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径

三、下一步整改措施

学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。

一是坚定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人“四风”问题。

个人要带头纠正“四风”。

一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。

一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。

二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。

四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

共产党员个人党性分析 篇五

为期一个月的无锡市第九期青干班培训即将结束了,非常感谢市委组织部关心和我上级单位的关爱,给予了我这次弥足珍贵的机会,让我能够静下心来专心学习思考、加强党性锻炼。我也切实感受到我们青干班的教学计划做了非常系统而又精心的安排,无论是在马列理论、党史党章、经济热点等理论教育方面,还是在国防教育军训、沂蒙革命老区教育、科技创新和产业转型感知等现场教方面,我都有一种徜徉在浩瀚学海中的感觉,这也充分体现了组织上对我们青年干部的关怀。

我也非常珍惜这次机会,他对于提高我的思想认识、党性修养、理论理解等方面有很好的帮助作用,但我也知道距离上级组织提出的要求和希望还有较大的差距,我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总结和改进,通过这段时间以来的党性锻炼和学习,我觉得还是有许多需要思考和改进的地方,具体剖析如下:

一、自身存在的问题及原因分析

(一)在理论学习方面

1.刚来培训,我就感到自己理论功底较弱,之后我也在不断学习和追赶,同时我也意识到:一方面我在单位或家里平时挤出学习的时间很少,另一方面作为一名青年干部日常组织大家集中学习的时间就更少,这和我的上级领导以及一些思想行动非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大,想来真是有些愧疚。

2.学习的自觉性和主动性不强,我时常因为工作中繁杂事务多,时间较紧,而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度,没有深入思考所学的理论知识,更没有较好地把理论与实践相结合。因此在看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻,这也是不应该的。

(二)在思想作风方面

1.我还存在政治观念时而不强的情况,平时把自己更多的精力放在了业务上,还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性,从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强,一定程度影响自身的工作质量。

2.我在遇到一些类似重复的问题时,时常凭借自己有些经验的心理优势用老思路和老办法来处理,一定程度产生了懒惰思想,从而放松了自己,进而缺少了对问题的主动思考和深入研究,以至于有时不能完全跟上领导提出的要求。

3.时而也会因为害怕工作中出现失误而产生畏首畏尾、患得患失、不敢碰硬的思想,缺少处理问题的好办法更贻误了解决问题的好时机,非常容易让领导时常陷入被动的局面,这也是我需要改进的地方。

(三)原因分析

分析上述自身存在的问题,我觉得首先在个人的世界观、人生观、价值观方面还有待于进一步提高认识。其次是自己在思想上还没有完全清醒的认识和理解我们党和国家在新的历史发展时期所面临的新问题、新矛盾、新知识。再有是我的理论知识面相对较窄,由于缺乏主动学习和思考,对理论学习的重要性还是认识不充分,以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱。

二、整改措施及今后努力的方向

金无足赤、人无完人,我也晓得知错能改善莫大焉,这也符合我党一贯坚持的惩前毖后、治病救人、区别情况、对症下药的方针。党的明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,同时活动全过程也贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。因此我也将勇于正视自己的缺点和不足,经常自我反省、正视矛盾,从自已做起,从现在改起,具体如下:

(一)坚定理想信念,增强个人党性锤炼。

通过青干班的培训学习,我深切地感受到现今我们每一位中华儿女能自由生活在这片幸福的土地上实属来之不易。我们永远不能忘记,从近代开始的将近百年时间里,整个中华民族遭受种种屈辱、深陷苦难沉沦,而正是有了伟大的中国共产党历经千难万险,在危急时刻挽救了我们国家和民族,带领大家朝着中华民族伟大复兴的目标不断前进。因此我不仅要更加坚定为实现共产主义远大目标而奋斗终身的强大信念,同时,我还要将中国共产党在长期的革命斗争中和社会主义建设实践中形成的党性原则,作为我终身遵循的党性修养原则。

(二)加强理论学习和政治素养

作为一名共产党员必须要树立终生学习的观念,平时不论有多忙,都要科学合理的分配好自己的时间,要加强领会和理解以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为我党的行动指南、全心全意为人民服务作为根本宗旨。坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律。

(三)改进工作作风,密切联系群众

我党一直要求增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高的位臵。结合自身,我也越发觉得做好工作的关键就是要做好人的工作,全国信访工作模范张云泉就很好的教育我们对待群众和遇到困难要有“五心”精神,即热心、同情心、诚心、决心和恒心。甘愿牺牲、无私奉献是共产党员标准的基本要求,也体现了共产党人崇高的精神境界,我也将会用“五心”精神作为不断提高自己和严格要求自己的标准,不断的去帮助身边的人,为党树立良好的形象。

(四)强化廉政意识,提高了防腐拒变的能力。

清正廉洁、克己奉公是我们每一名党员的基本行为准则,作为一名党员青年干部更要淡泊名利、调整好自己的心态,一生正气地投入工作。俗语说:千里之提、溃于蚁穴。在当今社会多样、灯红酒绿、物欲横流的环境中,很容易滋生贪念,并且潜移默化、润物细无声般的侵蚀着我们每一名青年干部,有时个人的前途和命运就在一念之间,如果我们不能树立正确的荣辱观、以平静的心态对待名利和诱惑,最终将会被自己的心魔打败,导致犯错误、栽跟头,让组织上痛心、让家里人伤心,毁了自己的前途和一个家庭。

青干班的培训虽然已告一段落,但我觉得这是我人生路上又一个崭新的开始,再次感谢组织上给了我一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的机会,我也深知如果没有组织上的对我的培养、领导对我的信任、群众对我支持,我就不会有来之不易的今天。我会牢记入党誓词,坚定自已的理想信念、不断增强我的党性修养,为早日实现“中国梦”和我心中的“机场梦”做出自己应有的贡献。

关于党员党性分析 篇六

我查找到近几年工作和学习中存在的一些问题,并深究了存在这些问题的原因,对以后改进问题的方法、步骤进行了计划。

一、存在的问题

1、思想方面,虽然能坚持党的基本路线,但对党的理论知识学习被动,没有学习的自觉性,谈起党的历史和政策脑中一片空白。

2、工作积极性下降,近年来工作积极性较XX年参加工作时有所下降,在工作中对自己的要求不高,由于时限比较长,能及早完成的工作总是拖到最后期限,以至于工作安排不紧凑,浪费了许多时间。按时上下班做得比较差,总要迟到几分钟或早退几分钟。

3、工作主动性差,大部分工作都是等领导安排和指挥,自主完成工作的自觉性不高,有些工作可以提前介入的,没有意识到或者意识到了却没能独立的开展。对单位重大工作漠不关心,不善于提建设性的意见。

4、工作中缺乏创新意识,参予了卓小路、小丹路的工程建设,一线建设管理的方法按部就班,不能创新的开展工作,与工程建设管理发展有所不相适应。

5、荣幸地参加了几次业务和管理方面的培训,但学以致用不够,仅仅是学了,没有在实际工作中运用和推广,没有把学到的东西和大家一起讨论交流。

6、对相关知识的学习停留在几年前的水平上,没有进步,就像有句革命谚语“躺在功劳簿上睡大觉”。

7、不及以前能吃苦耐劳,把革命优良传统抛在了脑后,表现在对办公室卫生、楼梯卫生打扫的次数明显减少。

8、去年经常性出入娱乐场所,参予过打麻将,不注意作为机关工作人员的形象。既浪费了休息时间又牺牲了学习时间,消磨了学知识和学文化的大好时光,对身心健康不利。

二、存在问题的原因剖析

1、对党的知识学习得太少,业务工作之余很少花时间学习,没有意识到思想上进步的重要性,对马克思主义理论学习不深刻,对党80多年艰苦奋斗的历史没有进一步认识,对国际国内形势认识不清。

2、思想上一直有这样的想法,一名刚参加工作的工作人员一定比工作时间长的工作人员的积极性高,自己出现以上问题是正常的,而且一度忽略了自己的党员身份,没有按共产党员先进性的要求衡量自己。

3、工作中存在一种依赖性,缺乏主观意识和责任感,觉得工作好坏都是领导着急和关心的事,只要领导不催,问题就不大,就可以拖。

4、与同事很少展开工作方法和工作问题的探讨,对学习成果至之不理,学了、懂了就满足了,没有运用,没有交流,没有提高。

5、没有把学习和培训是为了更好的工作这个问题认识清楚,事业心不强。学习和培训的机会是相当宝贵的,领导和同事们把机会交给了你,你就应该珍惜,学以致用。

6、没有认识到从狭义上讲知识和技能是一个人得以在社会上生存的基本保障,从广义上讲知识和技能是一个国家、一个民族得以生存和发展的根本性问题。这种学习不进步的境况发展下去是非常可怕的,长此以往,就要落伍,就要被社会淘汰,对工作和自己都不利。

7、有“三个和尚没水喝”的嫌疑,以前单位上年轻的同志少,就主动的干些力所能及的事,现在年轻的同志多了,就互相推,拈轻怕重。

共产党员个人党性分析 篇七

按照中央部署及国家局和江西总队的要求,第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设,结合市县队实际,就是重点解决“六种倾向”问题,着力解决“四风问题”,认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题,注重解决关系群众切身利益的实际问题,切实解决联系群众和服务对象的现实问题,这五个问题,要我们查找,要我们思考,更要我们以实际行动来整改。通过学习,个人认为作风建设要取得实效,应该积极弘扬焦裕禄精神,立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干,切实做到“三严三实”。

一、转作风要先转观念

行为源于思想,思想决定行为,转变作风要取得实效和长效,首先要牢牢抓住思想根源,从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来,久坐机关的少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散,甚至出现上班时间网游、网购等不良现象,他们认为在机关官帽等的久自然有,多年的媳妇会熬成婆。当前,无论是从严管理干部的形势倒逼,还是群众的殷切期盼,都要求我们摒弃不做不错的错误思想,树立不作为也是腐败,无功便是过的责任意识,在工作中自我加压,警钟长鸣,将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。

从“自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工而言,x部门相比之下,在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距,工作中求人、求数的事情多,有时甚至要用私人感情布置,要数据,因此有些人就牢骚满腹,抱怨不断,工作中就应付了事。实际上,我们知道,每一报表,每一项都包含着无数同仁的智慧和汗水,自怨自艾,玩忽职守,对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的,只会影响到数据的真实准确,误导政府部门的决策,既然选择了,就好好珍惜自己的工作,在平凡的岗位上作出一点成绩,是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变为“心存敬畏”。中央八项规定出台后,总队相应制定下发了密切联系群众,改进工作作风的文件,市县队在执行上,绝大多数做到严格不走样,但是,少数干部仍然存在侥幸心理,在纪律约束上有时会放松自己,认为x部门是个冷门单位,没人关注与监督,偶尔吃点用点算个啥。今年2月,国家xx局纪检组长高建华在全国系统警示教育视频会上的讲话中强调,“发生在我们身边的这些案件告诫我们,系统一样会发生违纪违规问题……从已经发生的案例来看,很多发生在市县队的领导干部身上。市县队是第二批教育实践活动的主体,市县队的教育实践活动能否取得实效,关系着系统的作风建设能否取信于民,关系到改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻系列讲话精神,教育到位,认识到位,守纪到位。

二、转作风要致力重修为

在选人用人上,自古以来就十分注重德才兼备,因此要实现作风的转变,就要勤勉于内外兼修。

慎言。说话讲原则,言出有依据;说话分场合、有分寸,不犯自由主义错误。不说出格话,不说过头话,不说有悖组织纪律、有损自身形象的话,不轻诺、不乱言。

慎行。勤于自修、谨慎干事,模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想,时时事事处处以贤人的高风亮节来怡情养性,常常用贪官的惨痛教训来自警自省,甘于清贫,耐住寂寞,诚实做人,清白做事,真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己深思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化导致的各种思想不断交流、交锋、交融,我们要深思熟虑、明辨是非,自觉抵御享乐主义奢靡之风等思想的侵蚀。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友,不但在工作中要交好友,而且要在生活中慎交友,戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训•慕贤》有:……熏渍陶染,言笑举对,无心于学,潜移暗化,自然似之,何况操履艺能,较明易习者也?是以与善人居,如入芝兰之室,久而自芳也;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而自臭也……。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。

慎微。与其他部门相比,队没有对外权力,是典型的“清水衙门”。在此种情况下,更要谨小慎微,从小事抓起。“小错误不改,必出大问题”。只有在思想认识上牢记谨小慎微,才能在大事情上不忘原则。

三、转作风要着力务实干

作风的改进,最终体现在实干上,落实在群众满意上。最好的作风,就是踏踏实实的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里,没有震耳欲聋的高谈阔论,没有故作高深的反复思考,他认准的只有一条:实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”——讲实话,讲出实情、讲出内心、讲出真理。要敢于反映情况,有一说一,有二说二,尊重实际,客观评价,敢于正视和面对问题,及时改进工作,及时总结经验教训,不断推动事业发展。办实事,强化责任落实,提高执行力,杜绝坐而论道、只说不干,一步一个脚印地抓好落实,深入一线,加强调研,虚信听取意见和诉求。求实效,把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持从实际出发,多办打基础、利长远的实事,下大力解决一些重点难点问题,确保群众路线教育取得实实在在成效。

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